Au-delà de l’essentiel : les fonctionnalités avancées à rechercher dans un outil de création de formulaires de candidature aux trophées par Lindsay Nash | Mai 12, 2026 | ArticlesSi vous avez déjà créé un formulaire de candidature aux trophées, vous en connaissez déjà les principes fondamentaux. Mais une fois que vous avez géré un cycle ou deux, la création de formulaires de base n’est plus le défi. Le défi consiste à extraire davantage : plus de qualité de vos candidatures, plus d’efficacité de votre processus, plus de valeur et de ROI de votre solution de trophées.
Des candidatures à l’excellence : comment améliorer la qualité des soumissions cette année par Lindsay Nash | Avr 21, 2026 | ArticlesAméliorer la qualité des soumissions aux trophées repose sur une combinaison de solutions, notamment des attentes claires, une conception de formulaire réfléchie, des critères d’évaluation alignés et des retours cohérents. Chaque élément renforce les autres.
Avant de télécharger ce document : un guide sur la confidentialité de l’IA par Lindsay Nash | Mar 31, 2026 | ArticlesL’IA et la confidentialité des données ne doivent pas nécessairement s’opposer. Avec les bons choix de solution et une gouvernance interne claire, vous pouvez utiliser l’IA pour travailler plus efficacement tout en préservant l’intégrité et la confiance qui donnent tout leur sens aux programmes de reconnaissance.
La liste de contrôle ultime de la sécurité SaaS pour évaluer n’importe quelle solution par Lindsay Nash | Mar 17, 2026 | ArticlesLa sécurité logicielle peut être complexe, mais son évaluation ne doit pas forcément l’être. Avec les bonnes questions et cette liste de contrôle de cybersécurité en main, toute organisation peut mener une évaluation confiante et éclairée d’une solution SaaS, que vous ayez ou non un spécialiste de la cybersécurité dans votre équipe.
5 choses que les membres du jury aimeraient que les gestionnaires de trophées sachent par Lindsay Nash | Mar 3, 2026 | ArticlesDerrière chaque bon programme de trophées se trouve un jury dévoué qui met son expertise, son temps et son attention au service de la sélection des meilleures candidatures. Il est donc logique que les programmes de trophées veuillent satisfaire les membres du jury, faciliter leur processus et leur offrir une expérience qui leur donne envie de revenir, saison après saison.
Les programmes de trophées enregistrent une croissance de 26 % du volume des candidatures avec Award Force par Lindsay Nash | Fév 11, 2026 | ArticlesLa croissance du programme de trophées constitue un facteur de motivation majeur pour de nombreux programmes. Non seulement la croissance des candidatures est importante pour les programmes comportant des frais d’inscription, mais elle est également essentielle pour les programmes qui dépendent de sponsors et représente un indicateur extrêmement utile de la popularité croissante de vos trophées.
L’amour des sponsors : comment établir des partenariats de trophées plus solides et durables par Lindsay Nash | Fév 10, 2026 | ArticlesLes relations à long terme avec les sponsors ne se produisent pas par hasard. Elles se construisent grâce à la clarté, à l’attention et à la cohérence. Lorsque les sponsors comprennent le fonctionnement de vos trophées et peuvent constater l’impact de leur soutien, ils sont beaucoup plus susceptibles de rester engagés.
Faites-en plus avec les outils d’IA par Lindsay Nash | Fév 5, 2026 | WebinairesRejoignez Jeremy Pintus de l’équipe de réussite client d’Award Force, qui vous présente les dernières fonctionnalités et améliorations d’Award Force, notamment le nouveau champ IA.
Le guide du gestionnaire de trophées pour utiliser une IA responsable, centrée sur l’humain par Lindsay Nash | Fév 3, 2026 | ArticlesLa question devient rapidement non pas s’il faut utiliser l’IA, mais comment l’IA peut être utilisée de manière responsable comme un outil pour renforcer l’équité et gagner en efficacité, sans compromettre l’intégrité ni le jugement. Pour les programmes de trophées fondés sur la crédibilité et la reconnaissance, l’adoption responsable d’une IA centrée sur l’humain est vraiment essentielle.
Exploiter la puissance des champs IA d’Award Force : exemples d’invites pour bien démarrer par Lindsay Nash | Jan 12, 2026 | Focus sur les fonctionnalitésLe type de champ IA d’Award Force vous permet d’intégrer l’IA directement dans vos formulaires de candidature, vous offrant ainsi un moyen rapide et structuré de générer des résumés cohérents, d’extraire des informations et de révéler des insights. Dans cet article, vous trouverez des exemples d’invites pratiques et prêts à l’emploi que vous pouvez ajouter dès aujourd’hui à vos formulaires de candidature.