Lindsay Nash

Sobald Sie einen Sponsor gewonnen haben, beginnt die eigentliche Arbeit, Mehrwert zu liefern. In diesem Artikel teilen wir praktische Ideen zur Sponsor-Aktivierung, die über reine Markensichtbarkeit hinausgehen, damit Sie Sponsorenpakete erstellen können, in die Sponsoren wirklich investieren möchten.

Viele Programm-Manager stehen irgendwann vor dieser Frage: Sollen wir eine Teilnahmegebühr erheben oder eine kostenlose Einreichung ermöglichen? Es ist eine trügerisch einfache Frage, die erhebliche Auswirkungen auf das Volumen der Einreichungen, die Qualität der Teilnehmenden, die Programmeinnahmen und das wahrgenommene Prestige haben kann.

Ein Award-Programm verlangt den Teilnehmenden viel ab. Monate voller Anstrengung. Sorgfältige Vorbereitung. Die Verletzlichkeit, bewertet und verglichen zu werden. Die Zeremonie ist Ihre Gelegenheit, diese Investition zu würdigen und die Anerkennung so bedeutsam zu machen wie die Leistung, für die sie steht.

Im Kern geht es bei der Barrierefreiheit darum, Ihr Award-Programm für mehr Menschen zugänglich zu machen. Auszeichnungen können an jeden verliehen werden. Deshalb stellen wir bei Award Force sicher, dass unsere Software für alle funktioniert.

Die Entscheidungen, die Sie beim Gestalten Ihres Einreichungsprozesses treffen, können die Erfahrung erstmaliger Teilnehmender prägen, noch bevor diese überhaupt zum Einreichungsformular gelangen. Der Moment des ersten Kontakts kann die Teilnehmenden willkommen heißen, eine herzliche Einführung in Ihre Organisation oder Marke bieten und die Grundlage für eine angenehme Erfahrung schaffen.

Der Login eines Jurymitglieds ist nur der Anfang. Sehen Sie genau, was es von der Jury-Einladung bis zur finalen Bewertung erlebt, und warum diese Erfahrung bei der Evaluierung von Jury-Software wichtig ist.

Wenn es darum geht, ein Award-Programm über mehrere Kapitel hinweg zu betreiben, kann das Management operativ schnell überwältigend werden. Die Software, die Sie zur Verwaltung Ihres Award-Programms verwenden, wird dann sehr, sehr relevant. Sie muss zu Ihrer Programmstruktur passen und ein organisatorisches Rückgrat für die Awards Ihres Verbandes bilden, von den Abläufen auf Kapitelebene bis zur konsolidierten Aufsicht.