Award Force Blog Artikel Suchen nach: Typ auswählen Artikel Feature-Fokus E-Books Anleitungen Pressemitteilungen Produktaktualisierungen Artikel Wie und warum man die Berechnung der übertragbaren Einzelstimme für Kreativpreise verwendet Jan. 16, 2025Kreativpreise können eine Herausforderung sein, wenn es darum geht, ohne Voreingenommenheit oder Subjektivität zu bewerten, insbesondere mit traditionellen Bewertungsmethoden. Aber bedenken Sie Folgendes: Die übertragbare Einzelstimme kann Kreativpreisprogrammen eine Möglichkeit bieten, den kollektiven Willen der Wähler fairer und inklusiver widerzuspiegeln. Anerkennung neu definieren: Die besten Tipps für Auszeichnungsmanager im Jahr 2025 Jan. 8, 2025Die Rolle eines Auszeichnungsmanagers hat sich im letzten Jahrzehnt erheblich verändert, angetrieben durch die rasante Entwicklung der Technologie, die unsere Arbeits- und Lebensweise neu gestaltet. Menschen in den Mittelpunkt stellen: 6 praktische Schritte zur Steigerung des Mitarbeiterwohlbefindens im Jahr 2025 Dez. 31, 2024Das neue Jahr bietet die Möglichkeit, positive Veränderungen in Ihrem Unternehmen vorzunehmen, insbesondere im Bereich des Mitarbeiterwohlbefindens. Da globale Studien zeigen, dass 66 Prozent der Mitarbeiter zu kämpfen haben, verdient das Wohlbefinden der Mitarbeiter in jedem Unternehmen einen zentralen Platz. Und das neue Jahr ist der perfekte Zeitpunkt, um Veränderungen in Betracht zu ziehen. Award Force 2024 im Rückblick: wichtige Updates und Zukunftspläne Dez. 30, 2024Es war ein ereignisreiches Jahr bei Award Force! Wir haben 19 neue Funktionen eingeführt und 127 Produktverbesserungen vorgenommen – alle darauf ausgelegt, Award Force noch effektiver für Sie zu machen. Triumphe des Jahres 2024: ein Jahr des Fortschritts, der Innovation und der Verbindung Dez. 12, 2024Während die letzten Tage des Jahres schnell vergehen, ist es die perfekte Zeit, um über das vergangene Jahr nachzudenken. Zweifellos war 2024 ein ereignisreiches Jahr. Und obwohl es verlockend sein kann, über die Herausforderungen nachzudenken, ist es auch eine gute Zeit, auf die Erfolge zurückzublicken. 5 sinnvolle Wege, Ihr Team am Jahresende anzuerkennen Dez. 4, 2024Das Anerkennen und Feiern der Teammitglieder Ihrer Organisation ist eine positive und unterhaltsame Art, das Kalenderjahr zu beenden. Es lässt das Jahr positiv ausklingen, stärkt das Vertrauen der Mitarbeiter, festigt eine positive Arbeitskultur und schafft Begeisterung für das kommende Jahr. GivingTuesday: Profile in Mitgefühl und Gemeinschaftssinn vom Award Force Team Dez. 3, 2024Award Force feiert GivingTuesday als Ausdruck unseres Engagements für globale Großzügigkeit und ermutigt Mitarbeiter, ihren Gemeinden durch Freiwilligenarbeit und Spenden etwas zurückzugeben. Sehen Sie inspirierende Geschichten von unserem Team weltweit, die Taten der Freundlichkeit und Großzügigkeit zeigen. Datengestützte Exzellenz: Heben Sie Ihr Award-Programm mit aussagekräftigen Kennzahlen auf ein neues Niveau Nov. 28, 2024Die Nutzung von Daten ist entscheidend für den Erfolg Ihres Award-Programms. Indem Sie wichtige Kennzahlen identifizieren, relevante Daten sammeln und analysieren und fundierte Anpassungen vornehmen, können Sie die Programmleistung optimieren. Erfahren Sie mehr. 6 Strategien zur Maximierung des Engagements in Ihrem Award-Programm Nov. 12, 2024Einer der vielen Vorteile eines Award-Programms ist es, Ihre Community zu engagieren. Wie können Sie also die Teilnahme maximieren, um sicherzustellen, dass Ihre Teilnehmer und die Community voll in Ihr Award-Programm eingebunden sind? Hier betrachten wir sechs praktische Wege, um das Engagement zu maximieren. Großzügigkeit nutzen: 5 sinnvolle Wege, am GivingTuesday 2024 teilzunehmen Nov. 6, 2024Jeder Mensch hat die Macht, die Welt zu verändern. Das ist die zentrale Idee hinter GivingTuesday, einer globalen Bewegung der Großzügigkeit, die Menschen dazu inspiriert, die Welt durch radikale Freundlichkeit zu verändern. 7 Wege, eine positive Arbeitskultur aufzubauen und zu fördern Okt. 30, 2024Eine positive Arbeitskultur ist weder ein bloßes Schlagwort noch ein Mythos; sie ist real und erreichbar. Angesichts ihrer entscheidenden Bedeutung für den langfristigen Unternehmenserfolg ist es ideal zu untersuchen, wie Sie eine Kultur aufbauen können, in der Ihre Mitarbeiter jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und ihr Bestes geben. Wie ein Verband von einem Award-Programm profitieren kann Okt. 17, 2024Die Durchführung eines Award-Programms kann für jeden Verband ein sehr lohnenswertes Unterfangen sein. Von der Auszeichnung der Besten in Ihrer Branche über die Bereitstellung von Netzwerkchancen bis hin zur Steigerung von Einnahmen und Unterstützung kann ein Verbands-Award-Programm viele transformative Vorteile bieten. Warum Award-Management-Software für die Skalierung Ihrer Auszeichnungen unerlässlich ist Okt. 9, 2024Das Wachstum Ihrer Auszeichnungen kann für bessere Sichtbarkeit, mehr Networking-Möglichkeiten, verbesserte Teilnahme und erhöhte Umsatzgenerierung sorgen. Skalierung muss nicht kompliziert sein. Award-Management-Software ist die geheime Zutat für Wachstumserfolg. So kann sie helfen. Leistung fördern: Warum Sicherheit der Schlüssel zum Erfolg von Award-Programmen ist Okt. 2, 2024Die Implementierung von Best Practices für Sicherheit und Datenschutz in Ihr Award-Programm und in Ihrer gesamten Organisation schafft die Grundlage für ein solides und erfolgreiches Programm, in dem sich Ihre Teilnehmer sicher und geschützt fühlen und auf ihrem Weg zur Selbstverwirklichung und der daraus resultierenden Anerkennung unterstützt werden. 6 interne Wettbewerbsideen zur Förderung des Mitarbeiterengagements Okt. 1, 2024Benötigen Sie eine neue und unterhaltsame Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zu motivieren? Es könnte an der Zeit sein, einen Wettbewerb auszuprobieren, der sowohl Ihre Gemeinschaft einbinden als auch Ihr Geschäft ausbauen kann. Sehen Sie sich diese sechs kreativen internen Wettbewerbsideen an, die das Mitarbeiterengagement an Ihrem Arbeitsplatz verbessern werden. Aufbau eines inklusiven Arbeitsplatzes: Wie Anerkennung Teams verändert Sep. 17, 2024Anerkennung ist unglaublich wirkungsvoll; sie kann das Engagement, die Bindung und die Produktivität der Mitarbeiter steigern. Sie kann auch die Inklusion in Ihrem Unternehmen fördern und ein Umfeld schaffen, in dem sich Teammitglieder unabhängig von ihrem Hintergrund, ihren Erfahrungen oder anderen Faktoren willkommen fühlen. Wie man betrügerische Abstimmungen bei öffentlichen Award-Programmen vermeidet Sep. 12, 2024Wählerbetrug kann über politische Kontexte hinausgehen – und leider auch bei Award-Programmen und Unternehmensprozessen auftreten, bei denen Abstimmungen wichtige Ergebnisse bestimmen. Ein Leitfaden für Awards-Manager zur Erstellung eines ansprechenden Aufrufs zur Einreichung Sep. 2, 2024Der erste Eindruck zählt. Die Phase der Einreichung ist entscheidend im Lebenszyklus eines Award-Programms – Ihr Aufruf zur Einreichung macht Ihr Award-Programm der Öffentlichkeit bekannt. Er dient nicht nur als Einladung, sondern bereitet auch die Bühne für das gesamte Award-Programm. 8 Tech-Tools, die Sie bei der Arbeit produktiver machen Aug. 22, 2024Wir alle wollen bei der Arbeit produktiver sein. Produktivität bedeutet mehr Erfolg – sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene. 6 kreative Wettbewerbsideen zur Einbindung Ihrer Community Aug. 21, 2024Beim Führen einer Organisation oder einer Marke ist der Aufbau einer Community von entscheidender Bedeutung. Ein wesentlicher Bestandteil des Aufbaus einer Community ist es, diese zu engagieren. Wettbewerbe sind eine unterhaltsame Möglichkeit, die Begeisterung in Ihrer Community zu wecken. « Ältere Einträge Nächste Einträge »
Wie und warum man die Berechnung der übertragbaren Einzelstimme für Kreativpreise verwendet Jan. 16, 2025Kreativpreise können eine Herausforderung sein, wenn es darum geht, ohne Voreingenommenheit oder Subjektivität zu bewerten, insbesondere mit traditionellen Bewertungsmethoden. Aber bedenken Sie Folgendes: Die übertragbare Einzelstimme kann Kreativpreisprogrammen eine Möglichkeit bieten, den kollektiven Willen der Wähler fairer und inklusiver widerzuspiegeln.
Anerkennung neu definieren: Die besten Tipps für Auszeichnungsmanager im Jahr 2025 Jan. 8, 2025Die Rolle eines Auszeichnungsmanagers hat sich im letzten Jahrzehnt erheblich verändert, angetrieben durch die rasante Entwicklung der Technologie, die unsere Arbeits- und Lebensweise neu gestaltet.
Menschen in den Mittelpunkt stellen: 6 praktische Schritte zur Steigerung des Mitarbeiterwohlbefindens im Jahr 2025 Dez. 31, 2024Das neue Jahr bietet die Möglichkeit, positive Veränderungen in Ihrem Unternehmen vorzunehmen, insbesondere im Bereich des Mitarbeiterwohlbefindens. Da globale Studien zeigen, dass 66 Prozent der Mitarbeiter zu kämpfen haben, verdient das Wohlbefinden der Mitarbeiter in jedem Unternehmen einen zentralen Platz. Und das neue Jahr ist der perfekte Zeitpunkt, um Veränderungen in Betracht zu ziehen.
Award Force 2024 im Rückblick: wichtige Updates und Zukunftspläne Dez. 30, 2024Es war ein ereignisreiches Jahr bei Award Force! Wir haben 19 neue Funktionen eingeführt und 127 Produktverbesserungen vorgenommen – alle darauf ausgelegt, Award Force noch effektiver für Sie zu machen.
Triumphe des Jahres 2024: ein Jahr des Fortschritts, der Innovation und der Verbindung Dez. 12, 2024Während die letzten Tage des Jahres schnell vergehen, ist es die perfekte Zeit, um über das vergangene Jahr nachzudenken. Zweifellos war 2024 ein ereignisreiches Jahr. Und obwohl es verlockend sein kann, über die Herausforderungen nachzudenken, ist es auch eine gute Zeit, auf die Erfolge zurückzublicken.
5 sinnvolle Wege, Ihr Team am Jahresende anzuerkennen Dez. 4, 2024Das Anerkennen und Feiern der Teammitglieder Ihrer Organisation ist eine positive und unterhaltsame Art, das Kalenderjahr zu beenden. Es lässt das Jahr positiv ausklingen, stärkt das Vertrauen der Mitarbeiter, festigt eine positive Arbeitskultur und schafft Begeisterung für das kommende Jahr.
GivingTuesday: Profile in Mitgefühl und Gemeinschaftssinn vom Award Force Team Dez. 3, 2024Award Force feiert GivingTuesday als Ausdruck unseres Engagements für globale Großzügigkeit und ermutigt Mitarbeiter, ihren Gemeinden durch Freiwilligenarbeit und Spenden etwas zurückzugeben. Sehen Sie inspirierende Geschichten von unserem Team weltweit, die Taten der Freundlichkeit und Großzügigkeit zeigen.
Datengestützte Exzellenz: Heben Sie Ihr Award-Programm mit aussagekräftigen Kennzahlen auf ein neues Niveau Nov. 28, 2024Die Nutzung von Daten ist entscheidend für den Erfolg Ihres Award-Programms. Indem Sie wichtige Kennzahlen identifizieren, relevante Daten sammeln und analysieren und fundierte Anpassungen vornehmen, können Sie die Programmleistung optimieren. Erfahren Sie mehr.
6 Strategien zur Maximierung des Engagements in Ihrem Award-Programm Nov. 12, 2024Einer der vielen Vorteile eines Award-Programms ist es, Ihre Community zu engagieren. Wie können Sie also die Teilnahme maximieren, um sicherzustellen, dass Ihre Teilnehmer und die Community voll in Ihr Award-Programm eingebunden sind? Hier betrachten wir sechs praktische Wege, um das Engagement zu maximieren.
Großzügigkeit nutzen: 5 sinnvolle Wege, am GivingTuesday 2024 teilzunehmen Nov. 6, 2024Jeder Mensch hat die Macht, die Welt zu verändern. Das ist die zentrale Idee hinter GivingTuesday, einer globalen Bewegung der Großzügigkeit, die Menschen dazu inspiriert, die Welt durch radikale Freundlichkeit zu verändern.
7 Wege, eine positive Arbeitskultur aufzubauen und zu fördern Okt. 30, 2024Eine positive Arbeitskultur ist weder ein bloßes Schlagwort noch ein Mythos; sie ist real und erreichbar. Angesichts ihrer entscheidenden Bedeutung für den langfristigen Unternehmenserfolg ist es ideal zu untersuchen, wie Sie eine Kultur aufbauen können, in der Ihre Mitarbeiter jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und ihr Bestes geben.
Wie ein Verband von einem Award-Programm profitieren kann Okt. 17, 2024Die Durchführung eines Award-Programms kann für jeden Verband ein sehr lohnenswertes Unterfangen sein. Von der Auszeichnung der Besten in Ihrer Branche über die Bereitstellung von Netzwerkchancen bis hin zur Steigerung von Einnahmen und Unterstützung kann ein Verbands-Award-Programm viele transformative Vorteile bieten.
Warum Award-Management-Software für die Skalierung Ihrer Auszeichnungen unerlässlich ist Okt. 9, 2024Das Wachstum Ihrer Auszeichnungen kann für bessere Sichtbarkeit, mehr Networking-Möglichkeiten, verbesserte Teilnahme und erhöhte Umsatzgenerierung sorgen. Skalierung muss nicht kompliziert sein. Award-Management-Software ist die geheime Zutat für Wachstumserfolg. So kann sie helfen.
Leistung fördern: Warum Sicherheit der Schlüssel zum Erfolg von Award-Programmen ist Okt. 2, 2024Die Implementierung von Best Practices für Sicherheit und Datenschutz in Ihr Award-Programm und in Ihrer gesamten Organisation schafft die Grundlage für ein solides und erfolgreiches Programm, in dem sich Ihre Teilnehmer sicher und geschützt fühlen und auf ihrem Weg zur Selbstverwirklichung und der daraus resultierenden Anerkennung unterstützt werden.
6 interne Wettbewerbsideen zur Förderung des Mitarbeiterengagements Okt. 1, 2024Benötigen Sie eine neue und unterhaltsame Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zu motivieren? Es könnte an der Zeit sein, einen Wettbewerb auszuprobieren, der sowohl Ihre Gemeinschaft einbinden als auch Ihr Geschäft ausbauen kann. Sehen Sie sich diese sechs kreativen internen Wettbewerbsideen an, die das Mitarbeiterengagement an Ihrem Arbeitsplatz verbessern werden.
Aufbau eines inklusiven Arbeitsplatzes: Wie Anerkennung Teams verändert Sep. 17, 2024Anerkennung ist unglaublich wirkungsvoll; sie kann das Engagement, die Bindung und die Produktivität der Mitarbeiter steigern. Sie kann auch die Inklusion in Ihrem Unternehmen fördern und ein Umfeld schaffen, in dem sich Teammitglieder unabhängig von ihrem Hintergrund, ihren Erfahrungen oder anderen Faktoren willkommen fühlen.
Wie man betrügerische Abstimmungen bei öffentlichen Award-Programmen vermeidet Sep. 12, 2024Wählerbetrug kann über politische Kontexte hinausgehen – und leider auch bei Award-Programmen und Unternehmensprozessen auftreten, bei denen Abstimmungen wichtige Ergebnisse bestimmen.
Ein Leitfaden für Awards-Manager zur Erstellung eines ansprechenden Aufrufs zur Einreichung Sep. 2, 2024Der erste Eindruck zählt. Die Phase der Einreichung ist entscheidend im Lebenszyklus eines Award-Programms – Ihr Aufruf zur Einreichung macht Ihr Award-Programm der Öffentlichkeit bekannt. Er dient nicht nur als Einladung, sondern bereitet auch die Bühne für das gesamte Award-Programm.
8 Tech-Tools, die Sie bei der Arbeit produktiver machen Aug. 22, 2024Wir alle wollen bei der Arbeit produktiver sein. Produktivität bedeutet mehr Erfolg – sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene.
6 kreative Wettbewerbsideen zur Einbindung Ihrer Community Aug. 21, 2024Beim Führen einer Organisation oder einer Marke ist der Aufbau einer Community von entscheidender Bedeutung. Ein wesentlicher Bestandteil des Aufbaus einer Community ist es, diese zu engagieren. Wettbewerbe sind eine unterhaltsame Möglichkeit, die Begeisterung in Ihrer Community zu wecken.