Menschen in den Mittelpunkt stellen: 6 praktische Schritte zur Steigerung des Mitarbeiterwohlbefindens im Jahr 2025 von Bright Ewuru | Dez. 31, 2024 | ArtikelDas neue Jahr bietet die Möglichkeit, positive Veränderungen in Ihrem Unternehmen vorzunehmen, insbesondere im Bereich des Mitarbeiterwohlbefindens. Da globale Studien zeigen, dass 66 Prozent der Mitarbeiter zu kämpfen haben, verdient das Wohlbefinden der Mitarbeiter in jedem Unternehmen einen zentralen Platz. Und das neue Jahr ist der perfekte Zeitpunkt, um Veränderungen in Betracht zu ziehen.
Teamwork lässt Träume wahr werden: Award Force stellt die Zusammenarbeit bei Einreichungen vor von Lindsay Nash | Dez. 30, 2024 | FunktionsschwerpunktAward Force freut sich, die Eingabezusammenarbeit einzuführen, eine Premier-Kontofunktion, die es Teams oder einer Gruppe von Teilnehmern ermöglicht, sicher und in Echtzeit an einer Eingabe zusammenzuarbeiten, ohne gemeinsame Anmeldungen oder zusätzliche Workflows zu benötigen.
Award Force 2024 im Rückblick: wichtige Updates und Zukunftspläne von Roxana Rosu | Dez. 30, 2024 | ArtikelEs war ein ereignisreiches Jahr bei Award Force! Wir haben 19 neue Funktionen eingeführt und 127 Produktverbesserungen vorgenommen – alle darauf ausgelegt, Award Force noch effektiver für Sie zu machen.
Triumphe des Jahres 2024: ein Jahr des Fortschritts, der Innovation und der Verbindung von Bright Ewuru | Dez. 12, 2024 | ArtikelWährend die letzten Tage des Jahres schnell vergehen, ist es die perfekte Zeit, um über das vergangene Jahr nachzudenken. Zweifellos war 2024 ein ereignisreiches Jahr. Und obwohl es verlockend sein kann, über die Herausforderungen nachzudenken, ist es auch eine gute Zeit, auf die Erfolge zurückzublicken.
5 sinnvolle Wege, Ihr Team am Jahresende anzuerkennen von Bright Ewuru | Dez. 4, 2024 | ArtikelDas Anerkennen und Feiern der Teammitglieder Ihrer Organisation ist eine positive und unterhaltsame Art, das Kalenderjahr zu beenden. Es lässt das Jahr positiv ausklingen, stärkt das Vertrauen der Mitarbeiter, festigt eine positive Arbeitskultur und schafft Begeisterung für das kommende Jahr.
GivingTuesday: Profile in Mitgefühl und Gemeinschaftssinn vom Award Force Team von Lindsay Nash | Dez. 3, 2024 | Artikel, BlogAward Force feiert GivingTuesday als Ausdruck unseres Engagements für globale Großzügigkeit und ermutigt Mitarbeiter, ihren Gemeinden durch Freiwilligenarbeit und Spenden etwas zurückzugeben. Sehen Sie inspirierende Geschichten von unserem Team weltweit, die Taten der Freundlichkeit und Großzügigkeit zeigen.
Datengestützte Exzellenz: Heben Sie Ihr Award-Programm mit aussagekräftigen Kennzahlen auf ein neues Niveau von Bright Ewuru | Nov. 28, 2024 | ArtikelDie Nutzung von Daten ist entscheidend für den Erfolg Ihres Award-Programms. Indem Sie wichtige Kennzahlen identifizieren, relevante Daten sammeln und analysieren und fundierte Anpassungen vornehmen, können Sie die Programmleistung optimieren. Erfahren Sie mehr.
6 Strategien zur Maximierung des Engagements in Ihrem Award-Programm von Bright Ewuru | Nov. 12, 2024 | ArtikelEiner der vielen Vorteile eines Award-Programms ist es, Ihre Community zu engagieren. Wie können Sie also die Teilnahme maximieren, um sicherzustellen, dass Ihre Teilnehmer und die Community voll in Ihr Award-Programm eingebunden sind? Hier betrachten wir sechs praktische Wege, um das Engagement zu maximieren.
Integrationen leicht gemacht: Verbinden Sie Award Force mit geschäftskritischen Anwendungen in unserem neuen Marktplatz von Lindsay Nash | Nov. 11, 2024 | FunktionsschwerpunktWir freuen uns, unseren neuen Integrations-Marktplatz vorzustellen. Er wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, die Produktivität zu steigern und Zeit zu sparen, indem Sie Award Force mit geschäftskritischen Anwendungen verbinden, ohne dass Programmier- oder API-Kenntnisse erforderlich sind.
Großzügigkeit nutzen: 5 sinnvolle Wege, am GivingTuesday 2024 teilzunehmen von Bright Ewuru | Nov. 6, 2024 | ArtikelJeder Mensch hat die Macht, die Welt zu verändern. Das ist die zentrale Idee hinter GivingTuesday, einer globalen Bewegung der Großzügigkeit, die Menschen dazu inspiriert, die Welt durch radikale Freundlichkeit zu verändern.