L’amour des sponsors : comment établir des partenariats de trophées plus solides et durables par Lindsay Nash | Fév 10, 2026 | ArticlesLes relations à long terme avec les sponsors ne se produisent pas par hasard. Elles se construisent grâce à la clarté, à l’attention et à la cohérence. Lorsque les sponsors comprennent le fonctionnement de vos trophées et peuvent constater l’impact de leur soutien, ils sont beaucoup plus susceptibles de rester engagés.
Janvier 2026 par Roxana Rosu | Fév 9, 2026 | Mises à jour du produitDécouvrez les dernières mises à jour d’Award Force, incluant la résidence des données aux EAU, les tableaux dans les champs de texte multilignes, un nouveau point de terminaison d’API pour les tâches d’évaluation, une configuration de l’IA simplifiée et des améliorations de l’accessibilité, du vote et de l’édition de texte.
Faites-en plus avec les outils d’IA par Lindsay Nash | Fév 5, 2026 | WebinairesRejoignez Jeremy Pintus de l’équipe de réussite client d’Award Force, qui vous présente les dernières fonctionnalités et améliorations d’Award Force, notamment le nouveau champ IA.
Le guide du gestionnaire de trophées pour utiliser une IA responsable, centrée sur l’humain par Lindsay Nash | Fév 3, 2026 | ArticlesLa question devient rapidement non pas s’il faut utiliser l’IA, mais comment l’IA peut être utilisée de manière responsable comme un outil pour renforcer l’équité et gagner en efficacité, sans compromettre l’intégrité ni le jugement. Pour les programmes de trophées fondés sur la crédibilité et la reconnaissance, l’adoption responsable d’une IA centrée sur l’humain est vraiment essentielle.
Indicateurs clés de performance dans la gestion des trophées : ce que les gestionnaires de programme devraient réellement mesurer par Katia Ernst | Jan 27, 2026 | ArticlesLe suivi des bons indicateurs clés de performance est essentiel pour gérer un programme de trophées avec succès. Découvrez quelles mesures sont les plus importantes, comment les interpréter et comment utiliser les données pour améliorer l’équité, l’efficacité et la satisfaction des utilisateurs tout au long du cycle de trophées.
Les 7 erreurs les plus courantes dans les formulaires de candidature aux trophées — et comment les éviter par Katia Ernst | Jan 20, 2026 | ArticlesDécouvrez les sept erreurs les plus courantes dans les formulaires de candidature aux trophées – et apprenez comment les éviter. Des questions peu claires aux directives manquantes sur les pièces jointes, ce guide montre aux gestionnaires du programme et aux membres du jury comment créer des soumissions plus fluides, plus équitables et plus efficaces grâce à des conseils pratiques et des exemples concrets.
Présentation des outils d’IA Award Force par Roxana Rosu | Jan 13, 2026 | Mises à jour du produitDécouvrez les outils d’IA Award Force, un nouvel ensemble de fonctionnalités facultatives et axées sur la confidentialité, conçues pour aider les gestionnaires du programme à travailler plus intelligemment à grande échelle, à commencer par le nouveau champ d’IA.
Exploiter la puissance des champs IA d’Award Force : exemples d’invites pour bien démarrer par Lindsay Nash | Jan 12, 2026 | Focus sur les fonctionnalitésLe type de champ IA d’Award Force vous permet d’intégrer l’IA directement dans vos formulaires de candidature, vous offrant ainsi un moyen rapide et structuré de générer des résumés cohérents, d’extraire des informations et de révéler des insights. Dans cet article, vous trouverez des exemples d’invites pratiques et prêts à l’emploi que vous pouvez ajouter dès aujourd’hui à vos formulaires de candidature.
Décembre 2025 par Roxana Rosu | Jan 9, 2026 | Mises à jour du produitDécouvrez les dernières mises à jour d’Award Force, notamment le lancement des outils Award Force AI, un nouveau point de terminaison API pour la création de champs et des améliorations apportées à l’évaluation, aux diffusions et au vote.
Prêt pour le succès : le guide complet de planification du cycle de vie des trophées 2026 par Lindsay Nash | Jan 7, 2026 | ArticlesLe début de l’année est le moment idéal pour les gestionnaires de trophées de planifier l’ensemble du cycle de vie des trophées. Un calendrier réfléchi et bien rythmé ne se contente pas de maintenir votre équipe organisée, il améliore également l’expérience des candidats, aide les équipes marketing à planifier la sensibilisation et les communications, garantit que les membres du jury disposent de suffisamment de temps pour travailler et prépare votre programme à une croissance plus fluide chaque année.