Le guide du gestionnaire de trophées pour utiliser une IA responsable, centrée sur l’humain par Lindsay Nash | Fév 3, 2026 | ArticlesLa question devient rapidement non pas s’il faut utiliser l’IA, mais comment l’IA peut être utilisée de manière responsable comme un outil pour renforcer l’équité et gagner en efficacité, sans compromettre l’intégrité ni le jugement. Pour les programmes de trophées fondés sur la crédibilité et la reconnaissance, l’adoption responsable d’une IA centrée sur l’humain est vraiment essentielle.
Exploiter la puissance des champs IA d’Award Force : exemples d’invites pour bien démarrer par Lindsay Nash | Jan 12, 2026 | Focus sur les fonctionnalitésLe type de champ IA d’Award Force vous permet d’intégrer l’IA directement dans vos formulaires de candidature, vous offrant ainsi un moyen rapide et structuré de générer des résumés cohérents, d’extraire des informations et de révéler des insights. Dans cet article, vous trouverez des exemples d’invites pratiques et prêts à l’emploi que vous pouvez ajouter dès aujourd’hui à vos formulaires de candidature.
Prêt pour le succès : le guide complet de planification du cycle de vie des trophées 2026 par Lindsay Nash | Jan 7, 2026 | ArticlesLe début de l’année est le moment idéal pour les gestionnaires de trophées de planifier l’ensemble du cycle de vie des trophées. Un calendrier réfléchi et bien rythmé ne se contente pas de maintenir votre équipe organisée, il améliore également l’expérience des candidats, aide les équipes marketing à planifier la sensibilisation et les communications, garantit que les membres du jury disposent de suffisamment de temps pour travailler et prépare votre programme à une croissance plus fluide chaque année.
Award Force 2025 en chiffres : retour sur une année exceptionnelle par Lindsay Nash | Déc 10, 2025 | ArticlesChaque année apporte de nouveaux jalons pour la communauté des trophées, et cette année n’a pas fait exception. Nos clients à travers le monde ont continué d’innover, de se développer et de renforcer leurs efforts de reconnaissance. Ici, chez Award Force, nous avons eu le privilège de soutenir ces accomplissements tout en renforçant notre solution avec de nouvelles fonctionnalités passionnantes pour aider nos clients à organiser des trophées exceptionnels et simplifiés.
Obtenez des informations grâce au nouveau tableau de bord Award Force optimisé par Lindsay Nash | Oct 20, 2025 | WebinairesCe webinaire aborde le nouveau tableau de bord Award Force optimisé, les mises à jour produit (et où trouver les dernières mises à jour dans la solution), ainsi qu’une séance de questions-réponses avec les clients et bien plus encore !
Découvrez le filtrage d’éligibilité, les commentaires internes et les exportations personnalisées par Lindsay Nash | Août 12, 2025 | WebinairesLe webinaire d’août 2025 couvre les nouvelles mises à jour de produit d’Award Force, notamment le filtrage d’éligibilité, les commentaires internes pour les membres du jury, les exportations personnalisées et bien plus encore !
Pourquoi l’accessibilité logicielle n’est plus facultative : un guide pour se préparer à l’Acte européen sur l’accessibilité par Lindsay Nash | Mai 27, 2025 | ArticlesImaginez que vous soyez bloqué à l’extérieur d’un logiciel — non pas parce que vous avez oublié votre mot de passe, mais parce que le produit n’a pas été conçu pour vous. Malheureusement, c’est une situation bien trop courante pour les personnes handicapées à travers le monde. En réponse, l’Union européenne promulguera une nouvelle législation le 28 juin 2025, visant à harmoniser les normes d’accessibilité dans toute l’UE.
Comment combiner efficacement l’évaluation quantitative et qualitative dans l’attribution des trophées par points par Lindsay Nash | Avr 8, 2025 | ArticlesIl est important de créer une grille d’évaluation qui permette de trouver les meilleures candidatures à chaque fois, et qui utilise une combinaison de scores numériques transparents et d’avis d’experts de vos membres du jury pour identifier les meilleures candidatures. L’un des meilleurs moyens d’y parvenir efficacement est de combiner l’évaluation quantitative et qualitative.
Le travail d’équipe fait la différence : Award Force dévoile la collaboration sur les candidatures par Lindsay Nash | Déc 30, 2024 | Focus sur les fonctionnalitésAward Force est ravi de présenter la collaboration sur les candidatures, une fonctionnalité des comptes Premier, qui permet aux équipes ou à un groupe de candidats de collaborer en toute sécurité sur une candidature en temps réel sans identifiants partagés ni flux de travail supplémentaires.
GivingTuesday : portraits de compassion et d’esprit communautaire de l’équipe Award Force par Lindsay Nash | Déc 3, 2024 | Articles, BlogAward Force célèbre GivingTuesday comme le reflet de notre engagement en faveur de la générosité mondiale, en encourageant les employés à redonner à leurs communautés par le bénévolat et les dons. Découvrez des histoires inspirantes de notre équipe à travers le monde, mettant en lumière des actes de gentillesse et de générosité.