Les programmes de trophées enregistrent une croissance de 26 % du volume des candidatures avec Award Force

Cet article a été mis à jour pour refléter notre taux de croissance des candidatures pour 2026.

Nous disons souvent qu’il existe de nombreuses raisons de choisir Award Force comme logiciel de gestion de trophées. Par exemple, notre interface utilisateur élégante qui facilite l’utilisation du logiciel pour tous, des candidats aux membres du jury. Il y a également notre équipe d’assistance cinq étoiles qui a été nommée la meilleure du secteur des logiciels de gestion de trophées.

Nos clients signalent systématiquement qu’Award Force leur fait gagner du temps et de l’argent et offre une excellente expérience à l’ensemble de leur communauté de trophées.

Mais la croissance du programme constitue également un facteur de motivation majeur pour de nombreux programmes de trophées. Non seulement la croissance des candidatures est importante pour les programmes comportant des frais d’inscription, mais elle l’est également pour ceux qui dépendent de sponsors, ceux dont l’objectif est d’accroître la notoriété de la marque ou les programmes qui comptent sur l’augmentation de la popularité de leurs trophées. La croissance des candidatures est un indicateur extrêmement utile pour déterminer si ces objectifs sont atteints.

Award Force est conçu de manière très élaborée pour offrir une excellente expérience aux candidats, le tout dans le but d’aider les programmes de trophées de nos clients à recevoir des candidatures de meilleure qualité et en plus grand nombre. Il n’est donc pas surprenant que nos calculs récents aient montré qu’en moyenne, les clients d’Award Force obtiennent une augmentation stupéfiante de 25,95 % des candidatures soumises, d’une saison à l’autre.

Les clients d’Award Force obtiennent une augmentation de 25,95 % des candidatures soumises. Voici pourquoi…

Avec Award Force, les programmes de trophées peuvent tirer parti de fonctionnalités puissantes pour offrir aux utilisateurs une expérience remarquable qui incite leurs candidats à revenir, année après année.

La solution Award Force propose un large éventail de fonctionnalités pour favoriser la croissance du programme de trophées, offrir une excellente expérience et obtenir davantage de candidatures de meilleure qualité.

Examinons quelques-unes des fonctionnalités les plus populaires.

Une excellente expérience dès le départ

L’expérience de candidature sur la solution Award Force est inégalée. Dès que le candidat arrive sur la page d’accueil de vos trophées, il sera accueilli par un écran d’inscription magnifiquement conçu, facilement configurable pour correspondre à votre marque et mettre vos trophées en valeur. Si vous avez des sponsors, des emplacements à haute visibilité sont disponibles pour les mettre en avant.

L’inscription est également très simple. Outre la configuration standard du nom d’utilisateur et du mot de passe, les candidats peuvent également s’inscrire avec Facebook ou Twitter. Si vos candidats sont enregistrés sur un système distinct en dehors d’Award Force, vous pouvez utiliser l’authentification unique (SSO) pour contourner complètement et en toute sécurité l’inscription.

Pour compléter le tout, nos clients ont accès à plus de 45 langues natives traduites professionnellement à proposer dans la solution. Si votre programme choisit de fonctionner dans plusieurs langues, les candidats peuvent sélectionner la langue qu’ils préfèrent utiliser pour un processus de trophées véritablement personnalisé.

Le portail du candidat

Une fois que les candidats ont accédé à la solution, ils seront guidés vers leur page de gestion des candidatures où ils pourront commencer leur candidature.

Comme pour d’autres emplacements tout au long de l’expérience du candidat, vous pouvez configurer cette section pour qu’elle ressemble à votre marque. Il existe un ensemble extrêmement pratique de zones de contenu (nous les appelons blocs de contenu) pour insérer toute information pertinente pour vos candidats. Ajoutez du texte, des images, de l’audio et même de la vidéo pour accueillir, guider et définir les attentes de vos candidats.

Les candidats ont également accès à toutes les pages secondaires que vous avez pu configurer pour qu’ils les consultent. Ces pages ont de nombreuses utilisations, allant des pages d’introduction « À propos », aux pages « Rencontrez les membres du jury » ou simplement un message de vos sponsors de programme ou d’autres VIPs.

Le formulaire de candidature

Tous les créateurs de formulaires de candidature ne se valent pas. Et cela est évident dès que vous commencez à utiliser Award Force.

En utilisant les principes de conception de formulaires de candidature selon les meilleures pratiques, la création de formulaires par glisser-déposer facile et des outils de formulaire sophistiqués comme la logique conditionnelle, vous serez en mesure de créer une expérience de candidature exemplaire pour vos candidats.

Comme pour le portail du candidat, vous aurez accès à des blocs de contenu pour ajouter du texte, des images et des vidéos afin de guider les candidats tout au long du processus.

Et avec plus de 20 types de champs différents, y compris des options populaires comme les cases à cocher et les sélecteurs déroulants, vous pouvez poser les bonnes questions de la bonne manière et obtenir des réponses cohérentes de tous les candidats. Notre créateur de formulaires de candidature est extrêmement puissant et contribue grandement à la croissance des candidatures. Découvrez-en plus sur ses qualités exceptionnelles ici.

Une fonctionnalité petite mais puissante du processus de candidature est la fonctionnalité d’enregistrement automatique intégrée à l’expérience de candidature. Au fur et à mesure que les utilisateurs complètent les réponses à vos questions, Award Force enregistre les réponses du candidat en arrière-plan. Si le candidat oublie d’enregistrer sa progression pour une raison quelconque, Award Force garantit que son travail n’est pas perdu. Ce qui signifie que vous aurez moins de formulaires de candidature abandonnés et davantage de candidatures de qualité !

Communication facile

Avec Award Force, vous pouvez facilement envoyer des e-mails et des notifications directement depuis la solution à vos candidats. Vous pouvez configurer des notifications automatiques pour alerter les candidats des tâches en retard ou confirmer que leur soumission a été reçue, ou vous pouvez envoyer des communications par e-mail plus personnelles à des candidats spécifiques pour les informer d’informations importantes comme la présélection, demander de nouvelles soumissions ou même les informer qu’ils ont remporté votre trophée !

Toutes les notifications peuvent utiliser des jetons de personnalisation (champs de fusion) pour offrir une expérience personnalisée et conviviale à vos candidats. Et n’oubliez pas, tout comme le reste de la solution Award Force, les communications depuis la solution Award Force sont configurables pour correspondre à votre marque afin que les candidats sachent toujours qui envoie l’e-mail !

Croissance du programme de trophées, saison après saison

Et ce n’est que la partie émergée de l’iceberg. Il y a tellement plus. Avec Award Force, votre programme de trophées peut tirer parti de fonctionnalités puissantes pour offrir aux utilisateurs une expérience remarquable afin de développer votre programme, saison après saison. Découvrez-en plus sur ces fonctionnalités ici.

Vous souhaitez l’essayer par vous-même ? Regardez nos vidéos de démonstration, faites une visite guidée autonome ou réservez un appel avec l’un des membres de notre équipe sympathique pour en savoir plus.