Crédit : Van Anh Nguyen, pexels.com/@van-anh-nguyen-765457258/ Vérification d’éligibilité flexible pour chaque programme de trophées Vérifiez l’éligibilité des candidatures automatiquement, manuellement ou via une combinaison des deux. Choisissez ce qui convient à votre processus de candidature. Moins d’administration pour votre équipe, moins de frictions pour les utilisateurs. Fonctionnalités d’Award Force Créez vos trophées Démarrage Configuration du programme Importation de données Générateur de formulaires de candidature Users, candidatures et fichiers illimités Multilingue Règles de tarification + remises Paiement en ligne Flux de révision Vidéo en streaming Bordereaux d’expédition Gérer Outils IA optionnels Gestion des soumissions de candidatures Vue des organisations Vérification d’éligibilité Multi-sections Gestion des rôles Rapports et exportations Archivage des programmes Détection de plagiat Gérer les doublons Gestion de contenu Modération Communiquer Compte Sandbox Outils d’évaluation Logiciel d’évaluation Qualification Top Pick Logiciel de vote Évaluation VIP Attributions d’évaluation Gestion des résultats Retours du jury Fonctionnalités d’assistance pour les candidats Candidature en ligne aux trophées Collaboration sur les candidatures aux trophées Options d’inscription Types de fichiers et pièces jointes Accessibilité Prévention des erreurs Promouvoir Image de marque Visibilité des sponsors Galeries Partage sur les réseaux sociaux Sécurisez vos trophées Journal d’audit Résidence des données Données personnelles Intégrer DocuSign Eventbrite Google Forms Google Sheets Hubspot Mailchimp Microsoft Dynamics Salesforce WordPress Xero Zoom Make Zapier Marketplace d’intégrations Une vérification d’éligibilité sans effort Configurez l’éligibilité pour qu’elle corresponde à votre programme, réduisez l’administration inutile et assurez-vous que les membres du jury consacrent leur temps à évaluer uniquement les candidatures éligibles. Gagnez du temps pour tout le monde Réduisez la gestion inutile des candidatures, permettez aux membres du jury de se concentrer sur les soumissions éligibles et offrez aux candidats une clarté immédiate sur leur capacité à continuer. Configurez l’éligibilité à votre façon Mélangez vérification automatique, auto-scoring et évaluation manuelle pour créer l’expérience d’éligibilité qui convient à votre programme de trophées. Tout reste centralisé Les réponses d’éligibilité font partie de chaque dossier de candidature, offrant à votre équipe une visibilité complète, de la vérification initiale jusqu’à l’évaluation, aux rapports et aux résultats. Vérifiez par catégorie Appliquez différentes règles d’éligibilité à chaque catégorie de trophées, vous offrant une plus grande flexibilité lorsque les programmes ont des exigences de candidature variées. Créez le flux de travail d’éligibilité dont vous avez besoin Chaque programme de trophées est différent. Combinez vérification automatique, évaluation manuelle et auto-scoring pour créer un processus d’éligibilité qui correspond aux exigences de votre programme. Auto-scoring Notez automatiquement les réponses Pour les gestionnaires du programme qui consacrent du temps et des efforts à modérer les candidatures avant l’évaluation, l’auto-scoring peut accélérer votre effort de modération en notant automatiquement les réponses aux questions de votre formulaire de candidature. Attribuez simplement des valeurs aux champs avec des réponses définies et la solution Award Force calculera automatiquement les résultats ! Éligibilité automatique Vérifiez l’éligibilité des candidats automatiquement Pour les programmes qui doivent vérifier l’éligibilité des candidats, le vérificateur d’éligibilité automatique d’Award Force redirige élégamment les candidats inéligibles tout en permettant aux candidats éligibles de poursuivre leur soumission en toute fluidité. Les gestionnaires du programme bénéficient d’une réduction de la charge de gestion des candidatures, les membres du jury ne passent du temps qu’à évaluer les candidatures éligibles et les candidats inéligibles sont automatiquement informés de leur statut, minimisant leurs efforts et respectant leur temps. Éligibilité manuelle Évaluez l’éligibilité des candidats manuellement Besoin d’une décision humaine ? Mettez les candidatures en attente pour évaluation avant de permettre aux candidats de continuer. Idéal pour les manifestations d’intérêt, les trophées basés sur des nominations et les programmes où l’éligibilité ne peut être déterminée par les seules règles prédéfinies. Tenez les candidats informés tout au long du processus Guidez les candidats à travers la vérification d’éligibilité et communiquez automatiquement chaque résultat, de l’évaluation en attente aux décisions d’éligibilité. Blocs de contenu Guidez les candidats à travers la vérification d’éligibilité Utilisez des blocs de contenu pour expliquer les critères d’éligibilité et afficher des messages personnalisés lorsque les candidats sont éligibles, inéligibles ou en attente d’évaluation. Déclencheurs de notification Informez les candidats des décisions d’éligibilité Informez automatiquement les candidats lorsque leur éligibilité est en cours d’évaluation, lorsqu’ils peuvent poursuivre leur soumission ou lorsqu’ils ne peuvent pas continuer. Foire aux questions L’éligibilité peut-elle être évaluée manuellement ? : ; Oui. Les gestionnaires du programme peuvent évaluer l’éligibilité et décider si les candidats peuvent poursuivre le reste d’une soumission. Puis-je choisir entre une vérification d’éligibilité automatique et manuelle ? : ; Oui. Award Force prend en charge les contrôles d’éligibilité automatiques, les évaluations d’éligibilité revues par le gestionnaire, ou une combinaison des deux au sein du même formulaire de candidature. Puis-je utiliser la vérification d’éligibilité pour les trophées basés sur des nominations ? : ; Oui. Les nominés peuvent compléter une étape d’éligibilité initiale avant qu’un gestionnaire ne décide s’ils doivent poursuivre avec la candidature complète. Les gestionnaires du programme peuvent-ils modifier une décision d’éligibilité ? : ; Oui. Lors de l’utilisation de la vérification d’éligibilité manuelle, les gestionnaires peuvent mettre à jour les décisions d’éligibilité si des informations supplémentaires deviennent disponibles ou si une décision doit être reconsidérée. Puis-je combiner des contrôles d’éligibilité automatiques et manuels ? : ; Oui. Un formulaire de candidature peut inclure à la fois des contrôles d’éligibilité automatiques et des évaluations d’éligibilité revues manuellement. Commencez dès maintenant Prêt à commencer ? Pas de temps à perdre.Mettons votre programme en place. Commencez dès maintenant Parler à une personne Voir Award Force en action