Award Force Blog Artikel Suchen nach: Typ auswählen Artikel Feature-Fokus E-Books Anleitungen Pressemitteilungen Produktaktualisierungen Artikel Award Force | Ein menschenzentriertes Softwareunternehmen, das Sie zum Erfolg führt Nov. 3, 2021Award Force liegt der Erfolg Ihres Programms am Herzen und wir haben ein großes Interesse daran, dass Sie diesen bei uns finden. Das macht uns zur am besten implementierbaren Auszeichnungssoftware. Die Art von Kultur, die gute Produkte hervorbringt Sep. 24, 2021Unsere Unternehmenswerte bilden das Rückgrat unseres Unternehmens und unserer Produkte – jeder einzelne treibt unsere Innovation, Kultur und Produkte voran. Wie (und warum) Sie SMS für die Kommunikation Ihrer Auszeichnungsprogramme nutzen Aug. 25, 2021Die Kommunikation mit den Teilnehmern Ihres Auszeichnungsprogramms ist ein wichtiger Bestandteil jedes Programms, und SMS oder Textnachrichten sind eine effektive Möglichkeit, Ihr Publikum dort zu erreichen, wo es sich befindet. 13 Möglichkeiten, die API von Award Force zu nutzen, um Zeit zu sparen und Aufgaben zu optimieren Aug. 10, 2021Maximieren Sie die Effizienz Ihres Award-Programms mit unserer leistungsstarken API. Wie man eine virtuelle Preisverleihungsgala im Jahr 2021 plant Juli 22, 2021Müssen Sie Ihre Preisverleihung dieses Jahr noch virtuell veranstalten? Hier sind einige Tipps und Anleitungen für eine erfolgreiche, ansprechende virtuelle Preisverleihungsgala. Award Force + Make: Sparen Sie Zeit mit der Leistungsstärke der Automatisierung Juli 6, 2021Mit der Leistungsstärke der Automatisierung können Sie in kürzerer Zeit mehr erreichen. Lesen Sie, wie unsere native Integromat-Integration die Award-Plattform mit Ihren alltäglichen Apps verbinden kann. So sammeln Sie Einträge mit einem externen Formular auf Ihrer Website Juni 21, 2021Verwenden Sie Zapier, um ein Formular zu erstellen, das Einträge von Ihrer Website sammelt und diese dann an Ihr Award Force-Konto sendet. Der Auszeichnungsmanagement-Entwurf für virtuelle Auszeichnungen Mai 28, 2021Benötigen Sie Hilfe bei der Online-Umsetzung Ihres Auszeichnungsprogramms? Sehen Sie sich diesen Entwurf für virtuelle Auszeichnungen mit Tipps und Ratschlägen von der #1 Auszeichnungsmanagement-Software an. Ein umfassender Leitfaden zur Verwendung von Videos für Award-Programme + Wettbewerbe Mai 27, 2021In einer Welt voller ständiger Ablenkungen und schwindelerregender Inhalte hat Video die Kraft, Aufmerksamkeit zu fesseln und bleibende Eindrücke von den Botschaften und Ideen zu hinterlassen, die Sie teilen möchten. Hier erfahren Sie, wie Sie es in Ihre Award-Programme und Wettbewerbe integrieren können. Bewährte Praktiken für die Bewertung von Auszeichnungsprogrammen Mai 4, 2021Ein Überblick über die Award Force Bewertungs-Suite, einige hilfreiche Tipps, Anwendungsfälle und bewährte Praktiken, wie Sie Ihren Bewertungsprozess für Auszeichnungsprogramme für den ultimativen Erfolg einrichten. Award Force: der führende Anbieter von Software-Support für das Award-Management Apr. 6, 2021Award Force wurde kürzlich von G2 Crowd zum dritten Mal mit der Auszeichnung „Beste Beziehung“ im Bereich Award-Management-Software ausgezeichnet. Diese Auszeichnung wird für die Branchenführerschaft in den Bereichen Software-Support und Kundenbeziehungen verliehen. Award Force: eine für alle zugängliche Awards-Plattform Feb. 1, 2021Wir sind davon überzeugt, dass alle Nutzer Award Force so nutzen können sollten, wie es für sie am besten passt. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit für alle zu verbessern und stellen sicher, dass unsere Software den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) entspricht. Award Force erneut zur weltweit besten Awards Management Software gekürt Jan. 12, 2021Award Force wurde kürzlich von G2 Crowd zum dritten Mal in Folge zur weltweit besten Awards Management Software gekürt. Hier sind sechs Gründe, warum. Die Updates zur Award-Verwaltung, die uns durch das Jahr 2020 gebracht haben Dez. 7, 2020Es ist kein Geheimnis – 2020 war ein schwieriges Jahr! Aber wenn wir zurückblicken, feiern wir die Erfolge unserer Kunden und unsere eigenen, einschließlich dieser leistungsstarken neuen Software-Updates zur Award-Verwaltung. Ein Unternehmen, das der Gesellschaft dient: 1 % für den Planeten spenden Nov. 30, 2020Award Force engagiert sich für die Pledge 1% Bewegung, die Organisationen dazu ermutigt, 1 % ihres Eigenkapitals, ihrer Zeit, ihrer Produkte oder ihres Gewinns an ihre Gemeinden zurückzugeben. Der Leitfaden für Award-Manager für herausragende Beitragserlebnisse Nov. 9, 2020Erfahrung ist alles. Die Teilnehmer Ihres Award-Programms sollten Ihr Beitragserlebnis genießen und eine positive Interaktion mit Ihrer Marke und Ihrem Programm haben. Warum? Weil ein benutzerfreundliches und personalisiertes Award-Erlebnis die Anzahl der Einreichungen erhöhen, die Qualität der Einreichungen verbessern und Ihr Programm von anderen abheben kann. Remote-Arbeit: die Auswirkungen auf Nachhaltigkeit + den Planeten Okt. 29, 2020Wir von Award Force arbeiten zu 100 % remote. Das tun wir nun schon seit fast sieben Jahren und haben nicht vor, das in nächster Zeit zu ändern. Wir lieben die Remote-Arbeit nicht nur, sondern sie ist auch eine Maßnahme, die wir im Einklang mit einem unserer Werte ergreifen: ökologische Nachhaltigkeit. Wir feiern sieben Jahre… und die Bedeutung von Anerkennung Okt. 2, 2020Wir feiern unseren siebten Geburtstag … plus weitere tolle Neuigkeiten und eine Erinnerung an die Bedeutung von Anerkennung. Leistungsstarkes virtuelles Lernen + Feedback mit Software zur Bewertung von Einreichungen Sep. 22, 2020Award Force ist die perfekte Wahl für jede akademische Einrichtung, die über Word-Dokumente, Online-Formulare oder Papiereinreichungen hinausgehen möchte. 6 Möglichkeiten, die Subjektivität bei der Beurteilung zu minimieren Aug. 25, 2020Ihre Juroren bringen Fachwissen und Kenntnisse ein und tragen so wertvoll zur Reputation und den Ergebnissen Ihres Programms bei. Wenn es jedoch um die Beurteilung von Beiträgen geht, kann Subjektivität ein Risiko darstellen – Ihre Juroren sind Menschen und unterliegen von Zeit zu Zeit Voreingenommenheit und Interessenkonflikten. « Ältere Einträge Nächste Einträge »
Award Force | Ein menschenzentriertes Softwareunternehmen, das Sie zum Erfolg führt Nov. 3, 2021Award Force liegt der Erfolg Ihres Programms am Herzen und wir haben ein großes Interesse daran, dass Sie diesen bei uns finden. Das macht uns zur am besten implementierbaren Auszeichnungssoftware.
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13 Möglichkeiten, die API von Award Force zu nutzen, um Zeit zu sparen und Aufgaben zu optimieren Aug. 10, 2021Maximieren Sie die Effizienz Ihres Award-Programms mit unserer leistungsstarken API.
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Award Force + Make: Sparen Sie Zeit mit der Leistungsstärke der Automatisierung Juli 6, 2021Mit der Leistungsstärke der Automatisierung können Sie in kürzerer Zeit mehr erreichen. Lesen Sie, wie unsere native Integromat-Integration die Award-Plattform mit Ihren alltäglichen Apps verbinden kann.
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Der Auszeichnungsmanagement-Entwurf für virtuelle Auszeichnungen Mai 28, 2021Benötigen Sie Hilfe bei der Online-Umsetzung Ihres Auszeichnungsprogramms? Sehen Sie sich diesen Entwurf für virtuelle Auszeichnungen mit Tipps und Ratschlägen von der #1 Auszeichnungsmanagement-Software an.
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Bewährte Praktiken für die Bewertung von Auszeichnungsprogrammen Mai 4, 2021Ein Überblick über die Award Force Bewertungs-Suite, einige hilfreiche Tipps, Anwendungsfälle und bewährte Praktiken, wie Sie Ihren Bewertungsprozess für Auszeichnungsprogramme für den ultimativen Erfolg einrichten.
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Award Force: eine für alle zugängliche Awards-Plattform Feb. 1, 2021Wir sind davon überzeugt, dass alle Nutzer Award Force so nutzen können sollten, wie es für sie am besten passt. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit für alle zu verbessern und stellen sicher, dass unsere Software den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) entspricht.
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Die Updates zur Award-Verwaltung, die uns durch das Jahr 2020 gebracht haben Dez. 7, 2020Es ist kein Geheimnis – 2020 war ein schwieriges Jahr! Aber wenn wir zurückblicken, feiern wir die Erfolge unserer Kunden und unsere eigenen, einschließlich dieser leistungsstarken neuen Software-Updates zur Award-Verwaltung.
Ein Unternehmen, das der Gesellschaft dient: 1 % für den Planeten spenden Nov. 30, 2020Award Force engagiert sich für die Pledge 1% Bewegung, die Organisationen dazu ermutigt, 1 % ihres Eigenkapitals, ihrer Zeit, ihrer Produkte oder ihres Gewinns an ihre Gemeinden zurückzugeben.
Der Leitfaden für Award-Manager für herausragende Beitragserlebnisse Nov. 9, 2020Erfahrung ist alles. Die Teilnehmer Ihres Award-Programms sollten Ihr Beitragserlebnis genießen und eine positive Interaktion mit Ihrer Marke und Ihrem Programm haben. Warum? Weil ein benutzerfreundliches und personalisiertes Award-Erlebnis die Anzahl der Einreichungen erhöhen, die Qualität der Einreichungen verbessern und Ihr Programm von anderen abheben kann.
Remote-Arbeit: die Auswirkungen auf Nachhaltigkeit + den Planeten Okt. 29, 2020Wir von Award Force arbeiten zu 100 % remote. Das tun wir nun schon seit fast sieben Jahren und haben nicht vor, das in nächster Zeit zu ändern. Wir lieben die Remote-Arbeit nicht nur, sondern sie ist auch eine Maßnahme, die wir im Einklang mit einem unserer Werte ergreifen: ökologische Nachhaltigkeit.
Wir feiern sieben Jahre… und die Bedeutung von Anerkennung Okt. 2, 2020Wir feiern unseren siebten Geburtstag … plus weitere tolle Neuigkeiten und eine Erinnerung an die Bedeutung von Anerkennung.
Leistungsstarkes virtuelles Lernen + Feedback mit Software zur Bewertung von Einreichungen Sep. 22, 2020Award Force ist die perfekte Wahl für jede akademische Einrichtung, die über Word-Dokumente, Online-Formulare oder Papiereinreichungen hinausgehen möchte.
6 Möglichkeiten, die Subjektivität bei der Beurteilung zu minimieren Aug. 25, 2020Ihre Juroren bringen Fachwissen und Kenntnisse ein und tragen so wertvoll zur Reputation und den Ergebnissen Ihres Programms bei. Wenn es jedoch um die Beurteilung von Beiträgen geht, kann Subjektivität ein Risiko darstellen – Ihre Juroren sind Menschen und unterliegen von Zeit zu Zeit Voreingenommenheit und Interessenkonflikten.