{"id":67034,"date":"2019-04-25T06:10:28","date_gmt":"2019-04-25T06:10:28","guid":{"rendered":"https:\/\/awardforce.com\/blog\/5-conseils-concrets-pour-mieux-integrer-les-reseaux-sociaux-a-votre-programme-de-trophees\/"},"modified":"2026-07-03T08:56:59","modified_gmt":"2026-07-03T08:56:59","slug":"5-conseils-concrets-pour-mieux-integrer-les-reseaux-sociaux-a-votre-programme-de-trophees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/guides-pratiques\/5-conseils-concrets-pour-mieux-integrer-les-reseaux-sociaux-a-votre-programme-de-trophees\/","title":{"rendered":"5 conseils concrets pour mieux int\u00e9grer les r\u00e9seaux sociaux \u00e0 votre programme de troph\u00e9es"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbsection\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|0px|10px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<p class=\"\"><em>Remarque : ceci est le premier d\u2019une s\u00e9rie d\u2019articles consacr\u00e9s \u00e0 la meilleure fa\u00e7on d\u2019int\u00e9grer les r\u00e9seaux sociaux \u00e0 votre programme de troph\u00e9es ou de subventions. Suivez notre blog pour recevoir des mises \u00e0 jour sur les nouveaux articles de cette s\u00e9rie. <\/em><\/p>\n<p class=\"\">Parfois, les r\u00e9seaux sociaux peuvent donner l\u2019impression d\u2019\u00eatre une t\u00e2che de plus sur une longue liste de choses \u00e0 faire. Mais gardez \u00e0 l\u2019esprit que c\u2019est un excellent moyen d\u2019impliquer votre communaut\u00e9, de partager vos histoires et d\u2019offrir de la reconnaissance, au m\u00eame titre que votre programme de troph\u00e9es ou de subventions. <\/p>\n<p class=\"\">\u00c0 quel point les r\u00e9seaux sociaux sont-ils importants pour le marketing de votre programme de reconnaissance ? Beaucoup. Prenez ces <a href=\"https:\/\/www.brandwatch.com\/blog\/amazing-social-media-statistics-and-facts\/\"><span>statistiques<\/span><\/a>, par exemple :  <\/p>\n<ul data-rte-list=\"default\">\n<li>\n<p class=\"\">Il y a 3,397 milliards d\u2019utilisateurs actifs des r\u00e9seaux sociaux dans le monde.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\">En moyenne, les gens ont 5,54 comptes sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\">Le temps moyen pass\u00e9 chaque jour sur les r\u00e9seaux sociaux est de 116 minutes.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"\">\u00c0 retenir ? La moiti\u00e9 de la population mondiale passe plus de 10 % de sa journ\u00e9e, chaque jour, \u00e0 utiliser les r\u00e9seaux sociaux ! <\/p>\n<p class=\"\">Les gens ressentent un d\u00e9sir inn\u00e9 de partager leurs r\u00e9ussites. Et aujourd\u2019hui, le moyen le plus simple de le faire passe par les r\u00e9seaux sociaux. Cela peut \u00eatre une publication partag\u00e9e sur Facebook. Ou une photo sur Instagram. Ou un simple tweet de 240 caract\u00e8res qui mentionne le programme.    <\/p>\n<p class=\"\">Lorsque les gens partagent leurs exp\u00e9riences et les histoires de votre programme, c\u2019est une \u00ab monnaie sociale \u00bb pour vous \u2013 l\u2019un des outils marketing les plus puissants et les plus efficaces qui soient. La monnaie sociale \u00ab mesure la capacit\u00e9 des marques \u00e0 s\u2019int\u00e9grer \u00e0 la mani\u00e8re dont les consommateurs g\u00e8rent leur vie sociale \u00e0 l\u2019\u00e8re num\u00e9rique et mobile \u00bb, selon une <a href=\"https:\/\/images.fastcompany.com\/Vivald-iPartners_Social-Currency.pdf\"><span>\u00e9tude de Valvaldi Partners<\/span><\/a>. \u00ab Il s\u2019agit de cr\u00e9er des exp\u00e9riences significatives autour de la marque. \u00bb  <\/p>\n<p class=\"\">Votre programme de troph\u00e9es ou de subventions offre une exp\u00e9rience significative \u00e0 vos utilisateurs, et potentiellement une exp\u00e9rience qui peut changer une vie et une carri\u00e8re. Et il n\u2019y a pas d\u2019endroit plus simple pour partager cette exp\u00e9rience que les r\u00e9seaux sociaux. <\/p>\n<h2>Voici 5 fa\u00e7ons de d\u00e9velopper votre programme de troph\u00e9es gr\u00e2ce aux r\u00e9seaux sociaux<\/h2>\n<h3><strong>1. Faites la promotion de votre programme sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/strong><\/h3>\n<p class=\"\">Avant m\u00eame l\u2019ouverture des candidatures, vous pouvez faire conna\u00eetre votre programme. Suscitez l\u2019adh\u00e9sion d\u00e8s le d\u00e9part. Cr\u00e9ez un hashtag (#myawardsprogram19) et partagez-le avec votre communaut\u00e9 par e-mail et via des publications sur les r\u00e9seaux sociaux. Encouragez le contenu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par les utilisateurs lorsque les gens commencent \u00e0 s\u2019enthousiasmer pour le programme et leurs ambitions.   <br \/>  Allez l\u00e0 o\u00f9 se trouvent vos abonn\u00e9s, que ce soit Facebook, Instagram, Twitter ou Tik Tok, et partagez les actualit\u00e9s de votre programme. Donnez des mises \u00e0 jour, des calendriers, de l\u2019inspiration, et plus encore. <\/p>\n<p class=\"\">\u00ab Instagram est parfait pour notre contenu visuel \u00bb, explique Clare McNamara, de <a href=\"https:\/\/www.jacksonsart.com\/\"><span>Jackson\u2019s Art Supplies<\/span><\/a> et de leur Jackson&rsquo;s Open Painting Prize (qui utilise Award Force comme logiciel de soumission abstraite).<br \/> \u00ab Nous avons cr\u00e9\u00e9 un espace galerie sur Instagram parce que nous voulons c\u00e9l\u00e9brer les artistes que nous d\u00e9couvrons dans nos concours, et le format \u201cmur\u201d d\u2019Instagram est id\u00e9al pour voir la vari\u00e9t\u00e9 des \u0153uvres d\u2019art d\u2019un seul coup d\u2019\u0153il \u00bb, explique McNamara, qui g\u00e8re leurs comptes Instagram.<\/p>\n<p>Voici d\u2019autres id\u00e9es de publications : anciens gagnants et candidatures (n\u2019oubliez pas de les identifier), profils de sponsors, biographies et portraits de membres du jury, ainsi que les dates et \u00e9ch\u00e9ances importantes du programme.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/InstagrampostJacksons.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbPublication Instagram du concours Jacksons\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; width=\u00a0\u00bb68%\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb|auto|-87px|auto||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16.1&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb||2px|||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h3><strong>2. Partagez des histoires de reconnaissance.<\/strong><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" data-src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/TwitterpostAusPodAwards.png\" width=\"400\" height=\"170\" alt=\"Publication Facebook d\u2019Anna Priestland\" class=\"wp-image-5545 alignright size-full lazyload\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 400px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 400\/170;\">Nous sommes tous inspir\u00e9s par la grandeur. Partagez des candidatures actuelles ou des candidatures des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes pour inspirer les utilisateurs actuels. Racontez leurs histoires : qu\u2019a-t-il fallu pour gagner ? Comment l\u2019histoire et l\u2019exp\u00e9rience de cette personne l\u2019ont-elles men\u00e9e \u00e0 ce moment de r\u00e9ussite ?   <\/p>\n<p>Facebook et Instagram peuvent tous deux \u00eatre d\u2019excellents canaux pour raconter des histoires et partager du contenu visuel susceptible d\u2019inspirer de futurs candidats \u00e0 franchir le pas.<\/p>\n<h3><strong>3. Communiquez souvent avec les utilisateurs de votre programme.<\/strong><\/h3>\n<p class=\"\">Vos <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/blog\/how-to-guides\/how-to-use-social-media-to-build-awareness-for-your-awards-program\/\"><span style=\"font-weight: 400\">r\u00e9seaux sociaux<\/span><\/a> peuvent \u00eatre un endroit id\u00e9al pour publier r\u00e9guli\u00e8rement des mises \u00e0 jour du programme sans inonder la bo\u00eete e-mail de vos utilisateurs. C\u2019est l\u2019endroit parfait pour rappeler aux gens de participer, les \u00e9ch\u00e9ances \u00e0 venir, les prolongations de d\u00e9lais, et toute autre information que vous souhaitez partager pendant le <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/grow-your-program\/\">cycle de vie du programme de troph\u00e9es<\/a>. <\/p>\n<h3><strong>4. Utilisez Twitter comme outil d\u2019assistance rapide et efficace.<\/strong><\/h3>\n<p class=\"\">Selon des statistiques publi\u00e9es par Twitter, 77 % des utilisateurs de Twitter ont une opinion plus positive d\u2019une marque lorsque leur tweet re\u00e7oit une r\u00e9ponse, ce qui en fait le moyen id\u00e9al d\u2019offrir une assistance rapide pendant la p\u00e9riode de d\u00e9p\u00f4t des candidatures. Il est tr\u00e8s courant que les candidats attendent la toute derni\u00e8re minute pour participer \u00e0 un programme, ne laissant aucune marge d\u2019erreur et g\u00e9n\u00e9rant une forte demande d\u2019assistance. <\/p>\n<h3><strong>5. Annoncez et reconnaissez les gagnants sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/strong><\/h3>\n<p>Les programmes de troph\u00e9es s\u2019accompagnent souvent d\u2019une c\u00e9r\u00e9monie ou d\u2019un \u00e9v\u00e9nement, mais publier sur les r\u00e9seaux sociaux est aussi un excellent moyen d\u2019amplifier la reconnaissance, en proposant une annonce en temps r\u00e9el qui peut \u00eatre partag\u00e9e sur l\u2019ensemble de vos comptes de r\u00e9seaux sociaux.<img decoding=\"async\" data-src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Awards-twitter-post-976x1024.png\" width=\"294\" height=\"308\" alt=\"Publication Twitter de Redress\" class=\"wp-image-5547 alignright size-large lazyload\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 294px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 294\/308;\"><\/p>\n<p class=\"\">Cela offre aux gagnants et aux finalistes un moyen simple et rapide de partager la bonne nouvelle de leur r\u00e9ussite et, en m\u00eame temps, de continuer \u00e0 d\u00e9velopper la <a href=\"https:\/\/notifier.so\">notori\u00e9t\u00e9 de votre programme et de votre marque<\/a>.<\/p>\n<p class=\"\">Les r\u00e9seaux sociaux peuvent \u00eatre un puissant outil marketing pour votre programme de troph\u00e9es ou de soumissions. Ils sont aussi parfaits pour les programmes de reconnaissance du personnel (on vous voit, publications LinkedIn !). Et cela ne doit pas demander beaucoup de travail. Utiliser un planificateur de r\u00e9seaux sociaux comme <a href=\"https:\/\/buffer.com\/\"><span>Buffer<\/span><\/a> ou <a href=\"https:\/\/later.com\/\"><span>Later<\/span><\/a> peut rendre la mise en place beaucoup plus rapide et plus simple.   <\/p>\n<p class=\"\">En cr\u00e9ant une monnaie sociale autour de votre marque et de votre programme, vous pourrez augmenter vos candidatures et la port\u00e9e de votre programme, attirer des leaders du secteur en tant que membres du jury de premier plan et laisser une impression durable dans votre secteur et votre communaut\u00e9.<\/p>\n<p class=\"\">C\u2019est aussi un bon rappel de la raison d\u2019\u00eatre de votre programme \u2013\u2013 reconna\u00eetre des r\u00e9alisations exceptionnelles et les partager avec le monde, afin que nous puissions tous en \u00eatre inspir\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"\">D\u00e9couvrez comment le syst\u00e8me de gestion des soumissions d\u2019Award Force peut vous aider \u00e0 g\u00e9rer + promouvoir votre programme. <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/demo\">Demandez une d\u00e9mo<\/a> d\u00e8s aujourd\u2019hui.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Parfois, les r\u00e9seaux sociaux peuvent donner l\u2019impression d\u2019\u00eatre une t\u00e2che de plus sur une longue liste de choses \u00e0 faire. Mais c\u2019est un excellent moyen d\u2019impliquer la communaut\u00e9 de votre programme de troph\u00e9es, de partager vos histoires et d\u2019offrir de la reconnaissance, au m\u00eame titre que votre programme de troph\u00e9es ou de subventions.   <\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":67035,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[3663],"tags":[],"class_list":["post-67034","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-guides-pratiques"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67034"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67039,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67034\/revisions\/67039"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}