Flux de travail de gestion des candidatures sophistiqué et multi-étapes Fonctionnalités d’Award Force Créez vos trophées Démarrage Configuration du programme Importation de données Générateur de formulaires de candidature Utilisateurs, candidatures et fichiers illimités Multilingue Règles de tarification + remises Paiement en ligne Flux de révision Vidéo en streaming Bordereaux d’expédition Gérer Outils IA optionnels Gestion des soumissions de candidatures Multi-sections Gestion des rôles Rapports et exportations Archivage des programmes Détection de plagiat Gérer les doublons Gestion de contenu Modération Communiquer Compte Sandbox Outils d’évaluation Logiciel d’évaluation Qualification Top Pick Logiciel de vote Évaluation VIP Attributions d’évaluation Gestion des résultats Retours du jury Fonctionnalités d’assistance pour les candidats Candidature en ligne aux trophées Collaboration sur les candidatures aux trophées Options d’inscription Types de fichiers et pièces jointes Accessibilité Prévention des erreurs Promouvoir Image de marque Visibilité des sponsors Galeries Partage sur les réseaux sociaux Sécurisez vos trophées Journal d’audit Résidence des données Données personnelles Intégrer DocuSign Eventbrite Google Forms Google Sheets Hubspot Mailchimp Microsoft Dynamics Salesforce WordPress Xero Zoom Make Zapier Marketplace d’intégrations Flux de révision Votre programme exige-t-il que les candidatures/soumissions passent par un flux de travail de nomination complexe ou un processus d’approbation en plusieurs étapes avant l’évaluation ?Avec le Flux de révision d’Award Force, c’est possible. Ce que vous pouvez faire avec le Flux de révision Lorsqu’une candidature est soumise, elle peut être envoyée à n’importe quelle personne pour évaluation. Cette personne peut apporter des modifications à la candidature (selon ce qui a été configuré) et approuver ou rejeter la candidature. En fonction du résultat, la candidature peut être envoyée à une autre personne pour évaluation, et ainsi de suite. Quelques exemples NominationsÉvaluation du candidat Lorsqu’une candidature est une nomination, la nomination peut être envoyée au candidat pour évaluation. Il peut ajouter des informations supplémentaires et accepter ou refuser la nomination. Candidature d’entrepriseÉvaluation du responsable Une candidature d’entreprise peut être envoyée au responsable du candidat pour évaluation. Le responsable peut apporter des modifications, puis approuver/rejeter la candidature. Lors de la soumission Évaluation par le gestionnaire du programme Les gestionnaires du programme peuvent être informés de chaque candidature soumise, afin qu’elle soit évaluée et que des informations supplémentaires y soient ajoutées, avant l’approbation de la modération. Évaluation par le candidat + gestionnaire du programme Dans cet exemple, un nominateur soumet une candidature, le candidat décide s’il souhaite participer, il peut ajouter des informations supplémentaires et accepter ou refuser la nomination. S’il accepte, la candidature est envoyée au gestionnaire du programme, qui approuve la nomination pour l’évaluation ou demande une nouvelle soumission au nominateur initial. Foire aux questions Qu’est-ce que le Flux de révision dans Award Force ? : ; Le Flux de révision est un flux de travail configurable qui vous permet d’acheminer les candidatures soumises vers un ou plusieurs évaluateurs avant qu’elles ne progressent davantage. Les évaluateurs peuvent évaluer les candidatures, demander des modifications, les approuver ou les rejeter, et les faire passer par des étapes d’évaluation définies selon les règles de votre programme. Les candidatures soumises peuvent-elles être révisées avant de progresser ? : ; Oui. Les candidatures soumises peuvent être révisées après la soumission et avant de passer à l'étape suivante de votre programme. Les évaluateurs peuvent-ils modifier les candidatures pendant l’évaluation ? : ; Oui, si votre configuration le permet, les réviseurs peuvent apporter des modifications. Les candidatures peuvent-elles passer par plusieurs réviseurs ? : ; Oui. Les candidatures peuvent passer par plus d'un réviseur dans le cadre d'un processus de révision.