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Plus de place au hasard : comment utiliser le tableau de bord de votre programme de trophées à chaque étape

Plus de place au hasard : comment utiliser le tableau de bord de votre programme de trophées à chaque étape

La plupart des gestionnaires de programme se connectent à leur tableau de bord de manière réactive, lorsqu’une vérification est nécessaire ou qu’une décision doit être prise. Mais les équipes qui tirent le meilleur parti de leur solution de gestion de trophées considèrent le tableau de bord comme une partie intégrante de leur flux de travail à chaque étape.

Mai 2026

Découvrez les dernières mises à jour d’Award Force, notamment le téléversement d’images dans l’éditeur, les vignettes sélectionnées par le candidat, les scores partagés dans la galerie et des améliorations de la localisation, des webhooks, de l’accès à l’API et des performances de l’affichage en liste.

Équité par la structure : planifier l’évaluation en plusieurs tours pour des résultats de trophées crédibles

Équité par la structure : planifier l’évaluation en plusieurs tours pour des résultats de trophées crédibles

L’évaluation en plusieurs tours est un processus d’évaluation des trophées où les candidatures sont évaluées en deux ou plusieurs étapes distinctes. Cette approche aide les programmes de trophées à gérer de grands volumes de candidatures, à réduire la charge de travail des membres du jury et à améliorer la cohérence et la transparence des résultats.