Wie Sie Ihr Auszeichnungsprogramm inflationssicher machen von Bright Ewuru | Feb. 17, 2023 | ArtikelDie Inflation erhöht die Lebenshaltungskosten in einer Wirtschaft und wirkt sich nachteilig auf Unternehmen aus, was es für Unternehmen schwierig macht, ihren Betrieb wie gewohnt aufrechtzuerhalten. Ein Auszeichnungsprogramm zu betreiben, ist eine solche Aktivität, die durch Inflation beeinträchtigt werden kann.
5 einfache Tipps für einen glaubwürdigen Kurzgeschichtenwettbewerb von Bright Ewuru | Feb. 3, 2023 | ArtikelEin Kurzgeschichtenwettbewerb kann die Markenbekanntheit fördern, den Gewinnern Wert und Publizität verschaffen und die Literatur unterstützen. Hier sind einige bewährte Praktiken.
Wie man einen florierenden Startup-Pitch-Wettbewerb organisiert von Bright Ewuru | Jan. 20, 2023 | ArtikelIn dieser „„goldenen Ära des Risikokapitals““ können Startup-Pitch-Wettbewerbe in der Tat fruchtbar sein. Möchten Sie Ihren eigenen veranstalten? Lesen Sie unsere Tipps, wie Sie 2023 einen angesehenen und ansprechenden Startup-Pitch-Wettbewerb organisieren können.
Neues Jahr, neues Ich bei der Arbeit: 6 Vorsätze für ein glücklicheres und gesünderes Arbeitsleben von Bright Ewuru | Jan. 2, 2023 | ArtikelNeues Jahr, neues Ich bei der Arbeit. Hier sind sechs Möglichkeiten, Ihr Arbeitsleben im kommenden Jahr zu verbessern.
Exzellenz anerkennen: Die großen Gewinner des Jahres 2022 von Bright Ewuru | Dez. 29, 2022 | ArtikelEs ist wieder diese Zeit des Jahres – in der wir auf die Erfolge der vergangenen 12 Monate zurückblicken und den Lauf der Zeit durch Errungenschaften und Innovationen markieren, die unsere Aufmerksamkeit inspiriert und gefesselt haben.
5 Tipps, wie Sie Ihre Awards-Community in der Off-Season einbinden können von Bright Ewuru | Dez. 5, 2022 | ArtikelDie Off-Season der Awards ist eine ideale Zeit, um Ihre Community einzubinden. Und wenn die nächste Saison beginnt, werden Sie froh sein, dass sie bereits begeistert davon sind. Hier sind einige Tipps, wie Sie das tun können.
Mitarbeiteranerkennung: Das Gegenmittel zur inneren Kündigung von Bright Ewuru | Nov. 23, 2022 | ArtikelInnere Kündigung: Es ist heutzutage ein beliebter Begriff dafür, wenn Mitarbeiter nur das Nötigste tun. Erfahren Sie, wie Mitarbeiteranerkennung helfen kann.
Wie man ein integratives Arbeitsumfeld fördert von Bright Ewuru | Nov. 4, 2022 | ArtikelEine inklusive Arbeitsplatzkultur zeichnet sich durch Fairness, gleichberechtigten Zugang zu Ressourcen, Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Respekt und ein Gefühl der Einzigartigkeit und Zugehörigkeit aus.
Die bemerkenswerte Kraft der Anerkennung von Bright Ewuru | Okt. 12, 2022 | ArtikelMenschen haben ein natürliches psychologisches Bedürfnis nach Respekt. Die Anerkennung von Anstrengungen und gut gemachter Arbeit schafft ein Gefühl der Erfüllung, des Erfolgs und der Zugehörigkeit. Anerkennung entfacht ein Feuer in uns und treibt uns an, größere Höhen zu erreichen.
Eine menschenzentrierte, digital-first Kultur aufbauen von Bright Ewuru | Sep. 6, 2022 | ArtikelEs ist ein Ansatz, bei dem Sie Ihre Mitarbeiter an erste Stelle setzen und Technologie einführen, die zufriedene Stakeholder, ständige Innovation und Agilität in Ihrer Branche unterstützt.