{"id":67080,"date":"2019-10-08T00:56:45","date_gmt":"2019-10-08T00:56:45","guid":{"rendered":"https:\/\/awardforce.com\/blog\/comment-utiliser-les-reseaux-sociaux-pour-faire-connaitre-votre-programme-de-trophees\/"},"modified":"2026-07-03T08:56:58","modified_gmt":"2026-07-03T08:56:58","slug":"comment-utiliser-les-reseaux-sociaux-pour-faire-connaitre-votre-programme-de-trophees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/guides-pratiques\/comment-utiliser-les-reseaux-sociaux-pour-faire-connaitre-votre-programme-de-trophees\/","title":{"rendered":"Comment utiliser les r\u00e9seaux sociaux pour faire conna\u00eetre votre programme de troph\u00e9es"},"content":{"rendered":"

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Vous savez<\/strong> que vous avez un programme de troph\u00e9es exceptionnel. Mais comment faire pour que le monde entier le sache aussi ? Car plus vous avez de candidatures, plus le vivier de candidatures que vous pouvez \u00e9valuer ou juger est important, et plus la qualit\u00e9 du ou des laur\u00e9ats \u00e0 s\u00e9lectionner est \u00e9lev\u00e9e. Alors, comment cr\u00e9er une notori\u00e9t\u00e9 pour votre programme qui attire les meilleures soumissions, les meilleurs membres du jury, sponsors et r\u00e9sultats ? <\/p>\n

La croissance d’un programme commence par la notori\u00e9t\u00e9. Les utilisateurs doivent conna\u00eetre<\/em> votre programme pour y participer, et les r\u00e9seaux sociaux constituent un excellent outil pour servir de porte-voix aupr\u00e8s de votre communaut\u00e9. Voici 7 fa\u00e7ons de faire conna\u00eetre votre programme de reconnaissance. <\/p>\n

\"Infographie<\/p>\n

1. Trouvez votre public<\/h2>\n

Si un arbre tombe dans la for\u00eat et que personne n’est l\u00e0, fait-il encore du bruit ? Il est important de vous assurer que vous n’envoyez pas de messages dans le vide sans public. Mais o\u00f9 se trouve votre public ? <\/p>\n

Avec autant de canaux de r\u00e9seaux sociaux disponibles, vous ne voulez pas perdre votre temps au mauvais endroit. Vous voulez rencontrer votre communaut\u00e9 l\u00e0 o\u00f9 elle se trouve. Par exemple, si vous r\u00e9compensez l’art, l’architecture ou d’autres contenus visuels, Instagram est une excellente option pour pr\u00e9senter leur travail. Si vous cherchez \u00e0 recruter des utilisateurs plus jeunes, selon le Pew Research Center, vous pourriez envisager YouTube, Instagram ou SnapChat<\/span><\/a>, les trois plateformes sociales les plus populaires aupr\u00e8s des adolescents. <\/p>\n

Si vous n’\u00eates pas s\u00fbr de l’endroit o\u00f9 vos utilisateurs passent leur temps \u00e0 faire d\u00e9filer (ou \u00e0 regarder), consultez les donn\u00e9es d\u00e9mographiques sur l’utilisation typique des r\u00e9seaux sociaux, comme celle pr\u00e9sent\u00e9e ici par le Pew Research Center.<\/p>\n

2. Cr\u00e9ez un hashtag pour la viralit\u00e9<\/h2>\n

Les hashtags sont un excellent moyen de rassembler votre communaut\u00e9 autour de votre programme. Incluez-les dans tous vos supports marketing et dans les messages de confirmation de soumission afin que vos candidats puissent partager sur les r\u00e9seaux sociaux en disant : \u00ab Regardez ce \u00e0 quoi je me suis inscrit ! \u00bb et inclure le hashtag. <\/p>\n

Utilisez le nom de votre programme et l’ann\u00e9e en cours dans le hashtag afin de pouvoir revisiter les soumissions de chaque ann\u00e9e sur les r\u00e9seaux sociaux et les repartager le cas \u00e9ch\u00e9ant. C’est \u00e9galement un excellent moyen pour vos utilisateurs de rechercher des informations et des annonces \u00e0 jour concernant votre programme, et c’est astucieux en mati\u00e8re d’algorithmes de recherche et de mots-cl\u00e9s pour les sujets r\u00e9cents et pertinents. <\/p>\n

Conseil : Choisissez votre hashtag au moins un mois avant l’ouverture de votre programme aux candidatures afin de pouvoir le promouvoir tout au long du cycle de vie de votre programme.<\/p>\n

\"Publication<\/p>\n

3. Faites de la promotion crois\u00e9e avec vos sponsors de troph\u00e9es<\/h2>\n

De nombreux programmes ont des sponsors pour aider \u00e0 financer le programme, et en retour, vos sponsors recherchent des moyens de promouvoir leur produit ou service \u00e9galement. Les r\u00e9seaux sociaux sont l’endroit id\u00e9al pour la promotion crois\u00e9e. Faites la promotion de leur r\u00f4le dans votre programme et demandez-leur de vous rendre la pareille en faisant la promotion de votre programme sur leurs canaux de r\u00e9seaux sociaux pour une visibilit\u00e9 accrue des deux marques. <\/p>\n

4. Mettez en avant vos membres du jury<\/h2>\n

Les membres du jury sont une partie int\u00e9grante de nombreux programmes de troph\u00e9es<\/a>, et ce sont souvent des personnes connues et de haut niveau dans votre secteur. Assurez-vous de cr\u00e9er un espace sur le site web marketing de votre programme de reconnaissance pour pr\u00e9senter vos membres du jury en fournissant leurs biographies et d’autres informations pertinentes. Les id\u00e9es pour leurs biographies incluent une photo, leurs informations de carri\u00e8re pertinentes et des liens vers leur travail ou leurs comptes de r\u00e9seaux sociaux. <\/p>\n

Ce contenu ajoute non seulement de la cr\u00e9dibilit\u00e9 \u00e0 votre programme, mais il est \u00e9galement convaincant pour les utilisateurs de votre programme. Assurez-vous d’identifier vos membres du jury et de leur demander de repartager, et n’oubliez pas le hashtag de votre programme ! <\/p>\n

5. Partagez les dates importantes \u2013 avant l’ouverture des candidatures<\/h2>\n

Lorsque vous commencez \u00e0 planifier votre strat\u00e9gie de r\u00e9seaux sociaux, assurez-vous de noter les dates importantes de votre programme et pr\u00e9voyez de les partager bien avant la p\u00e9riode d’ouverture des candidatures. Cr\u00e9ez plusieurs publications pour partager et rappeler \u00e0 votre public les dates de votre programme. Quand les candidatures ouvrent-elles ? Se ferment-elles ? Quand l’\u00e9valuation commencera-t-elle ? Informez votre communaut\u00e9 afin qu’elle puisse planifier \u00e0 l’avance sa participation \u00e0 votre programme. <\/p>\n

6. Fournissez les d\u00e9tails + avantages<\/h2>\n

Que recevront vos laur\u00e9ats ? M\u00eame si nous aimerions penser qu’ils participent pour la simple reconnaissance, de nombreux candidats voudront conna\u00eetre le prix, la r\u00e9compense ou la reconnaissance exacte qu’ils recevront \u2013 et si cela vaut la peine de participer en premier lieu. Une r\u00e9compense externe reste la plus grande motivation pour participer \u00e0 un programme de troph\u00e9es<\/a>, qu’il s’agisse de l’admiration des pairs, de r\u00e9compenses financi\u00e8res et\/ou de la reconnaissance dans le secteur qui l’accompagne. Incitez les utilisateurs de votre programme \u00e0 participer en partageant des liens vers vos troph\u00e9es sur les r\u00e9seaux sociaux. <\/p>\n

7. Payez pour jouer avec des publicit\u00e9s sponsoris\u00e9es<\/h2>\n

Si vous souhaitez pr\u00e9senter votre programme \u00e0 davantage d’utilisateurs potentiels, la publicit\u00e9 sur les r\u00e9seaux sociaux est un moyen tr\u00e8s efficace de cibler des utilisateurs et des int\u00e9r\u00eats sp\u00e9cifiques. Pensez \u00e0 vos utilisateurs. Qu’est-ce qui les int\u00e9resse ? O\u00f9 sont-ils ? \u00c0 quels groupes, clubs ou associations professionnelles appartiennent-ils ? R\u00e9pondez \u00e0 ces questions et vous pourrez pr\u00e9senter votre publicit\u00e9 de programme \u00e0 un public hautement cibl\u00e9. <\/p>\n

Par exemple, si vous organisez un programme de troph\u00e9es pour les architectes, vous pouvez cibler les utilisateurs sur Facebook qui s’int\u00e9ressent \u00e0 l’architecture et suivent une association professionnelle comme l’Architectural Association School of Architecture, ou qui suivent des publications telles qu’Architectural Digest.<\/p>\n

Vous souhaitez obtenir un tutoriel \u00e9tape par \u00e9tape sur la fa\u00e7on d’int\u00e9grer les r\u00e9seaux sociaux dans votre programme ? T\u00e9l\u00e9chargez notre livre \u00e9lectronique : Comment cr\u00e9er une strat\u00e9gie de r\u00e9seaux sociaux gagnante pour votre programme de troph\u00e9es<\/a>. <\/p>\n

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