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Für alles gibt es eine Zeit. Und dazu gehört auch der Lebenszyklus eines Auszeichnungsprogramms. Wenn sich Ihr Programm in der Nebensaison befindet oder aufgrund globaler Unsicherheiten vielleicht sogar pausiert, bedeutet das nicht, dass Ihr Programm komplett eingestellt werden muss. Tatsächlich ist die Nebensaison für Ihr Auszeichnungsprogramm eine wichtige Phase für sich.

Die Show muss weitergehen. Gerade jetzt ist es wichtiger denn je, dass wir die Leistungen um uns herum weiterhin anerkennen. Und es ist durchaus möglich, diese Preisverleihung weiterhin abzuhalten. Hier erfahren Sie, wie Sie dies virtuell tun können.

Ob groß oder klein, ein Auszeichnungsprogramm kann eine Vielzahl von Usern haben. Von Teilnehmern über Juroren bis hin zu Programmmanagern und sogar öffentlichen Wählern empfängt und verarbeitet Ihr Programm eine Menge Daten. Und es ist wichtig, die Quelle zu kennen.

Von der Glaubwürdigkeit des Programms bis hin zu Preisbarrieren gibt es viele Gründe, warum einige Organisationen nicht an einem Auszeichnungsprogramm teilnehmen. Hier erfahren Sie, wie Sie dem entgegenwirken können.

Ein weiteres Jahr ist gekommen und gegangen. Aber es fühlt sich dieses Jahr größer an, und das liegt daran, dass es auch das Ende des Jahrzehnts ist und die 20er Jahre vor uns liegen! Hier ist ein Rückblick.

Vielleicht bauen Sie gerade ein Auszeichnungsprogramm von Grund auf neu auf. Oder vielleicht verwenden Sie einen Online-Formulargenerator, stoßen aber immer wieder auf Einschränkungen. Hier sind 10 Gründe, warum Sie Award Force verwenden sollten.

Woot! Award Force feiert seinen 6. Geburtstag und wir sitzen alle um den sprichwörtlichen Slack-Tisch, klatschen uns ab und werfen mit unseren liebsten Party-Emojis von unseren Schreibtischen rund um den Globus um uns. Aber es ist auch eine Zeit, um innezuhalten. Was gibt es also Besseres, um sechs Jahre selbstfinanzierten Erfolg zu feiern, als zurückzublicken und zu überprüfen, was wir gelernt haben?

Auszeichnungen sind nicht nur Wohlfühl-Metallstücke oder Widgets, die auf Ihrer Website hinzugefügt werden. Sie können auch Ihre Rekrutierung vorantreiben, egal ob Sie ein Auszeichnungsprogramm veranstalten oder eine Auszeichnung gewonnen haben. Hier sind sechs Gründe, warum.

Ein Interview mit Kirk Bushell, dem technischen Direktor von Award Force, um zu erfahren, wie Sie die Sicherheit Ihres Programms erhöhen können und was Award Force unternimmt, um die Sicherheit und Integrität Ihres Programms zu gewährleisten.

Bei der Durchführung eines Award-Programms ist es entscheidend, dass Ihr Publikum Ihnen, Ihrem Team, Ihren Prozessen und – natürlich – dem Ergebnis vertraut. Lesen Sie diese Tipps, wie Sie Glaubwürdigkeit für Ihr Award-Programm aufbauen und aufrechterhalten können.

So wie es mehr zum Gewinn eines Preises gehört, als unter begeistertem Applaus auf einem Podest zu stehen, gehört zum Durchführen eines Award Force-Programms mehr als die eigentliche Preisverleihung.

Die Awards-Saison ist da und es ist Zeit für die stets unterhaltsame Red-Carpet-Fanfare. Aber wenn Sie ein Planer für Preisverleihungen sind, ist es auch der perfekte Zeitpunkt, um neu zu bewerten, was eine Preisverleihung erfolgreich macht und was sie zu einem Twitter-Ziel macht.

Heutzutage hört man es überall. SaaS, SaaS, SaaS. Sie verwenden wahrscheinlich jeden Tag eine Handvoll SaaS-Produkte. Der Begriff, der für Software as a Service steht, umfasst beliebte Software wie MailChimp, SalesForce, Google Apps, Zen Desk und ja, Award Force, unsere Software für die Verwaltung von Auszeichnungen und Stipendien.

Die Award Force Awards Management Software hilft Ihnen, den Lärm zu reduzieren – all die zusätzlichen Aufgaben, die vereinfacht und rationalisiert werden müssen.

Anerkennung und Wertschätzung sind wichtige menschliche Bedürfnisse. Gewinnen und Verlieren lösen starke emotionale Reaktionen in uns aus. Wir haben uns so entwickelt, dass wir gewinnen wollen, weil es in der Vergangenheit den Unterschied zwischen Leben und Tod ausgemacht haben könnte.