Lindsay Nash

Travail à distance : l’impact sur la durabilité et la planète

Travail à distance : l’impact sur la durabilité et la planète

Chez Award Force, nous fonctionnons à 100 % à distance. Nous le faisons depuis près de sept ans maintenant, et nous ne prévoyons pas de changer de sitôt. Non seulement nous adorons travailler à distance, mais c’est aussi une action que nous prenons en accord avec l’une de nos valeurs : la durabilité environnementale.

Septembre 2020

Nouvelles fonctionnalités Vous pouvez désormais modifier les paramètres des champs de formulaire sans quitter le générateur de formulaires. En cliquant sur l'icône des paramètres au-dessus d'un champ, un panneau de paramètres s'affiche sur le côté droit de l'écran et...

Août 2020

Nouvelles fonctionnalités Il est désormais possible pour les gestionnaires du programme de contourner légalement les préférences des utilisateurs lors de l’envoi de notifications, conformément au RGPD. Vous pouvez désormais trier par les valeurs des champs ajoutés à...

6 façons de minimiser la subjectivité dans l’évaluation

6 façons de minimiser la subjectivité dans l’évaluation

Vos membres du jury apportent leur expertise et leurs connaissances, ajoutant une valeur précieuse à la réputation et aux résultats de votre programme. Mais lorsqu’il s’agit d’évaluer des candidatures, la subjectivité peut représenter un risque : vos membres du jury sont humains et, de temps à autre, peuvent être sujets à des biais et à des conflits d’intérêts.

Juillet 2020

Nouvelles fonctionnalités Vous pouvez désormais archiver des ensembles de scores, en plus des candidatures et des saisons entières. Un nouveau menu de paramètres est désormais disponible, avec : Paramètres regroupés par fonction Design visuel amélioré pour une...

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