[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||1px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Si vous \u00e9valuez un logiciel de gestion de troph\u00e9es, vous vous \u00eates probablement habitu\u00e9 aux listes de fonctionnalit\u00e9s habituelles. Modes d’\u00e9valuation, connexions des jurys, m\u00e9canismes de notation. Mais \u00e0 quoi ressemblent r\u00e9ellement ces fonctionnalit\u00e9s pour vos membres du jury ? <\/p>\n
Et ce point de vue est important. Vos membres du jury sont des personnes importantes, souvent des figures de proue de leur secteur, et leur temps est extr\u00eamement pr\u00e9cieux. Une exp\u00e9rience d’\u00e9valuation confuse ou maladroite peut ralentir ou perturber leur t\u00e2che, ou pire, les frustrer au point de risquer de perdre leur soutien et leur participation. <\/p>\n
Mais la bonne nouvelle est que ce n’est pas le cas dans Award Force, qui est reconnu pour son exp\u00e9rience d’\u00e9valuation intuitive, son design \u00e9l\u00e9gant et sa facilit\u00e9 d’utilisation.<\/p>\n
\u00ab L’\u00e9valuation n’a jamais \u00e9t\u00e9 aussi simple depuis l’adoption d’Award Force \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Elizabeth Rogers<\/a>, gestionnaire de troph\u00e9es chez Inspire Leadership Network. \u00ab Les membres du jury peuvent naviguer facilement dans le syst\u00e8me, et g\u00e9n\u00e9ralement, tout probl\u00e8me de leur part est facilement r\u00e9solu. \u00bb <\/p>\n Dans cet article, nous vous guiderons \u00e0 travers le processus d’\u00e9valuation dans Award Force, \u00e9cran par \u00e9cran, du moment o\u00f9 un membre du jury re\u00e7oit son invitation jusqu’au moment o\u00f9 il soumet sa note finale.<\/p>\n\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_3,2_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb min_height=\u00a0\u00bb543.8px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n L’exp\u00e9rience d’un membre du jury commence par la fa\u00e7on dont le gestionnaire du programme l’int\u00e8gre \u00e0 la solution, car cela d\u00e9termine \u00e0 quoi ressemble sa toute premi\u00e8re interaction. <\/p>\n Award Force prend en charge plusieurs approches diff\u00e9rentes : ajouter des membres du jury individuellement, importer un jury plus important en masse, envoyer aux membres du jury une invitation \u00e0 participer ou, pour les programmes avec vote public, activer l’auto-inscription des membres du jury.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb2_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Judge-invite.png\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbExemple d'invitation par courriel pour les membres du jury\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb6px|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n Quelle que soit la m\u00e9thode choisie, le r\u00e9sultat pour le membre du jury est le m\u00eame : il re\u00e7oit ses identifiants de connexion ou une invitation, d\u00e9finit son mot de passe et se connecte \u00e0 son propre compte. De l\u00e0, il voit l’espace de travail du membre du jury, et uniquement les candidatures qu’il a \u00e9t\u00e9 charg\u00e9 d’\u00e9valuer ; rien d’autre dans le programme ne lui est visible. C’est un point d’entr\u00e9e clair et \u00e0 usage unique : pas de portail s\u00e9par\u00e9 \u00e0 comprendre, pas de param\u00e8tres ou de candidatures non pertinents qui encombrent la vue. <\/p>\n Regarder : Comment ajouter des membres du jury dans Award Force<\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n Une fois connect\u00e9, le membre du jury se voit pr\u00e9senter un accord de confidentialit\u00e9. Il s’agit d’une option facultative mais populaire pour ceux qui cherchent \u00e0 ajouter une int\u00e9grit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9e au processus d’\u00e9valuation. <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/AF-judging-confidentiality.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbUn exemple d'accord de confidentialit\u00e9 pour les membres du jury dans Award Force\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbConfidentialit\u00e9 de l'\u00e9valuation AF\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n Une fois l’accord sign\u00e9, le membre du jury arrive sur sa vue des affectations d’\u00e9valuation, sa base de travail pour toute la p\u00e9riode d’\u00e9valuation. C’est l\u00e0 que se trouvent ses affectations : les candidatures qu’il a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 \u00e9valuer, organis\u00e9es par cat\u00e9gorie, tour ou ensemble de scores selon la structure du programme. <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/AF-judging-assignments-start.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbVue du membre du jury des affectations d'\u00e9valuation\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbD\u00e9but des affectations d'\u00e9valuation AF\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n Cette vue donne aux membres du jury une id\u00e9e claire de l’\u00e9tendue d\u00e8s le d\u00e9part, y compris le nombre de candidatures qu’ils doivent traiter et comment leur progression se situe par rapport \u00e0 ce total. <\/p>\n Pour un membre du jury qui essaie de planifier son temps au cours d’une semaine charg\u00e9e, cette visibilit\u00e9 compte plus qu’il n’y para\u00eet. Personne ne veut ouvrir un portail d’\u00e9valuation et ne pas savoir s’il regarde 12 candidatures ou 120. <\/p>\n Une fois que le membre du jury clique sur \u00ab Commencer \u00bb, les candidatures peuvent \u00eatre consult\u00e9es en vue liste ou galerie.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/AF-judging-assignments.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbVue liste du membre du jury des affectations de candidatures pour l'\u00e9valuation\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbAffectations d'\u00e9valuation AF\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n \u00c0 partir de cette vue, un membre du jury s\u00e9lectionne une candidature pour commencer son \u00e9valuation. C’est l\u00e0 que la candidature elle-m\u00eame appara\u00eet : m\u00e9dias, pi\u00e8ces jointes, r\u00e9ponses \u00e9crites et tout mat\u00e9riel de soutien que le candidat a soumis, pr\u00e9sent\u00e9 dans un format con\u00e7u pour l’\u00e9valuation plut\u00f4t que pour la saisie de donn\u00e9es. <\/p>\n Un formulaire de candidature bien structur\u00e9<\/a> est payant ici, car une soumission claire et logiquement ordonn\u00e9e est nettement plus rapide et plus facile \u00e0 \u00e9valuer qu’une soumission qui n’a pas \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue en pensant aux membres du jury.<\/p>\n Selon la fa\u00e7on dont vous avez configur\u00e9 l’ensemble de scores, cela peut signifier que le membre du jury attribue des scores num\u00e9riques selon des crit\u00e8res d\u00e9finis, prend une d\u00e9cision de qualification, classe les candidatures ou utilise une combinaison de m\u00e9thodes. Les membres du jury peuvent g\u00e9n\u00e9ralement ajouter des commentaires \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de leurs scores, ce qui peut \u00eatre utile \u00e0 la fois pour leur propre r\u00e9f\u00e9rence et, selon les param\u00e8tres du programme, comme retour d’information pouvant \u00eatre partag\u00e9 avec les candidats ou utilis\u00e9 en interne pour justifier une d\u00e9cision. <\/p>\n L’\u00e9valuation se fait rarement en une seule fois, donc les scores et les commentaires sont enregistr\u00e9s au fur et \u00e0 mesure que le membre du jury travaille, ce qui signifie qu’il peut revenir \u00e0 une candidature partiellement \u00e9valu\u00e9e sans perdre sa progression. Cela compte en pratique car les membres du jury ont rarement le temps<\/a> de bloquer un apr\u00e8s-midi ininterrompu pour parcourir leur liste compl\u00e8te en une seule fois. <\/p>\nRecevoir l’invitation et se connecter<\/h2>\n
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La vue des affectations d’\u00e9valuation + accord de confidentialit\u00e9<\/h2>\n
Noter une candidature pour l’\u00e9valuation<\/h2>\n