von Bright Ewuru | Aug. 26, 2025 | Artikel
Da Technologie jeden Bereich unseres täglichen Lebens durchdringt, hat sie einen tiefgreifenden Wandel in unserer Herangehensweise an Lernen und Lehren ausgelöst. Der Bildungsprozess ist nicht länger an die Grenzen von Sprache, Zeit, traditionellen Programmen und zeitaufwändigen Kursen gebunden.
Dank der zunehmenden und vielfältigen Formen der Technologie ist das Lernen unterhaltsamer, ansprechender und zugänglicher geworden.
Lassen Sie uns einige der neuesten Trends in EdTech für 2024 erkunden.
Immersives Lernen bezeichnet den Prozess des Konsumierens von Bildungsinhalten mithilfe von Technologien, die interaktive und ansprechende Umgebungen simulieren oder erweitern. Indem Lernende in ein realistisches, aber unwirkliches und sicheres Szenario versetzt werden, hilft es ihnen, die Lektionen auf wirkungsvollere Weise zu erleben. Bemerkenswerte Technologien im immersiven Lernen sind:
Dieser EdTech-Trend transformiert den Lernprozess durch Visualisierung. Da fast 20 % der Umfrageteilnehmer ihn in ihre Pläne aufgenommen haben, ist er auf dem Vormarsch.
Indem es Lernenden hilft, Ereignisse noch einmal zu erleben und Modelle zu manipulieren, kann immersives Lernen die Lerneffektivität steigern und die Behaltensleistung verbessern – Forschung zeigt, dass Medizinstudenten, die mit VR lernten, eine um 29 % höhere Wissensspeicherung zeigten als diejenigen, die mit traditionellen Methoden lernten.
KI ist mehr als nur ein Schlagwort; sie hat sich in jeden Aspekt des Lebens eingeflochten, von Wirtschaft und Unterhaltung bis hin zu Fitness und Bildung.
Die Integration verschiedener Teilbereiche der KI in den Bildungssektor hat die Branche revolutioniert und die Effizienz sowohl für Lehrende als auch für Lernende verbessert. Zunächst kann sie routinemäßige Verwaltungsaufgaben wie Terminplanung und Studentenverwaltung übernehmen, was Lehrenden wertvolle Zeit freisetzen kann, um sich anderen wichtigen Aufgaben zu widmen.
Generative KI kann auch Lehrern und Schülern hilfreich sein. Während sie Lehrern helfen kann, Tests und Bildungsinhalte zu erstellen, kann sie auch die Kreativität der Schüler fördern. Sie kann ihnen helfen, Ideen zu sammeln, Gliederungen für Aufsätze und Projekte zu erstellen und passende Erklärungen für komplexe Themen zu liefern.
Darüber hinaus können KI-Systeme personalisierte Lernerfahrungen bieten, indem sie individuelle Studentendaten und Lernmuster analysieren. Die Anpassung an solche Erkenntnisse wird die Bildungsinhalte und -prozesse an die Besonderheiten jedes Lernenden anpassen.
Ein weiterer beliebter EdTech-Trend für 2024 ist die Echtzeitübersetzung. Diese Technologie nutzt Sprachverarbeitungssysteme, um die sofortige Übersetzung von gesprochener oder geschriebener Sprache zu ermöglichen. Fortschrittliche Technologien wie Spracherkennung und -synthese, natürliche Sprachverarbeitung, maschinelle Übersetzungssysteme und andere Echtzeitübersetzer bauen Sprachbarrieren ab und ermöglichen es Lernenden und ihren Lehrenden, in verschiedenen Sprachen zu kommunizieren.
Die Anwendung von Echtzeitübersetzung in Lernumgebungen fördert Inklusivität, erhöht die Zugänglichkeit, unterstützt das Sprachenlernen und erweitert die Reichweite von Bildungsinhalten. Sie ist perfekt für Online-Kurse, Austauschprogramme und Sprachunterricht, um nur einige zu nennen.
Online-Bewertung ist der Prozess der Nutzung digitaler Plattformen, um Tests, Aufgaben und andere Einreichungen zu erstellen, zu verwalten und zu bewerten. Dieser Ansatz zur Bewertung erhöht die Effizienz und den Komfort des Prozesses, indem er Lehrenden ermöglicht, von jedem Ort und zu jeder Zeit zu arbeiten.
Online-Bewertungsplattformen wie Award Force können virtuelles Lernen ermöglichen, indem sie sofortiges Feedback fördern, um Lernenden zu helfen, Fehler in ihren Einreichungen zu identifizieren. Sie automatisiert auch die Benotung und ermöglicht eine umfassende Bewertung des Wissens durch verschiedene Arten der Bewertung.
Kurz und bündig. Das ist die Idee hinter diesem EdTech-Branchentrend.
Auch als Nano-Lernen bezeichnet, beinhaltet Microlearning die Bereitstellung von Bildungsinhalten in kurzen, verdaulichen Häppchen. Der Inhalt vermittelt Informationen innerhalb weniger Minuten, unter Verwendung verschiedener Formen von Online-Medien und interaktiven Elementen. Da die menschliche Aufmerksamkeitsspanne allmählich schrumpft, fördern die Kürze und Präzision solcher Inhalte Engagement und Behaltensleistung.
Kein Wunder, dass die meisten L&D-Experten Microlearning gegenüber Langzeitkursen bevorzugen!
Bildungseinrichtungen können es für Prüfungsvorbereitungen und die Vereinfachung komplexer Themen nutzen. Organisationen können es gleichermaßen beim Onboarding von Mitarbeitern und bei verschiedenen Formen der Unternehmensschulung implementieren, da es gut in volle Terminkalender passt.
Um den Anforderungen der aktuellen schnelllebigen und kompetenzorientierten Wirtschaft gerecht zu werden, benötigt die Arbeitskraft flexible, zugängliche und relevante Bildung. Traditionelle Abschlüsse dauern Jahre und sind viel breiter gefächert.
Alternative Formen der Qualifizierung bieten Lernenden einen agileren Weg, relevante Kompetenzen außerhalb traditioneller akademischer Programme zu erwerben und nachzuweisen. Da 76 % der Bildungseinrichtungen alternative Qualifikationen anbieten und 24 % dies planen, erfreut sich dieser EdTech-Markttrend großer Beliebtheit.
Diese alternativen Qualifikationen, einschließlich digitaler Abzeichen, Bootcamps und Online-Zertifikaten, werden geschaffen, um praktische Fähigkeiten zu vermitteln und den aktuellen Arbeitsanforderungen gerecht zu werden. Zudem sind sie in der Regel erschwinglicher, nehmen weniger Zeit in Anspruch und werden in Zusammenarbeit mit Branchenexperten entwickelt. Dies macht sie ideal für Personen mit Berufen und anderen Verpflichtungen.
Disruptive Technologien haben die Bildung personalisierter, ansprechender, inklusiver und zugänglicher gemacht. Diese EdTech-Branchentrends haben Wege für größere Erfolge im Lernen eröffnet.
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