Wie Sie Vielfalt in Ihr Bewerbungsformular für Auszeichnungen integrieren können

Ihr Bewerbungsformular für Auszeichnungen ist ein hervorragendes Werkzeug, um Vielfalt in Ihrem Auszeichnungsprogramm zu fördern. Durch Ihren Einreichungsprozess können Sie Vielfalt in Ihr Auszeichnungsprogramm fördern und anziehen, wodurch es einem breiteren Publikum zugänglich gemacht und verschiedene Stimmen und Perspektiven verstärkt werden.

Aber wie können Sie dies über ein Einreichungsformular tun? Lesen Sie unten unsere Tipps und Best Practices!

1. Kommunizieren Sie Ihre Erklärung zur Vielfalt

Um Vielfalt effektiv in Ihr Bewerbungsformular für Auszeichnungen zu integrieren, ziehen Sie in Betracht, Ihre Erklärung zur Vielfalt auf Ihrem Einreichungsformular hervorzuheben. Machen Sie deutlich, dass Ihr Auszeichnungsprogramm Vielfalt schätzt und offen ist für Personen aller Gruppen, Gemeinschaften und Hintergründe.

Eine solch mutige Aussage wird eine starke positive Botschaft vermitteln; sie wird auch eine einladende Wirkung auf potenzielle Teilnehmer mit Bedenken haben.

2. Barrierefreiheit und Inklusivität gewährleisten

Es kann sehr vorteilhaft sein, Barrierefreiheit und Inklusivität zu priorisieren, wenn Sie Ihr Bewerbungsformular für Auszeichnungen gestalten. Auszeichnungen können an jeden vergeben werden, daher ist es wichtig sicherzustellen, dass Ihre Auszeichnungssoftware für jeden zugänglich ist. (Erfahren Sie mehr über Barrierefreiheit in Award Force.)

Eine beliebte Methode, Ihr Einreichungsformular benutzerfreundlich zu gestalten, ist die Verwendung inklusiver Sprache. Vermeiden Sie Begriffe, die exklusiv oder diskriminierend klingen könnten, und verwenden Sie geschlechtsneutrale Begriffe.

Wenn Ihre Teilnehmer mehrere Sprachen sprechen, bieten Sie das Formular optional in ihrer Sprache an.

Um Ihr Einreichungsformular für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen, beachten Sie die folgenden Best Practices für Barrierefreiheit:

• Fügen Sie Alt-Text für alle Elemente auf der Seite hinzu, damit Bildschirmlesegeräte sie lesen können
• Verwenden Sie Beschriftungen und Platzhalter für die verschiedenen Formularfelder
• Geben Sie klare Hinweise, ob ein Feld erforderlich oder optional ist
• Verwenden Sie die entsprechenden Eingabetypen und Attribute für Formularfelder wie Text, Zahl, Datum, E-Mail oder sogar ein Kontrollkästchen

Verwenden Sie die Richtlinien des Americans with Disabilities Act und testen Sie die Barrierefreiheit des Formulars mit WAVE Web Accessibility Evaluation Tools.

3. Einreichungen in verschiedenen Formaten akzeptieren

Ihr Einreichungsformular kann so vielfältig sein wie Ihre Teilnehmer! Dazu können Sie Ihr Einreichungsformular so gestalten, dass es verschiedene Formate und Einreichungen zulässt. Erstellen Sie Ihr Bewerbungsformular für Auszeichnungen so, dass es Einreichungen in verschiedenen Formaten akzeptiert. Zum Beispiel können Sie in Award Force Video- und Bildanhänge anfordern – ideal für visuell orientierte Teilnehmer.

Indem Sie Einreichungsmaterialien in verschiedenen Formaten anfordern und akzeptieren, kann Ihr Bewerbungsformular für Auszeichnungen mehr Einreichungen anziehen und allen Teilnehmern die Möglichkeit geben, ihre Arbeit im besten Licht zu präsentieren.

4. Demografische Daten sicher erfassen

Das Sammeln demografischer Daten von Ihren Teilnehmern kann Ihre Initiativen für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion unterstützen. Sie können diese Daten einfach in Ihrem Einreichungsformular erfassen und Ihren Teilnehmern erklären, wie Sie sie verwenden werden. Zum Beispiel, ist es für Daten und Statistiken? Oder werden die Informationen in irgendeiner Weise im Auswahlprozess verwendet? Seien Sie offen gegenüber Ihren Teilnehmern, um Vertrauen aufzubauen.

Sie können auch demografische oder identifizierbare Informationen vor Ihren Juroren verbergen, um Ihre Teilnehmer bei der Bewertung anonym zu halten.

5. Mehrere Einreichungskategorien erstellen

In Award Force ist es einfach, Ihre Teilnehmer in verschiedene Einreichungskategorien zu unterteilen. Diese verschiedenen Kategorien werden unterschiedliche Aspekte von Leistungen und Erfolgen abdecken. Dies ermöglicht einem breiteren Spektrum von Teilnehmern, am Wettbewerb teilzunehmen.

Sie können ihre Leistungen in Bereichen einreichen, die ihren spezifischen Interessen, Fachkenntnissen und Erfahrungen entsprechen, und gegen Personen in denselben Bereichen antreten.

6. Das Programm in Kapitel unterteilen

Es ist auch möglich, Ihre Teilnehmer in Kapitel zu unterteilen, die auf geografischen Regionen basieren könnten. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Auszeichnungen in verschiedenen Regionen zu verfolgen und zu vermarkten und die Teilnehmer entsprechend zu verfolgen. Wenn beispielsweise eine Region mehr Bewerber erhält als eine andere, könnten Sie Ihre Marketingstrategie anpassen, um bei Bedarf mehr Teilnehmer anzuziehen.

Vielfalt in Ihr Bewerbungsformular für Auszeichnungen zu integrieren, ist eine innovative Methode, um Vielfalt in Ihrem Auszeichnungsprogramm zu fördern. Erfahren Sie mehr über den Formular-Builder von Award Force— er ist vollgepackt mit Funktionen, die Vielfalt garantieren.