Wie Sie die besten Jurymitglieder für Ihr Award-Programm auswählen

Das Herzstück jedes Award-Programms ist die Bewertung der Einreichungen und die Feier des Endergebnisses. Und das Vertrauen in den Bewertungsprozess wird maßgeblich von den Juroren bestimmt. Dies macht es für Award-Manager unerlässlich, die richtigen Jurymitglieder für ihr Award-Programm auszuwählen.

Die Vorteile der Auswahl der perfekten Award-Jury

Die Auswahl der richtigen Jury für Ihr Award-Programm ist wichtig, weil

• Angesehene Jurymitglieder verleihen Ihrem Award-Programm Glaubwürdigkeit.
• Erfahrene Jurymitglieder können eine fundierte, faire und objektive Bewertung der Einreichungen unterstützen. Ihre Bewertungen basieren auf etablierten Kriterien und nicht auf Voreingenommenheit.
• Juroren mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven können zu vielfältigen Bewertungen der Einreichungen, einer tieferen Anerkennung von Kreativität und einem umfassenden Bewertungsprozess führen.
• Ihre Branchenkenntnisse und Erfahrungen stellen sicher, dass die Einreichungen nach den besten Branchenstandards bewertet werden.
• Ihre Beiträge und ihr Feedback unterstützen die kontinuierliche Verbesserung des Award-Programms und bieten den Programmteilnehmenden einen echten Mehrwert, der über mögliche Preise oder Anerkennungen hinausgeht.

4 Tipps zur Auswahl der perfekten Jury für Ihr Award-Programm

1. Schauen Sie in Ihre Community

Der erste Schritt, um die richtigen Jurymitglieder für Ihr Award-Programm zu gewinnen, besteht darin, in Ihrer Branche und Community nach potenziellen Jurymitgliedern zu suchen.

Suchen Sie nach relevanten Branchenorganisationen, Verbänden und Gesellschaften für Fachleute, die als Jury fungieren können. Erwägen Sie, Meinungsführer zu kontaktieren, die zu Branchenpublikationen und Konferenzen beitragen.

Jurymitglieder aus früheren Saisons Ihres Award-Programms oder denen anderer Organisationen in Ihrer Branche sind bemerkenswerte Optionen. Sie können auch Gewinner:innen aus früheren Saisons Ihres Award-Programms ansprechen, um zu sehen, ob sie am Jurorenamt interessiert wären.

2. Sorgen Sie für Branchenexpertise

Die Grammy Awards 1989 gerieten in heftige Kritik, als die Progressive-Band Jethro Tull die Kategorie Best Hard Rock/Metal vor dem favorisierten Metallica gewann. Die unglückliche Entscheidung wurde darauf zurückgeführt, dass die Jurymitglieder mit diesem Musikgenre nicht vertraut waren; viele, einschließlich des Jethro Tull-Frontmanns, glaubten, dass die Musik der Gewinnerband nicht einmal in die Kategorie gehörte!

Die Moral von der Geschichte?

Bei der Auswahl der Jury für Ihr Award-Programm stellen Sie sicher, dass die potenziellen Jurymitglieder qualifiziert sind und über umfassende Branchenkenntnisse verfügen. Suchen Sie nach Kandidaten mit Juryerfahrung in ähnlichen Programmen.

Geben Sie Ihre erforderlichen Qualifikationen für die Jurytätigkeit an und scheuen Sie sich nicht, umfassende Informationen über deren Qualifikationen anzufordern, wenn sie sich bewerben.

3. Führen Sie Charakterprüfungen durch

Um die richtigen Jurymitglieder für Ihr Award-Programm auszuwählen, ist oft eine sorgfältige Prüfung erforderlich. Es ist eine gute Idee, die Authentizität potenzieller Jurymitglieder zu bestätigen. Dieser Rechercheprozess kann auch Aufschluss über ihren Ruf sowie ihre Fähigkeit, als Jury zu fungieren, geben.

Die Rolle eines Jurymitglieds erfordert Integrität und Rechtschaffenheit; Sie möchten, dass Ihre Jurymitglieder einen hervorragenden Ruf haben. Es lohnt sich also zu prüfen, ob potenzielle Jurymitglieder rechtliche oder ethische Probleme haben.

4. Priorisieren Sie Vielfalt

Im Jahr 2015 begann #OscarsSoWhite zu trenden, um die Academy Awards unter anderem wegen mangelnder Vielfalt in der Jury zu verurteilen.

Eine vielfältige Jury erhöht die Wirkung und den Erfolg des Award-Programms in der Branche und Community, in der es tätig ist. Sie spiegelt die breitere Community wider, fördert die inklusive Teilnahme, gewährleistet einen fairen Bewertungsprozess, stärkt das öffentliche Vertrauen in das Programm und fördert die Gedankenvielfalt.

Um Vielfalt bei der Auswahl der Jurymitglieder im Vordergrund zu halten,

• Vermeiden Sie diskriminierende Auswahlkriterien
• Identifizieren Sie unterrepräsentierte Gruppen in der relevanten Branche und suchen Sie Experten aus diesen Gruppen, die als Jurymitglieder fungieren können
• Implementieren Sie ein Diversitätsziel in Ihrer Jury. Die Quote könnte auf Faktoren wie Rasse, Geschlecht, Ethnizität oder geografischer Lage basieren.

Letztendlich sind Jurymitglieder die Hüter Ihres Award-Programms, die den Rahmen aufrechterhalten und sicherstellen, dass alle Teilnehmenden die gebührende Berücksichtigung erhält. Die richtigen Jurymitglieder garantieren ein positives Image für Ihr Award-Programm, eine fundierte und faire Bewertung, kontinuierliche Verbesserung und eine wertvolle Erfahrung für andere Jurymitglieder.