Remote-Arbeit: die Auswirkungen auf Nachhaltigkeit + den Planeten von Lindsay Nash | Okt. 29, 2020 | ArtikelWir von Award Force arbeiten zu 100 % remote. Das tun wir nun schon seit fast sieben Jahren und haben nicht vor, das in nächster Zeit zu ändern. Wir lieben die Remote-Arbeit nicht nur, sondern sie ist auch eine Maßnahme, die wir im Einklang mit einem unserer Werte ergreifen: ökologische Nachhaltigkeit.
Wir feiern sieben Jahre… und die Bedeutung von Anerkennung von Lindsay Nash | Okt. 2, 2020 | ArtikelWir feiern unseren siebten Geburtstag … plus weitere tolle Neuigkeiten und eine Erinnerung an die Bedeutung von Anerkennung.
September 2020 von Lindsay Nash | Sep. 22, 2020 | Produkt-UpdatesNeue Funktionen Sie können jetzt die Einstellungen für Formularfelder bearbeiten, ohne den Formular-Builder zu verlassen. Wenn Sie auf das Einstellungssymbol über einem Feld klicken, wird auf der rechten Seite des Bildschirms ein Einstellungsbereich angezeigt, der...
August 2020 von Lindsay Nash | Aug. 26, 2020 | Produkt-UpdatesNeue Funktionen Programmmanager können nun Benutzerpräferenzen beim Versenden von Benachrichtigungen in Übereinstimmung mit der GDPR rechtlich umgehen. Sie können jetzt nach den Werten von Feldern sortieren, die der Einträge verwalten-Listenansicht hinzugefügt wurden....
6 Möglichkeiten, die Subjektivität bei der Beurteilung zu minimieren von Lindsay Nash | Aug. 25, 2020 | Artikel, BlogIhre Juroren bringen Fachwissen und Kenntnisse ein und tragen so wertvoll zur Reputation und den Ergebnissen Ihres Programms bei. Wenn es jedoch um die Beurteilung von Beiträgen geht, kann Subjektivität ein Risiko darstellen – Ihre Juroren sind Menschen und unterliegen von Zeit zu Zeit Voreingenommenheit und Interessenkonflikten.
10 Funktionen, die jeder Award-Manager zur Verwaltung von Beiträgen nutzen sollte von Lindsay Nash | Aug. 10, 2020 | ArtikelWenn Sie jemals ein Award-Programm manuell verwaltet haben, wissen Sie, wie zeitaufwendig der gesamte Prozess sein kann. Hier sind 10 Funktionen, von denen wir glauben, dass jeder Award-Manager sie nutzen sollte, um Zeit zu sparen.
Feedback: ein Mehrwert für Ihr Award Force-Programm von Lindsay Nash | Aug. 3, 2020 | ArtikelFeedback ist ein wichtiges Instrument für jede Leistungsbeurteilung – und Award Force-Programme bilden da keine Ausnahme. Aber wie Sie es anbieten, die Sprache, die Sie verwenden, und die Methode, mit der Sie es präsentieren, sind wichtig. Erfahren Sie mehr.
Juli 2020 von Lindsay Nash | Juli 28, 2020 | Produkt-UpdatesNeue Funktionen Sie können jetzt Bewertungssätze zusätzlich zu Einträgen und ganzen Saisons archivieren. Ein neues Einstellungsmenü ist jetzt verfügbar, mit: Einstellungen nach Funktion gruppiert Verbessertes visuelles Design für einfachere und schnellere Navigation,...
Das Tüpfelchen auf dem i: Badges + Zertifikate in Award Force von Lindsay Nash | Juli 13, 2020 | FunktionsschwerpunktEin Auszeichnungsprogramm wäre ohne Badges und Zertifikate nicht vollständig. In Award Force ist es einfach, ästhetische Badges und Zertifikate zu erstellen und sicherzustellen, dass sie zur richtigen Zeit an die richtigen Teilnehmer verteilt werden.
6 Gründe, warum Sie ein virtuelles Live-Jurierungsevent in Betracht ziehen sollten von Lindsay Nash | Juni 29, 2020 | ArtikelDieses Jahr haben wir alle eine massive Verlagerung im Geschäftsleben erlebt: Das Büro wurde zum Homeoffice, physische Live-Events wurden virtuell. Aber eines haben wir gelernt: Eine virtuelle Live-Jurierung kann besser sein als ein physisches Event. Hier ist der Grund.