[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
Combien de candidats \u00e0 vos troph\u00e9es participent pour la premi\u00e8re fois \u00e0 votre programme ? C’est une question qui m\u00e9rite r\u00e9flexion lors de l’organisation et de la structuration de votre processus de candidature.<\/p>\n
Pourquoi ? Si vos nouveaux candidats sont confus ou d\u00e9sorient\u00e9s au d\u00e9part, cela peut avoir des effets n\u00e9gatifs en cascade : travail administratif suppl\u00e9mentaire pour votre \u00e9quipe, qualit\u00e9 m\u00e9diocre des soumissions et baisse des taux de participation et de soumission.<\/p>\n
Les choix que vous faites lors de la conception de votre processus de candidature peuvent fa\u00e7onner l’exp\u00e9rience d’un nouveau candidat avant m\u00eame qu’il n’acc\u00e8de au formulaire de candidature. (En savoir plus sur la conception de formulaires de candidature ici<\/a>.)<\/p>\n Le premier contact peut accueillir le candidat, offrir une introduction chaleureuse \u00e0 votre organisation ou votre marque, et pr\u00e9parer le terrain pour une exp\u00e9rience agr\u00e9able.<\/p>\n Dans cet article, nous passerons en revue cinq bonnes pratiques pour configurer Award Force afin d’accompagner vos nouveaux candidats et offrir une exp\u00e9rience qui les incitera \u00e0 revenir, saison apr\u00e8s saison.<\/p>\n\n Commen\u00e7ons par le tout d\u00e9but. Votre site web de troph\u00e9es ou portail de connexion doit imm\u00e9diatement r\u00e9pondre \u00e0 certaines questions pour le candidat. Quelle organisation est \u00e0 l’origine du troph\u00e9e ? Quels sont les crit\u00e8res d’\u00e9ligibilit\u00e9 ? Qu’est-ce qui est requis dans le formulaire de candidature ?<\/p>\n Dans Award Force, la page d’accueil de votre programme est le point de d\u00e9part pour que les utilisateurs se connectent ou s’inscrivent. Award Force vous offre la flexibilit\u00e9 de personnaliser cette page avec votre image de marque, des cat\u00e9gories en vedette, des galeries publiques et plus encore.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Award-Force-promote-your-brand2.gif\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbAward-Force-promote-your-brand2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n Quelques conseils pour votre page d’accueil dans Award Force :<\/p>\n Les nouveaux candidats auront probablement des questions sur leur \u00e9ligibilit\u00e9. Et sur les cat\u00e9gories de candidature disponibles, si votre programme en propose.<\/p>\n Envisagez de v\u00e9rifier l’\u00e9ligibilit\u00e9<\/a> afin que vos candidats puissent rapidement savoir s’ils sont \u00e9ligibles au programme de troph\u00e9es sans passer du temps \u00e0 remplir l’int\u00e9gralit\u00e9 du formulaire de candidature. Award Force propose des options pour utiliser la notation et le filtrage automatiques, l’\u00e9valuation manuelle, ou une combinaison des deux.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/AF-home-page.png\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbPage d'accueil AF\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n Si votre programme propose des cat\u00e9gories, veillez \u00e0 fournir des descriptions de cat\u00e9gories pour aider les nouveaux candidats \u00e0 s\u00e9lectionner correctement la cat\u00e9gorie appropri\u00e9e. Award Force offre \u00e9galement la possibilit\u00e9 aux candidats de cliquer sur leur cat\u00e9gorie depuis la page d’accueil, rendant le processus de candidature plus fluide.<\/p>\n Lorsque vos nouveaux candidats commencent \u00e0 remplir le formulaire de candidature, ils auront probablement des questions. Pour r\u00e9duire les e-mails et appels t\u00e9l\u00e9phoniques d’assistance, fournissez des informations contextuelles directement sur le formulaire.<\/p>\n Dans Award Force, vous pouvez utiliser \u00e0 la fois le texte d’indication (situ\u00e9 \u00e0 c\u00f4t\u00e9 du champ\/de la question) ou le texte d’aide (appara\u00eet sous forme d’info-bulle au survol).<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Hint-and-help-text-in-Award-Force.png\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbTexte d'indication et d'aide dans Award Force\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n1. Accueillir avec un processus de connexion et d’inscription simple<\/h2>\n
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2. Faciliter la candidature gr\u00e2ce au filtrage d’\u00e9ligibilit\u00e9 et aux options de cat\u00e9gories<\/h2>\n
3. Utiliser le texte d’aide et d’indication pour guider les candidats<\/h2>\n