par Bright Ewuru | Mai 7, 2025 | Articles
La reconnaissance n’est pas toujours noire ou blanche. Il est souvent nécessaire de saisir toute l’étendue et la profondeur des opinions de vos membres du jury, tout en reconnaissant les candidats bénéficiant du soutien le plus large. Et, ce faisant, votre méthode d’évaluation des candidatures aux trophées compte.
Votre méthode d’évaluation actuelle vous aide-t-elle à identifier équitablement les meilleurs candidats, ou pourrait-elle jouer contre vous ? Voyons comment un système de vote préférentiel et, plus précisément, le vote unique transférable (STV) peut vous aider à célébrer différents degrés d’excellence et de préférence.
Le vote préférentiel est un système dans lequel les électeurs classent les candidats par ordre de préférence au lieu d’en choisir un seul. Sa popularité a explosé, non seulement dans les contextes politiques, mais aussi dans le monde des trophées créatifs. Les Oscars utilisent le vote préférentiel pour déterminer le lauréat de leur trophée le plus prestigieux, celui du Meilleur film.
Le vote unique transférable est une version spécifique du vote préférentiel. En tant que méthode de vote proportionnelle, le système STV permet aux électeurs de classer les candidats par ordre de préférence, mais d’élire plusieurs lauréats. Le calcul STV est utilisé pour des élections dans une grande partie du monde anglophone.
Le calcul STV exige qu’un candidat atteigne un quota de voix pour être élu. Le quota de Droop est couramment utilisé ; il se calcule en divisant le nombre total de votes valides exprimés par le nombre de sièges à pourvoir, plus un. Ensuite, on ajoute un au quotient.
Cela s’exprime par la formule : (total des votes valides/ (total des sièges + 1)) + 1 . Le système consistant à classer les candidats par préférence et à redistribuer les votes est au cœur de cette méthode de vote.
Les goûts créatifs varient ; grâce à la représentation proportionnelle, le système de vote unique transférable préserve cette subjectivité intrinsèque. La liste des lauréats reflète la diversité des préférences des électeurs.
Le STV s’avère être une bonne alternative aux méthodes de vote traditionnelles, comme le scrutin majoritaire simple, car dans ce dernier, un style dominant éclipse souvent un genre moins populaire, même si ce n’est que de peu. Le système de vote unique transférable redistribue plutôt les votes des candidats éliminés ou ceux disposant d’un surplus de voix vers d’autres candidats que les électeurs soutiennent également.
Lorsque les électeurs doivent voter pour un seul candidat, ils votent souvent pour celui qui semble avoir le plus de chances de gagner. Cela peut viser à éviter un résultat indésirable ou à ne pas « gaspiller » ses votes sur des candidats qui semblent n’avoir aucune chance réelle de l’emporter. Quelle qu’en soit la raison, cela peut empêcher les électeurs d’exprimer honnêtement leurs préférences.
Dans le contexte des trophées, les votes doivent refléter de manière authentique les opinions créatives. Le STV permet aux membres du jury ou aux électeurs de voter positivement en indiquant les soumissions qu’ils préfèrent, par ordre de préférence.
En supprimant la nécessité de voter contre des candidatures, il préserve l’intégrité des votes. Les membres du jury et les électeurs peuvent indiquer en toute confiance une soumission très niche comme choix principal, sachant que si elle ne gagne pas, leur vote sera transféré vers leur choix suivant.
Lorsque des soumissions similaires séduisent les mêmes membres du jury ou électeurs, les systèmes de vote traditionnels aboutissent à une division des votes, où le soutien se répartit entre des candidats similaires. Cela peut poser problème en permettant à la soumission la moins appréciée de gagner simplement parce que le vote de la majorité s’est réparti entre des candidatures similaires. Le STV transfère plutôt les votes vers d’autres choix classés lorsqu’une soumission est éliminée ou dispose d’un surplus de voix.
La véritable inclusion, c’est partager la lumière des projecteurs. Le vote unique transférable en fait une réalité. Permettre aux membres du jury et aux électeurs d’exprimer des préférences nuancées donne aux groupes, genres et idées sous-représentés de bonnes chances d’être reconnus.
Par exemple, si une soumission de niche se classe deuxième pour la plupart des membres du jury, elle peut tout de même figurer sur la liste des lauréats, même si elle n’est pas le premier choix de beaucoup. Cela peut renforcer un processus d’évaluation qui célèbre la diversité en reconnaissant tout le spectre de l’excellence.
Les goûts individuels peuvent être complexes. Le fait qu’un membre du jury apprécie une candidature n’implique pas qu’il doive ne pas aimer les autres. Le système de vote unique transférable prend en compte les différents degrés de préférence pour les soumissions dans un programme de trophées.
Pour mettre facilement en œuvre le STV dans votre programme de trophées, vous avez besoin d’un logiciel de gestion de trophées qui le propose comme mode d’évaluation. Dans Award Force, le STV est disponible sous la forme du mode d’évaluation Top pick. Vous pouvez le configurer en configurant un ensemble de scores Top Pick pour enregistrer les sélections, en créant un tour d’évaluation pour contrôler quand les membres du jury peuvent faire leurs choix et en créant un panel pour attribuer qui peut sélectionner quelles candidatures.
La mise en œuvre du STV dans votre programme de trophées mettra fin au vote tactique et à la division des votes, rendra votre processus d’évaluation plus inclusif, reconnaîtra différents degrés de préférence et garantira une représentation proportionnelle.
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