par Lindsay Nash | Jan 11, 2024 | Articles
Avec les listes IN/OUT qui fleurissent sur les réseaux sociaux, nous n’avons pas pu résister à l’idée d’endosser le rôle de pronostiqueur professionnel pour parler de ce que nous connaissons le mieux : la gestion des trophées !
De plus en plus d’organisations se tournent vers des programmes de trophées pour reconnaître l’excellence dans leur secteur, améliorer leurs efforts marketing et mobiliser leurs communautés. Alors, qu’est-ce qui est IN cette saison ? Qu’est-ce qui est OUT ? Allons-y.
Les humains ont un besoin psychologique naturel de reconnaissance. La valorisation des efforts et du travail bien fait crée un sentiment d’épanouissement, d’accomplissement et d’appartenance. La reconnaissance allume une étincelle en nous et nous pousse à viser plus haut. Que vous souhaitiez reconnaître un employé, un leader de votre secteur, ou même votre voisin pour ses magnifiques rosiers, allez-y cette année.
Il est temps de quitter votre écran Zoom et d’organiser à nouveau de vrais événements, en direct. Planifiez un gala pour votre programme de trophées et prenez le temps de célébrer en personne. Rendez-le engageant, et offrez à vos invités l’occasion de réseauter et de créer de véritables liens avec des personnes de leur domaine.
Il est grand temps de verdir votre programme de trophées. Cela peut signifier enfin passer à des opérations à distance. Ou abandonner votre imprimante. Ou compenser vos émissions carbone. Ou trouver des sponsors et partenaires engagés pour l’environnement. Nous sommes en 2024, pas en 2004, et le monde avance.
Bien sûr, tout tourne autour de l’IA en ce moment. Mais lorsqu’il s’agit de vraie créativité, les efforts humains méritent d’être célébrés. Alors envoyez ChatGPT acheter du lait (entier, demi-écrémé, avoine ou soja — s’il y arrive) et passez un peu de temps dans votre propre tête pour créer et penser autrement cette année. Et consultez notre article de blog sur comment éviter et détecter le contenu généré par l’IA dans votre propre programme de soumissions.
Il est plus important que jamais de protéger vos données — à la fois les données de votre programme et celles de vos utilisateurs. Vous ne pouvez tout simplement pas vous permettre d’ignorer cela. Pourquoi ? En 2022, 493 millions d’attaques par rançongiciel ont été détectées par des organisations dans le monde entier. Le phishing reste la cyberattaque la plus courante, avec environ 3,4 milliards d’e-mails indésirables envoyés chaque jour. Et le coût moyen mondial d’une violation de données était de 4,35 millions de dollars en 2022. Vous, votre organisation et vos utilisateurs n’êtes pas à l’abri.
Tout le monde peut gagner un trophée, c’est pourquoi votre formulaire de candidature doit être accessible à tous. Accessibilité L’accessibilité est étroitement liée à l’utilisabilité pour tous, car les améliorations en matière d’accessibilité profitent à tout le monde. Cela signifie ajouter des sous-titres aux vidéos, rendre votre formulaire de candidature compatible avec les lecteurs d’écran, respecter des exigences minimales de contraste des couleurs, et plus encore. Au moins 15 % de la population mondiale a un handicap reconnu, et ces personnes disposent d’un revenu disponible annuel estimé à 6,9 billions de dollars. Cela signifie qu’être inclusif est tout simplement une bonne décision commerciale.
Les outils de formulaires classiques ne suffisent tout simplement plus. Il est temps d’investir dans un logiciel de gestion de trophées. Pourquoi ? Vous gagnerez du temps et de l’argent sur le long terme, développerez vos trophées, rationaliserez votre processus de jury et, promis, chaque utilisateur de votre programme vous remerciera !
Les licences limitées pour un logiciel, c’est officiellement OUT. Cela ne fait qu’encourager le partage de mots de passe, ce qui ouvre la porte aux failles de sécurité et à une gestion des trophées désorganisée. Choisissez un logiciel de gestion de trophées qui offre un accès illimité à toute votre équipe, et gérez vos utilisateurs et vos autorisations de manière à protéger votre programme, vos données et tous vos utilisateurs.
Il est temps de déléguer vos tâches banales de gestion de programme à l’automatisation, et d’utiliser votre énergie humaine pour des projets plus créatifs et stratégiques (voir les IN, ci-dessus). Cela signifie créer des notifications et des communications automatisées pour les mises à jour régulières du programme. Et créer des formulaires intelligents avec des champs de formule. Et mettre en place des tâches automatisées de flux d’évaluation pour faire avancer les candidatures tout au long de leur cycle de vie, sans effort supplémentaire. Travaillez plus intelligemment, pas plus durement, cette année.
Nous sommes en 2024, et vos solutions logicielles doivent bien fonctionner ensemble. Sans oublier que Zapier vient d’ouvrir des « zaps » illimités, ce qui signifie qu’avec un compte gratuit, vous obtenez autant d’opérations que vous le souhaitez. Connectez votre logiciel de gestion de trophées à toutes vos applications de travail, et laissez votre logiciel faire le gros du travail.
On le sent déjà — cette année va être excellente. Misez sur ce qui est IN cette année. Votre programme de trophées n’en ressortira que plus solide, plus sécurisé et plus durable.
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