von Lindsay Nash | Aug. 26, 2025 | Artikel, Blog
Es gibt mehr als einen Weg, einen Gewinner zu ermitteln.
Tatsächlich sind in der Award Force Bewertungs-Suite die Optionen zum Einrichten und Verwalten eines effektiven und erfolgreichen Bewertungsprozesses nahezu unbegrenzt.
Obwohl es viele Optionen gibt, kann sich die Bewertungskonfiguration manchmal wie eine entmutigende Aufgabe anfühlen. Wo sollten Sie anfangen? Wie können Sie entscheiden, welcher Bewertungsmodus (oder welche Kombination von Modi) für Ihr Programm der richtige ist?
In diesem Artikel werden wir dies für Sie aufschlüsseln mit einem Überblick über die Award Force Bewertungs-Suite, einige hilfreiche Tipps, Anwendungsfälle und bewährte Praktiken, wie Sie Ihren Bewertungsprozess für Auszeichnungsprogramme für den ultimativen Erfolg einrichten.
Es gibt nicht den einen Weg, einen Auszeichnungsbeitrag zu bewerten. Aus diesem Grund bietet Award Force eine ganze Suite ausgefeilter Bewertungstools, mit denen Sie jede Einreichung beurteilen können. Alle unsere Bewertungsmodi sind so konzipiert, dass sie für Bewertende schnell, freundlich und einfach zu bedienen sind.
Wir bieten die folgenden vier Bewertungsmodi an:
Qualifizierung wird verwendet, um einfache Pass/Fail-Entscheidungen zu treffen. Dies ist eine ideale Methode, um eine große Anzahl von Beiträgen zu Auszeichnungsprogrammen zu bereinigen, bevor sie in eine eingehendere Bewertungsrunde übergehen.
Der Top Pick Bewertungsmodus wendet die STV-Methode (Single Transferable Vote – Single Transferable Vote, die in westlichen Wahlen weit verbreitet ist) zur Berechnung der Ergebnisse an. Es wurde entwickelt, um eine proportionale Vertretung durch Rangpräferenzen zu erreichen. Perfekt für Ergebnisse mit mehreren Gewinnern oder um einen Konsens unter einem großen Bewertungsgremium zu erzielen.
Mit dieser Methode können Sie entscheiden, wie viele bevorzugte Auswahlen jeder Bewertende erhält, und sie haben eine Live-Fortschrittsanzeige, die ihnen hilft, ihre Auswahl zu verfolgen.
Der Abstimmungs-Bewertungsmodus ist eine „Publikums“-Option und eignet sich hervorragend, um Stimmen aus der Öffentlichkeit zu sammeln. Es ist auch nützlich, um Stimmen von einem geschlossenen Publikum zu erhalten, wie z. B. einer bestimmten Organisation, einem Branchenverband oder anderen Gruppen, die nur Mitgliedern vorbehalten sind.
VIP Judging ist eine hochgradig konfigurierbare bewertungsbasierte Bewertungsmethode und eignet sich am besten für eingehende Überprüfungen, die von Branchen-, Organisations- oder Experten-Bewertenden durchgeführt werden. Sie haben die vollständige Kontrolle über die Bewertungskriterien, die Ihre VIP Bewertende während des gesamten Bewertungsprozesses einsehen und auf die sie sich beziehen können.
In Award Force können Sie Ihre Bewertungskonfiguration an Ihr Programm anpassen, indem Sie einen oder mehrere Bewertungsmodi verwenden, um Ihren Bewertungsprozess zu unterstützen. Sie können mehrere Bewertungsmodi gleichzeitig verwenden oder sie so einrichten, dass sie nacheinander ablaufen und Beiträge durch verschiedene Runden qualitativer und quantitativer Bewertung verschieben, um die besten Bewertungsergebnisse zu erzielen.
Um Ihnen zu helfen, zu visualisieren, was möglich ist, haben wir einige gängige Anwendungsfälle zusammengestellt, um nur einige der idealen Bewertungskonfigurationen zu veranschaulichen.
Was: Ein sehr visueller Kunstwettbewerb, der eine große Anzahl von Fotoeinsendungen einfordert.
Empfohlene(r) Bewertungsmodus(i): Qualifizierung gefolgt von VIP Judging mit einer Online-Galerie zum Teilen (oben in der Award Force Plattform gezeigt)
Wie es funktioniert: Mithilfe des Qualifizierungs-Bewertungsmodus können Programmmanager (oder die Bewertenden selbst) Beiträge schnell bestehen/nicht bestehen, basierend auf einem Benchmark-Qualitätsstandard. Sobald der Beitrag die Qualifizierungsrunde bestanden hat, kann er automatisch an Experten-Bewertende gesendet werden, die den VIP Judging Modus verwenden. Diese Experten beurteilen und bewerten dann anhand festgelegter Kriterien, wobei der Beitrag mit der höchsten Punktzahl zum Gewinner erklärt wird.
Weitere Tipps: Erstellen Sie Kategorien, um die Beiträge zu organisieren, sobald sie eingereicht werden. Erwägen Sie, eine Online-Galerie einzurichten (auch in Award Force möglich), um die in die engere Wahl gezogenen Beiträge mit der Öffentlichkeit zu teilen.
Was: Ein von einem Verband gesponsertes Auszeichnungsprogramm zur Anerkennung der Besten der Branche, bei dem eine große Gemeinschaft von Vorstandsmitgliedern als Bewertende fungiert.
Empfohlene(r) Bewertungsmodus(i): Top Pick gefolgt von VIP Judging
Wie es funktioniert: Der Verband möchte, dass alle Vorstandsmitglieder in den Auswahlausschuss einbezogen werden, aber es kann schwierig sein, einen Konsens unter einem großen Bewertungsgremium zu finden. Daher empfehlen wir, Top Pick zu verwenden, um die 10 bevorzugten Beiträge zu finden, und diese dann mit einer Expertenüberprüfung mit VIP Judging zu ergänzen. Zunächst würde jeder Bewertende mit Top Pick einfach 10 seiner bevorzugten Beiträge auswählen. Diese einzelnen Auswahlen werden dann mit der Single Transferable Vote Methode berechnet und die 10 bevorzugten Beiträge rücken im Bewertungsprozess vor. Anschließend beurteilen die Experten-Bewertende des Verbandes diese 10 Beiträge anhand einer Reihe von Kriterien und wenden für jeden Kriteriensatz eine Punktzahl an. Der Gewinner wird basierend auf dem Beitrag mit der höchsten Punktzahl ermittelt.
Weitere Tipps: Sie können Bewertenden optional erlauben, während des Bewertungsprozesses zu diskutieren und zusammenzuarbeiten, indem Sie es Bewertenden ermöglichen, Beiträge zu kommentieren und/oder Kommentare von anderen Bewertenden pro Beitrag anzuzeigen.
Was: Ein universitäres Portfolio-Bewertungsprogramm für Doktoranden, das umfangreiche Recherchen und eine schriftliche Portfolio-Bewertung erfordert.
Empfohlene(r) Bewertungsmodus(i): Qualifizierungsrunde mit Plagiatserkennung gefolgt von VIP Judging
Wie es funktioniert: Während der qualifizierten Runde, ein Plagiatserkennungs-Scan kann für alle eingereichten Beiträge durchgeführt werden, um nach plagiierten Portfolios zu suchen. Wenn Plagiate gefunden werden, können diese Portfolios schnell verworfen werden. Sobald Anträge den Plagiatscan bestanden haben, können sie automatisch zur Expertenüberprüfung mit dem bewertungsbasierten VIP Judging gesendet werden.
Die bewertungsbasierte Bewertung kann mehrere Runden umfassen, mit unterschiedlichen Kriterien und Bewertenden für jede Runde, um jedes Portfolio eingehend zu beurteilen. Portfolios können als Ganzes bewertet werden, oder Sie können individuelle Bewertungskriterien für jeden Abschnitt des Portfolios erstellen. Unterschiedliche Bewertungskriterien können unterschiedlich gewichtet werden.
Es ist auch möglich, anderen den Zugang zur Teilnahme an einem Peer-Review-Prozess zu ermöglichen. Automatisierungen können konfiguriert werden, um einen Workflow einzurichten, bei dem der Student benachrichtigt wird, wenn das Portfolio eingereicht, qualifiziert, bewertet wurde oder ob er weitere Maßnahmen ergreifen muss.
Weitere Tipps: Verwenden Sie Eintragskategorien, um Portfolios nach Thema, Fach, Note, Jahr oder Niveau zu organisieren.
Was: Ein landesweites Podcast-Auszeichnungsprogramm, das MP3-Dateien von Podcast-Samples sowie Bilder von Podcast-Art und Werbung akzeptiert. Es gibt mehrere Kategorien in diesem Auszeichnungsprogramm, darunter „Bester Moderator“ und „Bester thematischer Podcast“.
Empfohlene(r) Bewertungsmodus(i): Qualifizierungsrunde gefolgt von einer öffentlichen Abstimmungsrunde
Wie es funktioniert: Jeder Beitrag durchläuft eine schnelle Pass/Fail-Qualifizierungsrunde, um die Qualität des Beitrags sicherzustellen. Sobald die Qualifizierungsrunde abgeschlossen ist, werden alle qualifizierenden Beiträge für die öffentliche Abstimmung freigegeben, wo Mitglieder der Öffentlichkeit einfach für ihre Favoriten stimmen können.
Jedes Mitglied der Öffentlichkeit darf einmal pro Kategorie abstimmen. Und der Gewinner in jeder Kategorie wird durch die höchste Anzahl öffentlicher Stimmen ermittelt.
Weitere Tipps: Verlangen Sie von den Wählern, dass sie sich registrieren, bevor sie teilnehmen können. Dies reduziert missbräuchliche Abstimmungspraktiken wie Syndikatsabstimmungssysteme oder Bot-Abstimmungen. Holen Sie sich weitere Tipps zur Erstellung eines aufsehenerregenden öffentlichen Abstimmungsprogramms .
Was: Ein Programm zur Förderung herausragender Leistungen von Mitarbeitern, bei dem Mitarbeiter nominiert und dann von ihrem Manager genehmigt werden, bevor sie von einem Bewertungsgremium beurteilt werden.
Empfohlene(r) Bewertungsmodus(i): Review-Flow und VIP Judging
Wie es funktioniert: Ein Nominierender reicht einen Beitrag ein, der Nominierte wird benachrichtigt und entscheidet, ob er teilnehmen möchte, indem er seine Nominierung annimmt oder ablehnt. Wenn er sie annimmt, wird der Beitrag an seinen Manager gesendet, der entweder die Nominierung zur Bewertung genehmigt oder eine neue Einreichung vom ursprünglichen Nominierenden anfordert. Vom Manager genehmigte Einreichungen gehen dann in die nächste Runde des VIP Judging über und ein Gewinner wird ausgewählt.
Weitere Tipps: Sie können dem Nominierten auch optional erlauben, seinen Beitrag zu bearbeiten, bevor er zur Genehmigung an seinen Manager gesendet wird. Dies erleichtert es den Nominierten, den Beitrag zu bearbeiten oder zu korrigieren und sicherzustellen, dass er sowohl sachlich als auch überzeugend ist.
Nachdem Sie nun eine Vorstellung davon haben, was bei der eigentlichen Bewertungskonfiguration möglich ist, was können Sie sonst noch tun, um sicherzustellen, dass der Prozess so reibungslos wie möglich abläuft? Wir freuen uns, dass Sie gefragt haben. Eine angenehme Erfahrung liegt oft im Detail. Hier sind einige Tipps von unseren Bewertungsprogramm-Softwareexperten bei Award Force.
Ihre Bewertenden sind wahrscheinlich sehr beschäftigte Menschen. Es ist wichtig, sicherzustellen, dass die Bewertungserfahrung sowohl einfach als auch schnell ist! Die Award Force Plattform ist von Anfang an intuitiv. Es gibt jedoch zusätzliche Schritte, die Sie unternehmen können, um sicherzustellen, dass Ihre Bewertenden eine nahtlose Erfahrung machen, und das beginnt mit der Bereitstellung aller Informationen, die sie benötigen, genau dort, wo sie sie benötigen.
In Award Force können Sie kontextbezogene Informationen, die wir Content-Blöcke nennen, in der gesamten Bewertungsansicht hinzufügen. An diesen Stellen können Sie Bewertungsanweisungen, Bilder oder sogar Videos bereitstellen, um Ihre Botschaft oder Ihren Inhalt zu vermitteln. Im Bewertungsabschnitt ist es einfach, Hilfetext genau dort hinzuzufügen, wo sie Punktzahlen hinzufügen, sodass sie problemlos und ohne Verwirrung oder Fragen bewerten können.
Zusätzlich zur Bereitstellung hilfreicher Inhalte für Ihre Bewertenden ist es auch wichtig, regelmäßig mit ihnen zu kommunizieren. Dies kann allgemeine Aktualisierungen über Ihr Programm, wichtige Termine für die Bewertung, Erinnerungen daran, wann ihre Bewertung beginnt, ob es neue Beiträge für sie zu beurteilen gibt, und andere wichtige Programmänderungen umfassen.
In Award Force können Sie personalisierte E-Mails direkt von der Plattform aus an Ihre Bewertenden senden, komplett mit Ihrem Branding. Kein Springen zwischen Systemen, Software oder anderen Websites erforderlich.
Es ist wichtig, ein Anmeldeformular zu erstellen, das Ihre Bewertenden lieben werden – von Anfang an. Das bedeutet, dass Sie nur nach den Informationen fragen, die Bewertende benötigen, um fundierte Entscheidungen über jeden Beitrag zu treffen. Erwägen Sie, Wort- oder Zeichenbeschränkungen auf Eintragsfelder anzuwenden, um die Einträge in Schach zu halten und die Konsistenz in allen erforderlichen Anhangdateien zu gewährleisten. Dies spart Ihren Bewertenden Zeit und hilft ihnen, jeden Beitrag einfach anzuzeigen und effizient zu beurteilen.
Verwalten Sie potenzielle Interessenkonflikte oder Verzerrungen mit Optionen für Sie, sich zu disqualifizieren, und für Bewertende, sich der Bewertung zu enthalten.
In der Bewertungssoftware von Award Force können Sie einen Bewertenden einfach von der Beurteilung bestimmter Beiträge ausschließen und alle relevanten Beiträge in der Ansicht „Zuweisungen“ und „Gremien“ neu zuweisen. Und wenn ein Bewertender einen potenziellen Interessenkonflikt feststellt, kann er sich auch mit einem einfachen Klick auf den entsprechenden Beitrag der Beurteilung enthalten.
Es ist auch möglich, Einreichungen zu anonymisieren, um potenzielle Bewertungsbefangenheit zu vermeiden. Nutzen Sie das Tool zur Feldsichtbarkeit, um persönliche Informationen der Teilnehmenden in den Einreichungen (einschließlich Downloads und Anhänge) auszublenden, damit Ihre Juroren nicht wissen, wer was eingereicht hat.
Die Bewertungsrunde eines Auszeichnungsprogramms ist ein wichtiger Bestandteil jedes Programms. Daher ist es wichtig, Ihren Bewertenden eine einfache und effiziente Erfahrung zu bieten.
Die Award Force Bewertungs-Suite gibt Ihnen die ultimative Kontrolle, um Ihre Bewertung schnell und einfach zu konfigurieren, und mit flexiblen Optionen können Sie einen Bewertungs-Workflow erstellen, der so einzigartig ist wie Ihre Auszeichnungen.
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