Ce que WCAG 2.2 signifie pour votre programme de trophées (un guide pratique) par Lindsay Nash | Sep 29, 2026 | ArticlesÀ la base, l’accessibilité consiste à rendre votre programme de trophées accessible à un plus grand nombre de personnes. Les trophées peuvent être décernés à n’importe qui, c’est pourquoi chez Award Force, nous veillons à ce que notre logiciel fonctionne pour tous.
Comment élaborer une politique de conflit d’intérêts pour votre jury par Katia Ernst | Sep 15, 2026 | ArticlesUn membre du jury peut-il avoir un conflit d’intérêts ? Presque toujours. Voici comment élaborer une politique claire qui protège les candidats, les membres du jury et la réputation de votre programme de trophées.
Août 2026 par Roxana Rosu | Sep 11, 2026 | Mises à jour du produitDécouvrez les dernières mises à jour d’Award Force, notamment la vue Organisations, le nouveau tableau de bord, les contrôles IA améliorés, l’intégration HubSpot, la facturation électronique et les améliorations apportées à l’API, à l’éditeur de contenu et à l’accessibilité.
Tableau de bord amélioré désormais disponible 📈 par Roxana Rosu | Sep 8, 2026 | Mises à jour du produitLe nouveau tableau de bord Award Force vous offre davantage de contrôle sur la façon dont vous consultez les données de votre programme : Personnalisez vos graphiques grâce à des modèles prédéfinis Redimensionnez les graphiques pour vous concentrer sur les...
Désormais disponible : la vue Organisations par Roxana Rosu | Sep 8, 2026 | Mises à jour du produitReliez les candidatures, les users du programme et l’activité au niveau de l’organisation pour suivre plus clairement la participation, la progression des candidatures, l’accès et la collaboration au sein de votre programme de trophées.
Vue Organisations : une vision unifiée de la participation, des candidatures et des rapports par Lindsay Nash | Sep 8, 2026 | Focus sur les fonctionnalitésLa nouvelle Vue Organisations d’Award Force place l’organisation au centre du suivi de la participation. Les candidatures, les membres et l’activité sont directement liés à l’organisation à laquelle ils appartiennent, offrant aux gestionnaires du programme une image complète et structurée de l’engagement, des progrès et une piste d’audit claire de l’organisation, le tout en un seul endroit.
Partir du bon pied : configurer Award Force pour accompagner les nouveaux candidats par Lindsay Nash | Août 27, 2026 | ArticlesLes choix que vous faites lors de la conception de votre processus de candidature peuvent façonner l’expérience d’un nouveau candidat avant même qu’il n’accède au formulaire de candidature. Le premier contact peut accueillir le candidat, offrir une introduction chaleureuse à votre organisation ou votre marque, et préparer le terrain pour une expérience agréable.
Vous avez soumis votre candidature aux trophées — et maintenant ? Guide des statuts et confirmations après soumission par Katia Ernst | Août 18, 2026 | ArticlesQue se passe-t-il après avoir soumis une candidature aux trophées ? Ce guide explique les e-mails de confirmation, les statuts de candidature tels que « under review » et « incomplete », les délais de réponse attendus et des conseils pratiques pour traverser l’attente en toute confiance.
Comment utiliser les fonctionnalités d’éligibilité manuelle + la nouvelle vue de liste des attributions par Lindsay Nash | Août 12, 2026 | WebinairesDécouvrez la nouvelle vue de liste des attributions de candidatures, l’éligibilité manuelle et plus encore lors de notre webinaire produit d’août 2026.
Que voient les candidats ? Vue d’ensemble du portail de candidature par Katia Ernst | Août 11, 2026 | ArticlesLe portail de candidature joue un rôle majeur dans l’expérience des candidats. Découvrez comment Award Force améliore la transparence, réduit les demandes d’assistance et aide les candidats à finaliser leurs soumissions en toute confiance.