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Ressources et actualités du logiciel de gestion de trophées n° 1 au monde

Award Force reçoit des badges : leader de la grille, meilleurs résultats, meilleure relation, le plus facile à implémenter et meilleure expérience utilisateur de la part de G2. Meilleur support client et le plus recommandé de Software Advice, 4,8 avis utilisateurs sur GetApp et 4,8 étoiles sur Capterra
4 idées pour un concours environnemental inspirant

4 idées pour un concours environnemental inspirant

Si vous cherchez un moyen de dynamiser votre organisation pour le Jour de la Terre, envisagez de créer un concours environnemental, qui peut constituer un moyen puissant d’ajouter de l’enthousiasme et de renforcer l’engagement dans vos efforts pour le Jour de la Terre.

Comment intégrer la reconnaissance des employés dans la culture de votre entreprise

Comment intégrer la reconnaissance des employés dans la culture de votre entreprise

Intégrer la reconnaissance des employés dans la culture de votre entreprise vous permet de bénéficier d’une cascade d’avantages qui découlent de l’appréciation de vos collaborateurs. Vous ne savez pas comment favoriser une culture de la reconnaissance ? Poursuivez votre lecture pour découvrir des conseils sur la manière d’établir une pratique de reconnaissance des employés au sein de votre organisation.

5 points à considérer lors de la création d’un programme de trophées

5 points à considérer lors de la création d’un programme de trophées

Créer un programme de trophées attrayant est un excellent moyen de saluer et de célébrer l’excellence dans votre secteur et votre communauté. Mais, s’il s’agit de votre première création de programme, certains points sont à garder à l’esprit. De la collecte des soumissions à l’organisation du prix, en passant par la définition de votre grille d’évaluation — sans oublier la cérémonie de remise des trophées si vous prévoyez d’en organiser une, il y a beaucoup à considérer !

5 raisons de vérifier l’éligibilité de vos candidatures aux trophées

5 raisons de vérifier l’éligibilité de vos candidatures aux trophées

Votre programme de trophées vise à célébrer les efforts et les contributions exceptionnels dans votre secteur. Dans cette quête de reconnaissance et de célébration de l’excellence, vous invitez probablement d’innombrables candidatures. Malheureusement, toutes les candidatures ne seront pas retenues. Pour gagner du temps et rationaliser votre processus de soumission, il peut être idéal de vérifier l’éligibilité.

Comment obtenir un parrainage pour votre programme de trophées

Comment obtenir un parrainage pour votre programme de trophées

Trouver des sponsors pour votre programme de trophées peut être un moyen incroyablement efficace de réduire les coûts du programme et de donner vie à votre programme de trophées. Cela peut contribuer à accroître la visibilité et la pérennité de vos trophées, tout en rendant le programme plus viable financièrement.

Conseils de gestion de trophées pour les personnes très occupées

Conseils de gestion de trophées pour les personnes très occupées

Gérer un programme de trophées est un engagement exigeant. Du marketing du programme à la supervision de l’évaluation des soumissions, et tout ce qui se trouve entre les deux, les gestionnaires de trophées peuvent se retrouver débordés par une myriade de responsabilités. C’est pourquoi il est impératif de mettre en place des stratégies qui permettent de gagner du temps et d’alléger la charge, à la fois pour les gestionnaires de trophées et pour les autres parties prenantes.

Comment choisir les meilleurs membres du jury pour votre programme de trophées

Comment choisir les meilleurs membres du jury pour votre programme de trophées

Le cœur de chaque programme de trophées est l’évaluation des soumissions et la célébration du résultat final. Et la confiance dans le processus d’évaluation est fortement déterminée par les membres du jury. Il est donc impératif pour les gestionnaires de trophées de choisir les bons membres du jury pour leur programme de trophées.

7 bonnes raisons d’organiser un concours cette année

7 bonnes raisons d’organiser un concours cette année

Vous souhaitez changer vos habitudes cette année ? Organiser un concours est un excellent moyen de diversifier votre stratégie marketing, d’impliquer votre audience et d’accroître votre empreinte en ligne. Et c’est plus facile à mettre en œuvre que vous ne le pensez !

Gestion des trophées 2024 : ce qui est IN et OUT

Gestion des trophées 2024 : ce qui est IN et OUT

Avec les listes IN/OUT qui fleurissent sur les réseaux sociaux, nous n’avons pas pu résister à l’idée d’endosser le rôle de pronostiqueur professionnel pour parler de ce que nous connaissons le mieux : la gestion des trophées ! Alors, qu’est-ce qui est IN cette saison ? Qu’est-ce qui est OUT ? Allons-y.

Nouveautés dans Award Force

Nouveautés dans Award Force

Alors que la nouvelle année débute, nous prenons un moment pour revenir sur les faits marquants du développement produit. Au cours de l’année écoulée, nous avons introduit un nombre impressionnant de 24 nouvelles fonctionnalités et mis en œuvre pas moins de 144 améliorations de produits, toutes conçues pour rationaliser votre flux de travail et accroître votre efficacité. Nous avons également mis en œuvre 12 améliorations d’accessibilité pour garantir que notre logiciel fonctionne pour tous.

5 activités de gestion des trophées de fin d’année

5 activités de gestion des trophées de fin d’année

La fin de l’année est un bon moment pour faire le point sur les réussites de l’année et commencer à planifier l’année à venir. C’est aussi un excellent moment pour interagir avec votre communauté de trophées. Voici cinq activités utiles de gestion des trophées de fin d’année qui garantissent un programme de trophées florissant l’année prochaine.

5 technologies pour aider à automatiser la reconnaissance des employés

5 technologies pour aider à automatiser la reconnaissance des employés

La reconnaissance des employés peut être aussi simple que l’envoi de félicitations lors d’une réunion ou en ligne, et aussi importante qu’un programme qui récompense régulièrement les employés les plus performants pour leurs efforts. Que votre programme de reconnaissance soit de petite ou de grande envergure, vous pouvez utiliser la technologie pour gagner du temps et mieux organiser vos efforts.