{"id":67227,"date":"2018-07-17T06:10:00","date_gmt":"2018-07-17T06:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/awardforce.com\/award-force-handicap\/"},"modified":"2026-07-03T12:29:42","modified_gmt":"2026-07-03T12:29:42","slug":"award-force-handicap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/focus-sur-les-fonctionnalites\/award-force-handicap\/","title":{"rendered":"Award Force + handicap"},"content":{"rendered":"

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Selon l\u2019Organisation mondiale de la sant\u00e9<\/a>, 15 % de la population mondiale, soit environ 1 milliard de personnes, vivent avec un handicap. Il s\u2019agit d\u2019une communaut\u00e9 incroyablement vaste de personnes qui sont facilement exclues si une application ne les prend pas en compte dans sa conception. <\/p>\n

Award Force a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour tous les types d\u2019utilisateurs, y compris les personnes en situation de handicap.<\/p>\n

Award Force est conforme aux directives d\u2019accessibilit\u00e9 aux contenus web (WCAG) publi\u00e9es par l\u2019organisation internationale de normalisation appel\u00e9e \u00ab World Wide Web Consortium \u00bb (autrement connue sous le nom de W3C). Award Force est conforme \u00e0 la norme \u00ab WCAG 2.0 AA<\/a> \u00bb, ce qui signifie qu\u2019Award Force est jug\u00e9 perceptible, utilisable, compr\u00e9hensible et robuste par les personnes en situation de handicap. <\/p>\n

Voici quelques-unes des fonctionnalit\u00e9s qui aident les personnes en situation de handicap \u00e0 utiliser Award Force :<\/p>\n

Couleur et contraste flexibles<\/h2>\n

\"Couleurs<\/p>\n

Le saviez-vous ? 8 % des hommes et 0,5 % de toutes les femmes<\/a> dans le monde souffrent de daltonisme. Il s\u2019agit en grande partie de deut\u00e9ranomalie (incapacit\u00e9 \u00e0 distinguer le rouge du vert). <\/p>\n

Award Force offre un degr\u00e9 de contr\u00f4le impressionnant sur de nombreux \u00e9l\u00e9ments de l\u2019interface. Vous pouvez modifier la couleur des boutons, des menus, du texte et m\u00eame la couleur des \u00e9l\u00e9ments lors du survol (l\u2019\u00e9tat actif, comme une \u00e9tiquette de menu mise en \u00e9vidence). Notre s\u00e9lecteur de couleurs facile \u00e0 utiliser permet une s\u00e9lection dans le spectre des couleurs, ainsi que la saisie manuelle d\u2019une couleur pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e (\u00ab code Hex \u00bb). <\/p>\n

Les param\u00e8tres de couleur par d\u00e9faut dans Award Force ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s pour offrir un contraste suffisant entre le texte et son arri\u00e8re-plan afin qu\u2019il puisse \u00eatre lu par des personnes ayant une vision mod\u00e9r\u00e9ment faible.<\/p>\n

Navigation alternative<\/h2>\n

\"Navigation<\/p>\n

 <\/p>\n

Pour les personnes qui ne peuvent pas naviguer avec une souris, Award Force peut \u00eatre utilis\u00e9 uniquement au clavier. La navigation standard au moyen des touches \u00ab Entr\u00e9e \u00bb, \u00ab Tab \u00bb et des touches fl\u00e9ch\u00e9es est pr\u00e9vue. <\/p>\n

Polices<\/strong><\/h2>\n

\"Police<\/p>\n

Award Force utilise la police Open Sans dans toute l\u2019application. Cette utilisation coh\u00e9rente de la police est essentielle pour les personnes souffrant de troubles de la lecture, de troubles de l\u2019apprentissage et\/ou de troubles du d\u00e9ficit de l\u2019attention. L\u2019utilisation d\u2019une police de grande taille pour les titres de section est \u00e9galement id\u00e9ale pour les malvoyants. <\/p>\n

Zoom<\/h2>\n

Award Force est zoomable ! Certaines applications ne r\u00e9agissent pas bien aux \u00e9v\u00e9nements de zoom, mais comme Award Force est 100 % adaptatif, il r\u00e9agit bien aux diff\u00e9rents types d\u2019appareils et aux diff\u00e9rents niveaux de zoom. <\/p>\n

 <\/p>\n

Le texte ne fait pas tout<\/h2>\n

\"iconographie\"<\/p>\n

Puisque Award Force offre une interface hautement configurable, vous disposez de nombreuses options pour r\u00e9pondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Utilisez la vid\u00e9o ou l\u2019audio dans les blocs de contenu pour donner des instructions sur des zones sp\u00e9cifiques de la candidature aux utilisateurs malvoyants, utilisez des r\u00e9ponses simples comme des cases \u00e0 cocher ou des boutons radio pour ceux qui ont des difficult\u00e9s \u00e0 \u00e9crire, ou changez m\u00eame la terminologie utilis\u00e9e dans votre programme pour l\u2019adapter aux capacit\u00e9s cognitives de vos utilisateurs. <\/p>\n

R\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n

Award Force est un logiciel pour tous et cela se refl\u00e8te dans notre philosophie de conception, qui s\u2019adresse aux utilisateurs en situation de handicap. Award Force dispose de l\u2019ensemble d\u2019outils n\u00e9cessaires pour garantir l\u2019inclusivit\u00e9. Nous pensons qu\u2019en concevant en tenant compte du handicap, nous pouvons cr\u00e9er une meilleure exp\u00e9rience pour tous les utilisateurs, qu\u2019il s\u2019agisse des membres du jury, des candidats ou des gestionnaires du programme. <\/p>\n

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Award Force a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour tous les types d\u2019utilisateurs, y compris les personnes en situation de handicap.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":67228,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[3599],"tags":[],"class_list":["post-67227","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-focus-sur-les-fonctionnalites"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67227"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67227\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67231,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67227\/revisions\/67231"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67228"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}