Award Force Blog Artikel Suchen nach: Typ auswählen Artikel Feature-Fokus E-Books Anleitungen Pressemitteilungen Produktaktualisierungen Artikel Award Force: Wir feiern sechs Jahre Aug. 26, 2025Woot! Award Force feiert seinen 6. Geburtstag und wir sitzen alle um den sprichwörtlichen Slack-Tisch, klatschen uns ab und werfen mit unseren liebsten Party-Emojis von unseren Schreibtischen rund um den Globus um uns. Aber es ist auch eine Zeit, um innezuhalten. Was gibt es also Besseres, um sechs Jahre selbstfinanzierten Erfolg zu feiern, als zurückzublicken und zu überprüfen, was wir gelernt haben? 5 Wege, um mehr Teilnehmer für Ihr Auszeichnungsprogramm zu gewinnen Aug. 26, 2025Von der Glaubwürdigkeit des Programms bis hin zu Preisbarrieren gibt es viele Gründe, warum einige Organisationen nicht an einem Auszeichnungsprogramm teilnehmen. Hier erfahren Sie, wie Sie dem entgegenwirken können. Jahresrückblick 2019 Aug. 26, 2025Ein weiteres Jahr ist gekommen und gegangen. Aber es fühlt sich dieses Jahr größer an, und das liegt daran, dass es auch das Ende des Jahrzehnts ist und die 20er Jahre vor uns liegen! Hier ist ein Rückblick. User-Registrierung: Warum es wichtig ist, die User Ihres Programms zu kennen Aug. 26, 2025Ob groß oder klein, ein Auszeichnungsprogramm kann eine Vielzahl von Usern haben. Von Teilnehmern über Juroren bis hin zu Programmmanagern und sogar öffentlichen Wählern empfängt und verarbeitet Ihr Programm eine Menge Daten. Und es ist wichtig, die Quelle zu kennen. Mitarbeiteranerkennung in der Baubranche: 5 Möglichkeiten, Ihre Belegschaft wertzuschätzen Aug. 26, 2025Die Mitarbeiterfluktuation ist ein anhaltendes Problem in der Baubranche. Deshalb ist es wichtiger denn je, Strategien zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Mitarbeiterbindung einzusetzen. Feedback: ein Mehrwert für Ihr Award Force-Programm Aug. 26, 2025Feedback ist ein wichtiges Instrument für jede Leistungsbeurteilung – und Award Force-Programme bilden da keine Ausnahme. Aber wie Sie es anbieten, die Sprache, die Sie verwenden, und die Methode, mit der Sie es präsentieren, sind wichtig. Erfahren Sie mehr. 6 Gründe, warum Sie ein virtuelles Live-Jurierungsevent in Betracht ziehen sollten Aug. 26, 2025Dieses Jahr haben wir alle eine massive Verlagerung im Geschäftsleben erlebt: Das Büro wurde zum Homeoffice, physische Live-Events wurden virtuell. Aber eines haben wir gelernt: Eine virtuelle Live-Jurierung kann besser sein als ein physisches Event. Hier ist der Grund. Die Updates zur Award-Verwaltung, die uns durch das Jahr 2020 gebracht haben Aug. 26, 2025Es ist kein Geheimnis – 2020 war ein schwieriges Jahr! Aber wenn wir zurückblicken, feiern wir die Erfolge unserer Kunden und unsere eigenen, einschließlich dieser leistungsstarken neuen Software-Updates zur Award-Verwaltung. Ein Unternehmen, das der Gesellschaft dient: 1 % für den Planeten spenden Aug. 26, 2025Award Force engagiert sich für die Pledge 1% Bewegung, die Organisationen dazu ermutigt, 1 % ihres Eigenkapitals, ihrer Zeit, ihrer Produkte oder ihres Gewinns an ihre Gemeinden zurückzugeben. Award Force: eine für alle zugängliche Awards-Plattform Aug. 26, 2025Wir sind davon überzeugt, dass alle Nutzer Award Force so nutzen können sollten, wie es für sie am besten passt. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit für alle zu verbessern und stellen sicher, dass unsere Software den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) entspricht. Award Force erneut zur weltweit besten Awards Management Software gekürt Aug. 26, 2025Award Force wurde kürzlich von G2 Crowd zum dritten Mal in Folge zur weltweit besten Awards Management Software gekürt. Hier sind sechs Gründe, warum. Der Leitfaden für Award-Manager für herausragende Beitragserlebnisse Aug. 26, 2025Erfahrung ist alles. Die Teilnehmer Ihres Award-Programms sollten Ihr Beitragserlebnis genießen und eine positive Interaktion mit Ihrer Marke und Ihrem Programm haben. Warum? Weil ein benutzerfreundliches und personalisiertes Award-Erlebnis die Anzahl der Einreichungen erhöhen, die Qualität der Einreichungen verbessern und Ihr Programm von anderen abheben kann. 6 Möglichkeiten, die Subjektivität bei der Beurteilung zu minimieren Aug. 26, 2025Ihre Juroren bringen Fachwissen und Kenntnisse ein und tragen so wertvoll zur Reputation und den Ergebnissen Ihres Programms bei. Wenn es jedoch um die Beurteilung von Beiträgen geht, kann Subjektivität ein Risiko darstellen – Ihre Juroren sind Menschen und unterliegen von Zeit zu Zeit Voreingenommenheit und Interessenkonflikten. Remote-Arbeit: die Auswirkungen auf Nachhaltigkeit + den Planeten Aug. 26, 2025Wir von Award Force arbeiten zu 100 % remote. Das tun wir nun schon seit fast sieben Jahren und haben nicht vor, das in nächster Zeit zu ändern. Wir lieben die Remote-Arbeit nicht nur, sondern sie ist auch eine Maßnahme, die wir im Einklang mit einem unserer Werte ergreifen: ökologische Nachhaltigkeit. Award Force: der führende Anbieter von Software-Support für das Award-Management Aug. 26, 2025Award Force wurde kürzlich von G2 Crowd zum dritten Mal mit der Auszeichnung „Beste Beziehung“ im Bereich Award-Management-Software ausgezeichnet. Diese Auszeichnung wird für die Branchenführerschaft in den Bereichen Software-Support und Kundenbeziehungen verliehen. Leistungsstarkes virtuelles Lernen + Feedback mit Software zur Bewertung von Einreichungen Aug. 26, 2025Award Force ist die perfekte Wahl für jede akademische Einrichtung, die über Word-Dokumente, Online-Formulare oder Papiereinreichungen hinausgehen möchte. Wie (und warum) Sie SMS für die Kommunikation Ihrer Auszeichnungsprogramme nutzen Aug. 26, 2025Die Kommunikation mit den Teilnehmern Ihres Auszeichnungsprogramms ist ein wichtiger Bestandteil jedes Programms, und SMS oder Textnachrichten sind eine effektive Möglichkeit, Ihr Publikum dort zu erreichen, wo es sich befindet. So sammeln Sie Einträge mit einem externen Formular auf Ihrer Website Aug. 26, 2025Verwenden Sie Zapier, um ein Formular zu erstellen, das Einträge von Ihrer Website sammelt und diese dann an Ihr Award Force-Konto sendet. Award Force + Make: Sparen Sie Zeit mit der Leistungsstärke der Automatisierung Aug. 26, 2025Mit der Leistungsstärke der Automatisierung können Sie in kürzerer Zeit mehr erreichen. Lesen Sie, wie unsere native Integromat-Integration die Award-Plattform mit Ihren alltäglichen Apps verbinden kann. Eine Schritt-für-Schritt-Vorlage zum Aufbau eines ansprechenden Mitarbeiter-Anerkennungsprogramms Aug. 26, 2025Die Produktivität und Leistung der Mitarbeiter ist in Organisationen, die die Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitern priorisieren, um 14 % höher als in solchen, die dies nicht tun. Sehen Sie sich diese Vorlage an, wie Sie Ihr eigenes Programm aufbauen können. Seite 3 von 10«12345...10...»Letzte »
Award Force: Wir feiern sechs Jahre Aug. 26, 2025Woot! Award Force feiert seinen 6. Geburtstag und wir sitzen alle um den sprichwörtlichen Slack-Tisch, klatschen uns ab und werfen mit unseren liebsten Party-Emojis von unseren Schreibtischen rund um den Globus um uns. Aber es ist auch eine Zeit, um innezuhalten. Was gibt es also Besseres, um sechs Jahre selbstfinanzierten Erfolg zu feiern, als zurückzublicken und zu überprüfen, was wir gelernt haben?
5 Wege, um mehr Teilnehmer für Ihr Auszeichnungsprogramm zu gewinnen Aug. 26, 2025Von der Glaubwürdigkeit des Programms bis hin zu Preisbarrieren gibt es viele Gründe, warum einige Organisationen nicht an einem Auszeichnungsprogramm teilnehmen. Hier erfahren Sie, wie Sie dem entgegenwirken können.
Jahresrückblick 2019 Aug. 26, 2025Ein weiteres Jahr ist gekommen und gegangen. Aber es fühlt sich dieses Jahr größer an, und das liegt daran, dass es auch das Ende des Jahrzehnts ist und die 20er Jahre vor uns liegen! Hier ist ein Rückblick.
User-Registrierung: Warum es wichtig ist, die User Ihres Programms zu kennen Aug. 26, 2025Ob groß oder klein, ein Auszeichnungsprogramm kann eine Vielzahl von Usern haben. Von Teilnehmern über Juroren bis hin zu Programmmanagern und sogar öffentlichen Wählern empfängt und verarbeitet Ihr Programm eine Menge Daten. Und es ist wichtig, die Quelle zu kennen.
Mitarbeiteranerkennung in der Baubranche: 5 Möglichkeiten, Ihre Belegschaft wertzuschätzen Aug. 26, 2025Die Mitarbeiterfluktuation ist ein anhaltendes Problem in der Baubranche. Deshalb ist es wichtiger denn je, Strategien zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Mitarbeiterbindung einzusetzen.
Feedback: ein Mehrwert für Ihr Award Force-Programm Aug. 26, 2025Feedback ist ein wichtiges Instrument für jede Leistungsbeurteilung – und Award Force-Programme bilden da keine Ausnahme. Aber wie Sie es anbieten, die Sprache, die Sie verwenden, und die Methode, mit der Sie es präsentieren, sind wichtig. Erfahren Sie mehr.
6 Gründe, warum Sie ein virtuelles Live-Jurierungsevent in Betracht ziehen sollten Aug. 26, 2025Dieses Jahr haben wir alle eine massive Verlagerung im Geschäftsleben erlebt: Das Büro wurde zum Homeoffice, physische Live-Events wurden virtuell. Aber eines haben wir gelernt: Eine virtuelle Live-Jurierung kann besser sein als ein physisches Event. Hier ist der Grund.
Die Updates zur Award-Verwaltung, die uns durch das Jahr 2020 gebracht haben Aug. 26, 2025Es ist kein Geheimnis – 2020 war ein schwieriges Jahr! Aber wenn wir zurückblicken, feiern wir die Erfolge unserer Kunden und unsere eigenen, einschließlich dieser leistungsstarken neuen Software-Updates zur Award-Verwaltung.
Ein Unternehmen, das der Gesellschaft dient: 1 % für den Planeten spenden Aug. 26, 2025Award Force engagiert sich für die Pledge 1% Bewegung, die Organisationen dazu ermutigt, 1 % ihres Eigenkapitals, ihrer Zeit, ihrer Produkte oder ihres Gewinns an ihre Gemeinden zurückzugeben.
Award Force: eine für alle zugängliche Awards-Plattform Aug. 26, 2025Wir sind davon überzeugt, dass alle Nutzer Award Force so nutzen können sollten, wie es für sie am besten passt. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit für alle zu verbessern und stellen sicher, dass unsere Software den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) entspricht.
Award Force erneut zur weltweit besten Awards Management Software gekürt Aug. 26, 2025Award Force wurde kürzlich von G2 Crowd zum dritten Mal in Folge zur weltweit besten Awards Management Software gekürt. Hier sind sechs Gründe, warum.
Der Leitfaden für Award-Manager für herausragende Beitragserlebnisse Aug. 26, 2025Erfahrung ist alles. Die Teilnehmer Ihres Award-Programms sollten Ihr Beitragserlebnis genießen und eine positive Interaktion mit Ihrer Marke und Ihrem Programm haben. Warum? Weil ein benutzerfreundliches und personalisiertes Award-Erlebnis die Anzahl der Einreichungen erhöhen, die Qualität der Einreichungen verbessern und Ihr Programm von anderen abheben kann.
6 Möglichkeiten, die Subjektivität bei der Beurteilung zu minimieren Aug. 26, 2025Ihre Juroren bringen Fachwissen und Kenntnisse ein und tragen so wertvoll zur Reputation und den Ergebnissen Ihres Programms bei. Wenn es jedoch um die Beurteilung von Beiträgen geht, kann Subjektivität ein Risiko darstellen – Ihre Juroren sind Menschen und unterliegen von Zeit zu Zeit Voreingenommenheit und Interessenkonflikten.
Remote-Arbeit: die Auswirkungen auf Nachhaltigkeit + den Planeten Aug. 26, 2025Wir von Award Force arbeiten zu 100 % remote. Das tun wir nun schon seit fast sieben Jahren und haben nicht vor, das in nächster Zeit zu ändern. Wir lieben die Remote-Arbeit nicht nur, sondern sie ist auch eine Maßnahme, die wir im Einklang mit einem unserer Werte ergreifen: ökologische Nachhaltigkeit.
Award Force: der führende Anbieter von Software-Support für das Award-Management Aug. 26, 2025Award Force wurde kürzlich von G2 Crowd zum dritten Mal mit der Auszeichnung „Beste Beziehung“ im Bereich Award-Management-Software ausgezeichnet. Diese Auszeichnung wird für die Branchenführerschaft in den Bereichen Software-Support und Kundenbeziehungen verliehen.
Leistungsstarkes virtuelles Lernen + Feedback mit Software zur Bewertung von Einreichungen Aug. 26, 2025Award Force ist die perfekte Wahl für jede akademische Einrichtung, die über Word-Dokumente, Online-Formulare oder Papiereinreichungen hinausgehen möchte.
Wie (und warum) Sie SMS für die Kommunikation Ihrer Auszeichnungsprogramme nutzen Aug. 26, 2025Die Kommunikation mit den Teilnehmern Ihres Auszeichnungsprogramms ist ein wichtiger Bestandteil jedes Programms, und SMS oder Textnachrichten sind eine effektive Möglichkeit, Ihr Publikum dort zu erreichen, wo es sich befindet.
So sammeln Sie Einträge mit einem externen Formular auf Ihrer Website Aug. 26, 2025Verwenden Sie Zapier, um ein Formular zu erstellen, das Einträge von Ihrer Website sammelt und diese dann an Ihr Award Force-Konto sendet.
Award Force + Make: Sparen Sie Zeit mit der Leistungsstärke der Automatisierung Aug. 26, 2025Mit der Leistungsstärke der Automatisierung können Sie in kürzerer Zeit mehr erreichen. Lesen Sie, wie unsere native Integromat-Integration die Award-Plattform mit Ihren alltäglichen Apps verbinden kann.
Eine Schritt-für-Schritt-Vorlage zum Aufbau eines ansprechenden Mitarbeiter-Anerkennungsprogramms Aug. 26, 2025Die Produktivität und Leistung der Mitarbeiter ist in Organisationen, die die Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitern priorisieren, um 14 % höher als in solchen, die dies nicht tun. Sehen Sie sich diese Vorlage an, wie Sie Ihr eigenes Programm aufbauen können.