von Bright Ewuru | Aug. 26, 2025 | Artikel, Artikel
Bewertungen gehören zu unserem Alltag, sowohl im akademischen als auch im nicht-akademischen Bereich. Studierende, Maler:innen, Redner:innen, Vortragende, Videoproduzent:innen und viele andere kreative Menschen führen Portfolios, die sie häufig mit Lehrpersonen, potenziellen Arbeitgebenden, Kooperationspartner:innen oder Beurteilenden teilen.
Die Portfolios repräsentieren ihre Fähigkeiten, Leistungen und Erfolge über einen bestimmten Zeitraum. Je nach Fachgebiet des Kreativen kann das Portfolio ein Schreibportfolio, ein Videoportfolio, ein Portfolio musikalischer Darbietungen oder ein visuelles Portfolio sein.
Portfolios können sich in Inhalt und Umfang erheblich unterscheiden, und die Herausforderung für Beurteilende besteht darin, die Qualität ohne Subjektivität zu beurteilen. Die Kriterien für die Portfoliobewertung sind nicht schwarz auf weiß festgelegt. Im Gegensatz zu Multiple-Choice-Tests, bei denen eine A-Antwort eine A-Antwort ist, könnte ein Portfolio in einem Kriterium hervorragend sein, in einem anderen jedoch Mängel aufweisen.
Wie können Sie eine effektive Bewertung vornehmen?
Eine Rubrik ist der sicherste Weg, ein Portfolio zu bewerten. Eine Rubrik ist ein Bewertungsinstrument, das das Portfolio eines Kreativen auf der Grundlage eines vorgegebenen Regelwerks bewertet. Rubriken listen die Bewertungskriterien für die Portfolios auf und eliminieren die Möglichkeit von Voreingenommenheit bei der Bewertung.
Lassen Sie uns nun darauf eingehen, wie man eine Rubrik für die Portfoliobewertung erstellt. Aber zuerst wollen wir besprechen, was eine Rubrik ist.
Eine Rubrik ist ein effektives Bewertungsinstrument, das zur Beurteilung der Leistung in einer Aufgabe, einem Produkt, einem Projekt oder einem gesamten Portfolio verwendet wird. Als Bewertungsinstrument oder Satz von Richtlinien listet eine Rubrik die Bewertungskriterien für Einreichungen auf und fördert so die konsistente Anwendung von Erwartungen, Zielen oder Standards in einem Lern- oder Leistungssetting.
Da sie schriftlich festlegt, was zur Erreichung einer bestimmten Note erwartet wird und was nach den angegebenen Kriterien bewertet wird, macht eine Rubrik die Benotung und Rangfolge einfacher, transparenter und fairer.
Eine Rubrik ist mehr als nur die Art und Weise, wie eine Einreichung bewertet wird. Sie ist auch ein natürliches Werkzeug zur Selbstbewertung, denn Sie können erkennen, warum Sie eine bestimmte Note erhalten haben, wenn Sie einen Aspekt eines Tests meistern und andere verpassen.
Eine Rubrik besteht typischerweise aus drei Teilen:
Rubriken werden oft von Schulen, Universitäten und anderen akademischen Einrichtungen erstellt und verwendet. Sie sind auch nützlich für Organisationen, die an Bewertungen im Rahmen eines Programms oder Verbesserungsmodells beteiligt sind.
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Wie mehrere Studien gezeigt haben, helfen Rubriken sowohl dem Beurteilenden als auch den Einreichenden, die Qualität einer Einreichung zu definieren und die Leistung zuverlässig zu bewerten.
Rubriken tragen auch dazu bei, die Konsistenz bei der Bewertung der Arbeit von Einreichenden und ihren Portfolios oder Aufgaben zu gewährleisten.
Zusätzlich kann eine Bewertungsrubrik die Zeit für die Benotung von Portfolios reduzieren und es Bewertenden erleichtern, Belege für ihre Bewertung und Feedback dazu zu geben, was Einreichende tun können, um sich zu verbessern. Rubriken zeigen auf einen Blick, was die Einreichenden tun sollten, um erfolgreich zu sein, und definieren die allgemeinen Erwartungen an die Einreichungen.
Nun, lassen Sie uns darüber sprechen, wie man tatsächlich eine Bewertungsrubrik für die Portfoliobewertung erstellt. Hier sind sechs wichtige Schritte, die Sie durch den Prozess führen.
Die Bestimmung des Ziels Ihrer Bewertung kann Aufschluss darüber geben, wie detailliert die Rubrik sein sollte und welche Art von Rubrik am besten dafür geeignet ist.
Um ein klares Bild Ihrer Bewertungsziele zu erhalten, sollten Sie sich diese Fragen stellen:
Als Nächstes auf Ihrer To-Do-Liste steht die Entscheidung, welche Art von Rubrik Sie verwenden werden. Es gibt verschiedene Arten von Rubriken, und die Wahl hängt davon ab, was Sie bewerten möchten und wie Sie dabei vorgehen wollen.
Lassen Sie uns einige Arten von Rubriken untersuchen.
Diese Art von Rubrik verwendet eine Bewertungsskala, bei der alle Kriterien als eine einzige Punktzahl bewertet werden. Die Punktzahl kann eine Zahl oder eine Beschreibung sein.
Einige Wörter, die als Beschreibungen dienen können, sind schlecht, zufriedenstellend, gut und ausgezeichnet. Wenn Bewertende eine Reihe von Zahlen (z. B. 1 bis 5) verwenden möchte, sollten den einzelnen Punktzahlen Erwartungen zugewiesen werden.
Bei der Benotung ordnen Bewertende die Arbeit in ihrer Gesamtheit einer einzigen Beschreibung oder Zahl auf der Skala zu. Die holistische Rubrik ist viel einfacher zu erstellen, legt den Schwerpunkt auf das, was Lernende demonstrieren können, und ist nützlich für die Benotung mehrerer Einreichungen.
Allerdings gibt es nicht immer Raum für detailliertes Feedback zur Arbeit. Außerdem kann es manchmal schwierig sein, eine bestimmte Punktzahl zu wählen, wenn ein Portfolio in verschiedenen Kriterien unterschiedliche Niveaus aufweist.
Die analytische Rubrik ist die Standard-Gitterrubrik, die typischerweise für die Portfoliobewertung verwendet wird. Sie ist die optimale Rubrik für die Bereitstellung von klarem, detailliertem Feedback. Sie verwendet eine Bewertungsskala, um jedes Kriterium separat zu bewerten, und bildet ein Gitter oder eine Tabelle, in der die Bewertungsskala in der obersten Zeile und jedes Kriterium in der linken Spalte aufgeführt ist.
Beispiel für eine Bewertungsmatrix für Kunstportfolios
Sie gibt Rückmeldung zu Stärken und Schwächen, und jedes Kriterium kann gewichtet werden, um seine relative Bedeutung widerzuspiegeln. Auf der anderen Seite kann es jedoch schwieriger sein, sie zu erstellen, und sie kann nur dann konsistent verwendet werden, wenn sie gut definiert ist. Der Award Force Portfolio-Bewertungssoftware kann bei der einfacheren Erstellung einer solchen Rubrik helfen.
Diese Art von Rubrik enthält Kriterien, die aufgabenübergreifend allgemein sind und für ähnliche Aufgaben oder Leistungen verwendet werden können. Sie weist eine Ähnlichkeit mit der analytischen Rubrik auf, da die Kriterien separat bewertet werden.
Die generische Rubrik kann eine gute Option sein, wenn Portfolios in Inhalt und Umfang variieren.
Diese Art von Rubrik wird am besten verwendet, wenn Sie ein bestimmtes Kriterium in einem Portfolio bewerten möchten. Da sie eine spezifische Aufgabe bewertet und einzigartige Kriterien separat bewertet werden, kann es schwierig sein, jedes in einem bestimmten Portfolio enthaltene Kriterium zu berücksichtigen.
Die aufgabenspezifische Rubrik gewährleistet jedoch eine konsistente Bewertung und eignet sich hervorragend für hochrangige Verantwortlichkeitsbewertungen.
Beim Erstellen einer Rubrik für die Portfoliobewertung müssen Sie die Benchmarks für die Bewertung festlegen.
Um dies effektiv zu tun, müssen Sie ein paar Fragen beantworten.
Listen Sie die Kriterien auf, die Sie im Portfolio demonstriert sehen möchten. Entscheiden Sie dann, welche Kriterien obligatorisch sind. Berücksichtigen Sie maximal 7 Kriterien. Verzichten Sie auf alles, was nicht unbedingt notwendig ist; zu viele Kriterien machen die Rubrik mühsam in der Anwendung.
Berücksichtigen Sie die Wirksamkeit der Kriterien. Fragen Sie sich:
Die von Ihnen verwendeten Kriterien sollten sich auf die Ergebnisse beziehen, die Sie bewerten möchten. Wenn Sie beispielsweise ein Portfolio von Gemälden bewerten, könnten Sie Kontext, verwendete Materialien, Linien, Formen, Kontrast und Farbkoordination bewerten. Oder, wenn Sie ein Portfolio von Reden bewerten, könnten Sie basierend auf Inhalt, Organisation, Vortrag und Sprache bewerten.
Wie auch immer, stellen Sie sicher, dass Ihre Kriterien explizit und verständlich sind; verwenden Sie keine zweideutigen Wörter.
Nachdem Sie sich für die Kriterien entschieden haben, müssen Sie die Art der Punktzahlen festlegen, die Sie basierend auf jeder Beherrschungsstufe vergeben möchten.
Eine Bewertungsskala besteht typischerweise aus einer Reihe von Leistungsstufen, wobei die beschreibenden Bezeichnungen numerisch (1, 2, 3, 4, 5), alphabetisch (A, B, C, D, E) oder verbal (schlecht, grundlegend, kompetent, fortgeschritten). Die Bewertungsskala sollte drei bis fünf Stufen haben.
Um die Bewertungsskala richtig zu entwickeln:
Sie müssen dann die Leistungsqualität der idealen Bewertung für jedes Kriterium definieren. Beschreiben Sie die verschiedenen Leistungsstufen, um jedes Kriterium abzugleichen. Legen Sie fest, was eine exzellente Leistung ausmacht und was eine schlechte Leistung ausmacht.
Erstellen Sie Aussagen zur erwarteten Leistung auf jeder Ebene der Rubrik. Ihre Indikatoren sollten alle Einreicher dazu ermutigen, das höchste Niveau anzustreben. Diese Indikatoren helfen Ihren Bewerbern, Ihre Erwartungen und die Leistung ihrer Portfolios in Bezug auf die Erwartungen zu verstehen.
Die Indikatoren sollten:
Die Indikatoren sollten auf allen Leistungsstufen vorhanden sein. Die Stufen sollten einen Qualitätsunterschied und keinen Unterschied in der Bedeutung der Kriterien aufweisen.
Kein kreativer Prozess ist wirklich abgeschlossen, ohne dass das Produkt ausprobiert wurde. Testen Sie Ihre Rubrik, um festzustellen, wie gut sie funktioniert und ob sie den Zielen entspricht. Überprüfen Sie die Rubrik mit Ihren Kollegen. Lassen Sie sie von einem geschulten Auge prüfen und bitten Sie um Feedback. Feedback hilft Ihnen, Ihren Prozess zu perfektionieren.
Eine Portfolio-Bewertungssoftware kann in dieser Phase wirklich helfen und sicherstellen, dass Ihr Prozess und Ihre Rubrik einsatzbereit sind.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Gutachter, ob Lehrer oder andere nicht-akademische Einrichtungen, zuverlässige Instrumente benötigen, um die Portfolios von Kreativen zu bewerten. Und in der Regel müssen die Portfolios dieser Studenten, Maler, Schriftsteller, Musiker oder Redner anhand einer Vielzahl von Kriterien beurteilt werden.
Eine gute Bewertungsrubrik ist der Schlüssel für einen effektiven Bewertungsprozess, und die oben genannten Schritte können Ihnen helfen, eine solche stressfrei zu erstellen.
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