Award Force 2025 in Zahlen: Ein Rückblick auf ein herausragendes Jahr von Lindsay Nash | Dez. 10, 2025 | ArtikelJedes Jahr bringt neue Meilensteine für die Auszeichnungsgemeinschaft, und dieses Jahr war keine Ausnahme. Unsere Kunden auf der ganzen Welt haben ihre Anerkennungsbemühungen weiterhin innoviert, ausgeweitet und verbessert. Hier bei Award Force hatten wir das Privileg, diese Erfolge zu unterstützen und gleichzeitig unsere Plattform mit spannenden neuen Funktionen zu stärken, um unseren Kunden die Durchführung außergewöhnlicher, optimierter Auszeichnungen zu ermöglichen.
Webinar: Neuerungen bei Award Force – Oktober 2025 von Lindsay Nash | Okt. 20, 2025 | BlogWebinar: Was ist neu bei Award Force Ausgabe Oktober 2025 Neuerungen bei Award Force (Oktober 2025) Begleiten Sie Jeremy Pintus vom Client Success Team von Award Force, wenn er über die neuesten Funktionen und Verbesserungen bei Award Force spricht. Das Webinar...
Award Force von G2 als „schnellste Implementierung“ ausgezeichnet von Lindsay Nash | Sep. 24, 2025 | Artikel, ArtikelAward Force wurde kürzlich von der unabhängigen Bewertungsseite G2 Crowd als die Software für Awards Management mit der schnellsten Implementierung im Frühjahr 2022 ausgezeichnet, die die Software seit mehr als einem Jahr in Folge als Branchenführer bezeichnet.
Pressemitteilung: Award Force feiert ein Jahrzehnt herausragender Leistungen im Bereich Awards Management Software von Lindsay Nash | Sep. 17, 2025 | Pressemitteilungen, PressemitteilungenAward Force, der führende Anbieter von Awards Management Software, freut sich, sein 10-jähriges Jubiläum bekannt zu geben, das ein Jahrzehnt der Innovation, des Wachstums und des Service im Bereich Awards Software markiert.
Webinar: Was ist neu bei Award Force – August 2025 von Lindsay Nash | Sep. 16, 2025 | BlogNehmen Sie an diesem Webinar mit Client Success Manager Jeremy Pintus teil, in dem die neuesten Funktionen und Verbesserungen bei Award Force vorgestellt werden.
10 Wege, wie Award Force Ihnen Zeit spart von Lindsay Nash | Aug. 26, 2025 | Artikel, ArtikelDie Award Force Awards Management Software hilft Ihnen, den Lärm zu reduzieren – all die zusätzlichen Aufgaben, die vereinfacht und rationalisiert werden müssen.
Award Force: „Service“ als Dienstleistung von Lindsay Nash | Aug. 26, 2025 | Artikel, ArtikelHeutzutage hört man es überall. SaaS, SaaS, SaaS. Sie verwenden wahrscheinlich jeden Tag eine Handvoll SaaS-Produkte. Der Begriff, der für Software as a Service steht, umfasst beliebte Software wie MailChimp, SalesForce, Google Apps, Zen Desk und ja, Award Force, unsere Software für die Verwaltung von Auszeichnungen und Stipendien.
5 umsetzbare Tipps zur besseren Integration von Social Media in Ihr Award-Programm von Lindsay Nash | Aug. 26, 2025 | Anleitungen, AnleitungenManchmal kann sich Social Media wie eine weitere Aufgabe auf einer langen To-Do-Liste anfühlen. Aber es ist eine wunderbare Möglichkeit, mit Ihrer Award-Programm-Community in Kontakt zu treten, Ihre Geschichten zu teilen und Anerkennung direkt neben Ihrem Award- oder Stipendienprogramm zu bieten.
9 Dinge, die Sie bei Ihrer nächsten Preisverleihung NICHT tun sollten von Lindsay Nash | Aug. 26, 2025 | Artikel, ArtikelDie Awards-Saison ist da und es ist Zeit für die stets unterhaltsame Red-Carpet-Fanfare. Aber wenn Sie ein Planer für Preisverleihungen sind, ist es auch der perfekte Zeitpunkt, um neu zu bewerten, was eine Preisverleihung erfolgreich macht und was sie zu einem Twitter-Ziel macht.
Wie Award-Programme Spitzenleistungen in der Architektur würdigen können von Lindsay Nash | Aug. 26, 2025 | Funktionsschwerpunkt, FunktionsschwerpunktArchitektur ist viel mehr als ein Gebäude auf einem Grundstück. Sie geht über die Notwendigkeiten des Schutzes hinaus und strebt danach, ein Kunstwerk und ein Spiegelbild unseres Zeitgeistes zu werden. Die Anerkennung guter Arbeit trägt dazu bei, die Branche weiterzuentwickeln und neuen Akteuren Glaubwürdigkeit zu verschaffen. Sie kann auch dazu beitragen, zukünftige Generationen zu inspirieren, ihre eigene Stimme zu finden und von den Giganten zu lernen, die vor ihnen kamen.