La vérification pré-lancement d’Award Force, c’est lorsqu’un membre de notre équipe de réussite client, sympathique et compétent, passe votre programme au peigne fin — le tout pour s’assurer que vous êtes prêt à lancer.

Award Force propose les outils d’évaluation les plus sophistiqués du marché pour vous permettre d’obtenir les meilleurs résultats, à chaque fois. Voici comment les configurer.

Award Force propose le constructeur de formulaires de candidature le plus puissant au monde, facilitant la création d’un formulaire sophistiqué qui recueille intuitivement toutes les informations pertinentes auprès de vos candidats afin que vos membres du jury puissent prendre d’excellentes décisions.

Award Force propose une solution en ligne simple qui peut refléter fidèlement l’image de votre marque et de votre programme de trophées. Et la meilleure nouvelle ? Aucune équipe de codage ou d’ingénierie n’est requise.

La configuration de votre logiciel de gestion de trophées ne devrait pas être une source de stress. Award Force propose un processus de démarrage rapide et simple afin que vous puissiez vous consacrer aux choses importantes, comme la reconnaissance de l’excellence.

Bâtir votre programme de trophées ne doit pas forcément être chronophage. En fait, Award Force rend cela remarquablement rapide grâce à des fonctionnalités conçues pour vous permettre de démarrer rapidement !

La hors saison des trophées est un moment idéal pour engager votre communauté. Et lorsque la prochaine saison commencera, vous serez ravi de les trouver déjà enthousiastes. Voici quelques conseils pour y parvenir.

Le mouvement international GivingTuesday réinvente un monde fondé sur une humanité et une générosité partagées. C’est sans doute notre jour préféré de l’année chez Award Force, celui où nous faisons une pause pour donner de notre temps et de nos ressources financières à nos communautés uniques à travers le monde.

Démission silencieuse : C’est une expression populaire de nos jours pour désigner les employés qui font le strict minimum. Découvrez comment la reconnaissance des employés peut aider.