Award Force Blog
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Award Force Badges: führend, beste Beziehung, beste Benutzerfreundlichkeit, beste Ergebnisse, am besten implementierbar

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So starten Sie ein herausragendes Podcast-Award-Programm

So starten Sie ein herausragendes Podcast-Award-Programm

Mit über vier Millionen Podcasts und mehr als 546 Millionen Zuhörern weltweit besteht kein Zweifel, dass die Podcast-Branche offiziell boomt. Mit dem Wachstum des Podcastings wächst auch die Anerkennung innerhalb der Community.

Von der Nominierung bis zur Feier: 6 wesentliche Funktionen moderner Award-Software

Von der Nominierung bis zur Feier: 6 wesentliche Funktionen moderner Award-Software

Award-Management-Software ist für den optimalen Ablauf von Award-Programmen unerlässlich. Angesichts der Vielzahl der heute verfügbaren Plattformen kann es jedoch verwirrend und vielleicht sogar überwältigend sein, die beste Lösung für Ihr Award-Programm zu finden. Hier erfahren Sie, worauf Sie achten sollten.

Wie und warum man die Berechnung der übertragbaren Einzelstimme für Kreativpreise verwendet

Wie und warum man die Berechnung der übertragbaren Einzelstimme für Kreativpreise verwendet

Kreativpreise können eine Herausforderung sein, wenn es darum geht, ohne Voreingenommenheit oder Subjektivität zu bewerten, insbesondere mit traditionellen Bewertungsmethoden. Aber bedenken Sie Folgendes: Die übertragbare Einzelstimme kann Kreativpreisprogrammen eine Möglichkeit bieten, den kollektiven Willen der Wähler fairer und inklusiver widerzuspiegeln.

Menschen in den Mittelpunkt stellen: 6 praktische Schritte zur Steigerung des Mitarbeiterwohlbefindens im Jahr 2025

Menschen in den Mittelpunkt stellen: 6 praktische Schritte zur Steigerung des Mitarbeiterwohlbefindens im Jahr 2025

Das neue Jahr bietet die Möglichkeit, positive Veränderungen in Ihrem Unternehmen vorzunehmen, insbesondere im Bereich des Mitarbeiterwohlbefindens. Da globale Studien zeigen, dass 66 Prozent der Mitarbeiter zu kämpfen haben, verdient das Wohlbefinden der Mitarbeiter in jedem Unternehmen einen zentralen Platz. Und das neue Jahr ist der perfekte Zeitpunkt, um Veränderungen in Betracht zu ziehen.

5 sinnvolle Wege, Ihr Team am Jahresende anzuerkennen

5 sinnvolle Wege, Ihr Team am Jahresende anzuerkennen

Das Anerkennen und Feiern der Teammitglieder Ihrer Organisation ist eine positive und unterhaltsame Art, das Kalenderjahr zu beenden. Es lässt das Jahr positiv ausklingen, stärkt das Vertrauen der Mitarbeiter, festigt eine positive Arbeitskultur und schafft Begeisterung für das kommende Jahr.

GivingTuesday: Profile in Mitgefühl und Gemeinschaftssinn vom Award Force Team

GivingTuesday: Profile in Mitgefühl und Gemeinschaftssinn vom Award Force Team

Award Force feiert GivingTuesday als Ausdruck unseres Engagements für globale Großzügigkeit und ermutigt Mitarbeiter, ihren Gemeinden durch Freiwilligenarbeit und Spenden etwas zurückzugeben. Sehen Sie inspirierende Geschichten von unserem Team weltweit, die Taten der Freundlichkeit und Großzügigkeit zeigen.

6 Strategien zur Maximierung des Engagements in Ihrem Award-Programm

6 Strategien zur Maximierung des Engagements in Ihrem Award-Programm

Einer der vielen Vorteile eines Award-Programms ist es, Ihre Community zu engagieren. Wie können Sie also die Teilnahme maximieren, um sicherzustellen, dass Ihre Teilnehmer und die Community voll in Ihr Award-Programm eingebunden sind? Hier betrachten wir sechs praktische Wege, um das Engagement zu maximieren.

7 Wege, eine positive Arbeitskultur aufzubauen und zu fördern

7 Wege, eine positive Arbeitskultur aufzubauen und zu fördern

Eine positive Arbeitskultur ist weder ein bloßes Schlagwort noch ein Mythos; sie ist real und erreichbar. Angesichts ihrer entscheidenden Bedeutung für den langfristigen Unternehmenserfolg ist es ideal zu untersuchen, wie Sie eine Kultur aufbauen können, in der Ihre Mitarbeiter jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und ihr Bestes geben.

Wie ein Verband von einem Award-Programm profitieren kann

Wie ein Verband von einem Award-Programm profitieren kann

Die Durchführung eines Award-Programms kann für jeden Verband ein sehr lohnenswertes Unterfangen sein. Von der Auszeichnung der Besten in Ihrer Branche über die Bereitstellung von Netzwerkchancen bis hin zur Steigerung von Einnahmen und Unterstützung kann ein Verbands-Award-Programm viele transformative Vorteile bieten.

Leistung fördern: Warum Sicherheit der Schlüssel zum Erfolg von Award-Programmen ist

Leistung fördern: Warum Sicherheit der Schlüssel zum Erfolg von Award-Programmen ist

Die Implementierung von Best Practices für Sicherheit und Datenschutz in Ihr Award-Programm und in Ihrer gesamten Organisation schafft die Grundlage für ein solides und erfolgreiches Programm, in dem sich Ihre Teilnehmer sicher und geschützt fühlen und auf ihrem Weg zur Selbstverwirklichung und der daraus resultierenden Anerkennung unterstützt werden.

6 interne Wettbewerbsideen zur Förderung des Mitarbeiterengagements

6 interne Wettbewerbsideen zur Förderung des Mitarbeiterengagements

Benötigen Sie eine neue und unterhaltsame Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zu motivieren? Es könnte an der Zeit sein, einen Wettbewerb auszuprobieren, der sowohl Ihre Gemeinschaft einbinden als auch Ihr Geschäft ausbauen kann. Sehen Sie sich diese sechs kreativen internen Wettbewerbsideen an, die das Mitarbeiterengagement an Ihrem Arbeitsplatz verbessern werden.

Aufbau eines inklusiven Arbeitsplatzes: Wie Anerkennung Teams verändert

Aufbau eines inklusiven Arbeitsplatzes: Wie Anerkennung Teams verändert

Anerkennung ist unglaublich wirkungsvoll; sie kann das Engagement, die Bindung und die Produktivität der Mitarbeiter steigern. Sie kann auch die Inklusion in Ihrem Unternehmen fördern und ein Umfeld schaffen, in dem sich Teammitglieder unabhängig von ihrem Hintergrund, ihren Erfahrungen oder anderen Faktoren willkommen fühlen.