Award Force Blog Artikel Suchen nach: Typ auswählen Artikel E-Books Feature-Fokus Anleitungen Pressemitteilungen Produktaktualisierungen Webinare Artikel Remote-Arbeit: die Auswirkungen auf Nachhaltigkeit + den Planeten Okt. 29, 2020Wir von Award Force arbeiten zu 100 % remote. Das tun wir nun schon seit fast sieben Jahren und haben nicht vor, das in nächster Zeit zu ändern. Wir lieben die Remote-Arbeit nicht nur, sondern sie ist auch eine Maßnahme, die wir im Einklang mit einem unserer Werte ergreifen: ökologische Nachhaltigkeit. Wir feiern sieben Jahre… und die Bedeutung von Anerkennung Okt. 2, 2020Wir feiern unseren siebten Geburtstag … plus weitere tolle Neuigkeiten und eine Erinnerung an die Bedeutung von Anerkennung. Leistungsstarkes virtuelles Lernen + Feedback mit Software zur Bewertung von Einreichungen Sep. 22, 2020Award Force ist die perfekte Wahl für jede akademische Einrichtung, die über Word-Dokumente, Online-Formulare oder Papiereinreichungen hinausgehen möchte. 6 Möglichkeiten, die Subjektivität bei der Beurteilung zu minimieren Aug. 25, 2020Ihre Juroren bringen Fachwissen und Kenntnisse ein und tragen so wertvoll zur Reputation und den Ergebnissen Ihres Programms bei. Wenn es jedoch um die Beurteilung von Beiträgen geht, kann Subjektivität ein Risiko darstellen – Ihre Juroren sind Menschen und unterliegen von Zeit zu Zeit Voreingenommenheit und Interessenkonflikten. 10 Funktionen, die jeder Award-Manager zur Verwaltung von Beiträgen nutzen sollte Aug. 10, 2020Wenn Sie jemals ein Award-Programm manuell verwaltet haben, wissen Sie, wie zeitaufwendig der gesamte Prozess sein kann. Hier sind 10 Funktionen, von denen wir glauben, dass jeder Award-Manager sie nutzen sollte, um Zeit zu sparen. Feedback: ein Mehrwert für Ihr Award Force-Programm Aug. 3, 2020Feedback ist ein wichtiges Instrument für jede Leistungsbeurteilung – und Award Force-Programme bilden da keine Ausnahme. Aber wie Sie es anbieten, die Sprache, die Sie verwenden, und die Methode, mit der Sie es präsentieren, sind wichtig. Erfahren Sie mehr. 6 Gründe, warum Sie ein virtuelles Live-Jurierungsevent in Betracht ziehen sollten Juni 29, 2020Dieses Jahr haben wir alle eine massive Verlagerung im Geschäftsleben erlebt: Das Büro wurde zum Homeoffice, physische Live-Events wurden virtuell. Aber eines haben wir gelernt: Eine virtuelle Live-Jurierung kann besser sein als ein physisches Event. Hier ist der Grund. Wie Sie Ihr Auszeichnungsprogramm ausbauen – wenn es nicht aktiv ist Apr. 17, 2020Für alles gibt es eine Zeit. Und dazu gehört auch der Lebenszyklus eines Auszeichnungsprogramms. Wenn sich Ihr Programm in der Nebensaison befindet oder aufgrund globaler Unsicherheiten vielleicht sogar pausiert, bedeutet das nicht, dass Ihr Programm komplett eingestellt werden muss. Tatsächlich ist die Nebensaison für Ihr Auszeichnungsprogramm eine wichtige Phase für sich. So richten Sie eine virtuelle Preisverleihung aus März 30, 2020Die Show muss weitergehen. Gerade jetzt ist es wichtiger denn je, dass wir die Leistungen um uns herum weiterhin anerkennen. Und es ist durchaus möglich, diese Preisverleihung weiterhin abzuhalten. Hier erfahren Sie, wie Sie dies virtuell tun können. Virtuell werden: So führen Sie Ihre Live-Jurierung aus der Ferne durch März 5, 2020Müssen Sie Ihre Live-Jurierung in eine virtuelle umwandeln? Kein Problem. Hier erfahren Sie, wie Award Force eine Remote-Jurierung ermöglichen kann. User-Registrierung: Warum es wichtig ist, die User Ihres Programms zu kennen Feb. 27, 2020Ob groß oder klein, ein Auszeichnungsprogramm kann eine Vielzahl von Usern haben. Von Teilnehmern über Juroren bis hin zu Programmmanagern und sogar öffentlichen Wählern empfängt und verarbeitet Ihr Programm eine Menge Daten. Und es ist wichtig, die Quelle zu kennen. Mitarbeiteranerkennung in der Baubranche: 5 Möglichkeiten, Ihre Belegschaft wertzuschätzen Feb. 20, 2020Die Mitarbeiterfluktuation ist ein anhaltendes Problem in der Baubranche. Deshalb ist es wichtiger denn je, Strategien zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Mitarbeiterbindung einzusetzen. 5 Wege, um mehr Teilnehmer für Ihr Auszeichnungsprogramm zu gewinnen Feb. 7, 2020Von der Glaubwürdigkeit des Programms bis hin zu Preisbarrieren gibt es viele Gründe, warum einige Organisationen nicht an einem Auszeichnungsprogramm teilnehmen. Hier erfahren Sie, wie Sie dem entgegenwirken können. Wie Sie den Umsatz mit Teilnahmegebühren für Auszeichnungen maximieren können Jan. 30, 2020Ein Auszeichnungsprogramm kann ein hervorragendes Marketing- und Outreach-Instrument für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation sein. Aber haben Sie Ihr Programm schon einmal als eine weitere mögliche Einnahmequelle betrachtet? 5 einfache Wege, um Mitarbeiteranerkennung in Ihren Arbeitsplatz zu integrieren Jan. 22, 2020Mitarbeiter, die regelmäßig Anerkennung erhalten, sind nicht nur glücklicher, sondern auch engagierter. Hier sind 5 einfache Möglichkeiten, um Mitarbeiteranerkennung in Ihre Unternehmenskultur zu integrieren. Jahresrückblick 2019 Dez. 27, 2019Ein weiteres Jahr ist gekommen und gegangen. Aber es fühlt sich dieses Jahr größer an, und das liegt daran, dass es auch das Ende des Jahrzehnts ist und die 20er Jahre vor uns liegen! Hier ist ein Rückblick. 10 Gründe, warum Sie Online-Formulare durch eine maßgeschneiderte Einreichungs-Software ersetzen sollten Nov. 26, 2019Vielleicht bauen Sie gerade ein Auszeichnungsprogramm von Grund auf neu auf. Oder vielleicht verwenden Sie einen Online-Formulargenerator, stoßen aber immer wieder auf Einschränkungen. Hier sind 10 Gründe, warum Sie Award Force verwenden sollten. Award Force: Wir feiern sechs Jahre Sep. 17, 2019Woot! Award Force feiert seinen 6. Geburtstag und wir sitzen alle um den sprichwörtlichen Slack-Tisch, klatschen uns ab und werfen mit unseren liebsten Party-Emojis von unseren Schreibtischen rund um den Globus um uns. Aber es ist auch eine Zeit, um innezuhalten. Was gibt es also Besseres, um sechs Jahre selbstfinanzierten Erfolg zu feiern, als zurückzublicken und zu überprüfen, was wir gelernt haben? 6 Wege, wie Auszeichnungen die Rekrutierung vorantreiben können Sep. 9, 2019Auszeichnungen sind nicht nur Wohlfühl-Metallstücke oder Widgets, die auf Ihrer Website hinzugefügt werden. Sie können auch Ihre Rekrutierung vorantreiben, egal ob Sie ein Auszeichnungsprogramm veranstalten oder eine Auszeichnung gewonnen haben. Hier sind sechs Gründe, warum. Sicherheit für Ihr Auszeichnungsprogramm schaffen Aug. 27, 2019Ein Interview mit Kirk Bushell, dem technischen Direktor von Award Force, um zu erfahren, wie Sie die Sicherheit Ihres Programms erhöhen können und was Award Force unternimmt, um die Sicherheit und Integrität Ihres Programms zu gewährleisten. « Ältere Einträge Nächste Einträge »
Remote-Arbeit: die Auswirkungen auf Nachhaltigkeit + den Planeten Okt. 29, 2020Wir von Award Force arbeiten zu 100 % remote. Das tun wir nun schon seit fast sieben Jahren und haben nicht vor, das in nächster Zeit zu ändern. Wir lieben die Remote-Arbeit nicht nur, sondern sie ist auch eine Maßnahme, die wir im Einklang mit einem unserer Werte ergreifen: ökologische Nachhaltigkeit.
Wir feiern sieben Jahre… und die Bedeutung von Anerkennung Okt. 2, 2020Wir feiern unseren siebten Geburtstag … plus weitere tolle Neuigkeiten und eine Erinnerung an die Bedeutung von Anerkennung.
Leistungsstarkes virtuelles Lernen + Feedback mit Software zur Bewertung von Einreichungen Sep. 22, 2020Award Force ist die perfekte Wahl für jede akademische Einrichtung, die über Word-Dokumente, Online-Formulare oder Papiereinreichungen hinausgehen möchte.
6 Möglichkeiten, die Subjektivität bei der Beurteilung zu minimieren Aug. 25, 2020Ihre Juroren bringen Fachwissen und Kenntnisse ein und tragen so wertvoll zur Reputation und den Ergebnissen Ihres Programms bei. Wenn es jedoch um die Beurteilung von Beiträgen geht, kann Subjektivität ein Risiko darstellen – Ihre Juroren sind Menschen und unterliegen von Zeit zu Zeit Voreingenommenheit und Interessenkonflikten.
10 Funktionen, die jeder Award-Manager zur Verwaltung von Beiträgen nutzen sollte Aug. 10, 2020Wenn Sie jemals ein Award-Programm manuell verwaltet haben, wissen Sie, wie zeitaufwendig der gesamte Prozess sein kann. Hier sind 10 Funktionen, von denen wir glauben, dass jeder Award-Manager sie nutzen sollte, um Zeit zu sparen.
Feedback: ein Mehrwert für Ihr Award Force-Programm Aug. 3, 2020Feedback ist ein wichtiges Instrument für jede Leistungsbeurteilung – und Award Force-Programme bilden da keine Ausnahme. Aber wie Sie es anbieten, die Sprache, die Sie verwenden, und die Methode, mit der Sie es präsentieren, sind wichtig. Erfahren Sie mehr.
6 Gründe, warum Sie ein virtuelles Live-Jurierungsevent in Betracht ziehen sollten Juni 29, 2020Dieses Jahr haben wir alle eine massive Verlagerung im Geschäftsleben erlebt: Das Büro wurde zum Homeoffice, physische Live-Events wurden virtuell. Aber eines haben wir gelernt: Eine virtuelle Live-Jurierung kann besser sein als ein physisches Event. Hier ist der Grund.
Wie Sie Ihr Auszeichnungsprogramm ausbauen – wenn es nicht aktiv ist Apr. 17, 2020Für alles gibt es eine Zeit. Und dazu gehört auch der Lebenszyklus eines Auszeichnungsprogramms. Wenn sich Ihr Programm in der Nebensaison befindet oder aufgrund globaler Unsicherheiten vielleicht sogar pausiert, bedeutet das nicht, dass Ihr Programm komplett eingestellt werden muss. Tatsächlich ist die Nebensaison für Ihr Auszeichnungsprogramm eine wichtige Phase für sich.
So richten Sie eine virtuelle Preisverleihung aus März 30, 2020Die Show muss weitergehen. Gerade jetzt ist es wichtiger denn je, dass wir die Leistungen um uns herum weiterhin anerkennen. Und es ist durchaus möglich, diese Preisverleihung weiterhin abzuhalten. Hier erfahren Sie, wie Sie dies virtuell tun können.
Virtuell werden: So führen Sie Ihre Live-Jurierung aus der Ferne durch März 5, 2020Müssen Sie Ihre Live-Jurierung in eine virtuelle umwandeln? Kein Problem. Hier erfahren Sie, wie Award Force eine Remote-Jurierung ermöglichen kann.
User-Registrierung: Warum es wichtig ist, die User Ihres Programms zu kennen Feb. 27, 2020Ob groß oder klein, ein Auszeichnungsprogramm kann eine Vielzahl von Usern haben. Von Teilnehmern über Juroren bis hin zu Programmmanagern und sogar öffentlichen Wählern empfängt und verarbeitet Ihr Programm eine Menge Daten. Und es ist wichtig, die Quelle zu kennen.
Mitarbeiteranerkennung in der Baubranche: 5 Möglichkeiten, Ihre Belegschaft wertzuschätzen Feb. 20, 2020Die Mitarbeiterfluktuation ist ein anhaltendes Problem in der Baubranche. Deshalb ist es wichtiger denn je, Strategien zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Mitarbeiterbindung einzusetzen.
5 Wege, um mehr Teilnehmer für Ihr Auszeichnungsprogramm zu gewinnen Feb. 7, 2020Von der Glaubwürdigkeit des Programms bis hin zu Preisbarrieren gibt es viele Gründe, warum einige Organisationen nicht an einem Auszeichnungsprogramm teilnehmen. Hier erfahren Sie, wie Sie dem entgegenwirken können.
Wie Sie den Umsatz mit Teilnahmegebühren für Auszeichnungen maximieren können Jan. 30, 2020Ein Auszeichnungsprogramm kann ein hervorragendes Marketing- und Outreach-Instrument für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation sein. Aber haben Sie Ihr Programm schon einmal als eine weitere mögliche Einnahmequelle betrachtet?
5 einfache Wege, um Mitarbeiteranerkennung in Ihren Arbeitsplatz zu integrieren Jan. 22, 2020Mitarbeiter, die regelmäßig Anerkennung erhalten, sind nicht nur glücklicher, sondern auch engagierter. Hier sind 5 einfache Möglichkeiten, um Mitarbeiteranerkennung in Ihre Unternehmenskultur zu integrieren.
Jahresrückblick 2019 Dez. 27, 2019Ein weiteres Jahr ist gekommen und gegangen. Aber es fühlt sich dieses Jahr größer an, und das liegt daran, dass es auch das Ende des Jahrzehnts ist und die 20er Jahre vor uns liegen! Hier ist ein Rückblick.
10 Gründe, warum Sie Online-Formulare durch eine maßgeschneiderte Einreichungs-Software ersetzen sollten Nov. 26, 2019Vielleicht bauen Sie gerade ein Auszeichnungsprogramm von Grund auf neu auf. Oder vielleicht verwenden Sie einen Online-Formulargenerator, stoßen aber immer wieder auf Einschränkungen. Hier sind 10 Gründe, warum Sie Award Force verwenden sollten.
Award Force: Wir feiern sechs Jahre Sep. 17, 2019Woot! Award Force feiert seinen 6. Geburtstag und wir sitzen alle um den sprichwörtlichen Slack-Tisch, klatschen uns ab und werfen mit unseren liebsten Party-Emojis von unseren Schreibtischen rund um den Globus um uns. Aber es ist auch eine Zeit, um innezuhalten. Was gibt es also Besseres, um sechs Jahre selbstfinanzierten Erfolg zu feiern, als zurückzublicken und zu überprüfen, was wir gelernt haben?
6 Wege, wie Auszeichnungen die Rekrutierung vorantreiben können Sep. 9, 2019Auszeichnungen sind nicht nur Wohlfühl-Metallstücke oder Widgets, die auf Ihrer Website hinzugefügt werden. Sie können auch Ihre Rekrutierung vorantreiben, egal ob Sie ein Auszeichnungsprogramm veranstalten oder eine Auszeichnung gewonnen haben. Hier sind sechs Gründe, warum.
Sicherheit für Ihr Auszeichnungsprogramm schaffen Aug. 27, 2019Ein Interview mit Kirk Bushell, dem technischen Direktor von Award Force, um zu erfahren, wie Sie die Sicherheit Ihres Programms erhöhen können und was Award Force unternimmt, um die Sicherheit und Integrität Ihres Programms zu gewährleisten.