{"id":66804,"date":"2020-03-30T23:16:37","date_gmt":"2020-03-30T23:16:37","guid":{"rendered":"https:\/\/awardforce.com\/blog\/comment-organiser-une-ceremonie-de-remise-de-trophees-virtuelle\/"},"modified":"2026-07-03T08:56:47","modified_gmt":"2026-07-03T08:56:47","slug":"comment-organiser-une-ceremonie-de-remise-de-trophees-virtuelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/articles\/comment-organiser-une-ceremonie-de-remise-de-trophees-virtuelle\/","title":{"rendered":"Comment organiser une c\u00e9r\u00e9monie de remise de troph\u00e9es virtuelle"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16.1&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<span style=\"font-weight: 400;\">Le spectacle doit continuer. Aujourd&rsquo;hui plus que jamais, il est essentiel de continuer \u00e0 reconna\u00eetre les r\u00e9ussites qui nous entourent. La reconnaissance est un moyen puissant pour notre soci\u00e9t\u00e9 de continuer \u00e0 avancer, m\u00eame lorsqu&rsquo;elle semble au point mort.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et cela aide non seulement la soci\u00e9t\u00e9 et nos secteurs d&rsquo;activit\u00e9, mais aussi nous en tant qu&rsquo;individus. En termes simples, il est gratifiant d&rsquo;\u00eatre reconnu pour son travail et ses contributions. Cela nous aide \u00e0 rester positifs, engag\u00e9s et motiv\u00e9s.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous ne savez pas comment poursuivre votre programme \u00e0 distance, sans \u00e9v\u00e9nements physiques, vous n&rsquo;\u00eates pas seul. Mais ne vous inqui\u00e9tez pas \u2013 nous sommes l\u00e0 pour vous aider ( <\/span><a href=\"https:\/\/awardforce.com\/fr\/gestion-a-distance-comment-gerer-un-programme-de-trophees-sans-evenements-physiques\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>nous avons un ebook complet sur le sujet<\/strong><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> !). Et il est tout \u00e0 fait possible de poursuivre avec un gala ou une c\u00e9r\u00e9monie de remise de troph\u00e9es virtuelle, sans \u00e9v\u00e9nement physique. Vous pouvez maintenir l&rsquo;\u00e9lan de votre programme et adopter cette \u00e8re d&rsquo;<a href=\"https:\/\/awardforce.com\/fr\/des-experiences-de-trophees-exceptionnelles\/\">exp\u00e9riences num\u00e9riques<\/a> en organisant votre gala virtuellement. Voici comment organiser une c\u00e9r\u00e9monie de remise de troph\u00e9es virtuelle.   <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">1. Apportez de la valeur \u00e0 votre \u00e9v\u00e9nement, virtuellement<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Organiser un \u00e9v\u00e9nement virtuel n&rsquo;est pas seulement possible, cela peut aussi \u00eatre lucratif. Pensez simplement aux frais g\u00e9n\u00e9raux habituels de planification d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements que vous r\u00e9duirez consid\u00e9rablement, voire \u00e9liminerez compl\u00e8tement : <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pas de location d&rsquo;espace de conf\u00e9rence ou de grande salle d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pas de traiteur ni de stress li\u00e9 au menu<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pas de supports marketing physiques comme des brochures, locations de tables, signal\u00e9tique d&rsquo;\u00e9v\u00e9nement, etc.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pas de frais de transport ou d&rsquo;h\u00e9bergement<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sans ces frais g\u00e9n\u00e9raux co\u00fbteux, vous pouvez envisager de r\u00e9duire le co\u00fbt d&rsquo;inscription ou de billet, et ainsi augmenter la participation des utilisateurs du programme (candidats, membres du jury et organisateurs du programme) et des sponsors potentiels. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il pourrait \u00e9galement \u00eatre plus facile pour les conf\u00e9renciers ou pr\u00e9sentateurs invit\u00e9s d&rsquo;accepter votre invitation au gala. D\u00e9sormais, ils peuvent \u00e9viter les inconv\u00e9nients du voyage et de l&rsquo;h\u00e9bergement.  <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">2.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Configurez votre \u00e9v\u00e9nement virtuel avec les outils du m\u00e9tier<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Maintenant que nous savons qu&rsquo;il existe de r\u00e9els avantages \u00e0 transformer votre gala de remise de troph\u00e9es en production virtuelle, comment allez-vous <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">r\u00e9ellement<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">  le faire ? Certes, vous connaissez un peu le travail \u00e0 distance. \u00c0 ce stade, vous avez probablement particip\u00e9 \u00e0 une r\u00e9union virtuelle ou \u00e0 un chat vid\u00e9o et vous savez comment travailler depuis chez vous. Mais un     <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">v\u00e9ritable \u00e9v\u00e9nement physique<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ? Oui, vous pouvez le faire ! Et il existe de nombreuses technologies efficaces et \u00e9prouv\u00e9es pour vous aider \u00e0 r\u00e9ussir.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La meilleure nouvelle ? Ma\u00eetriser <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/articles\/9-conseils-pour-faire-briller-votre-programme-de-recompenses\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">comment organiser une c\u00e9r\u00e9monie virtuelle<\/span><\/a> n\u00e9cessite tr\u00e8s peu de pr\u00e9paration d&rsquo;\u00e9v\u00e9nement physique ! La plupart des \u00e9v\u00e9nements virtuels sont exactement cela \u2013 compl\u00e8tement virtuels, h\u00e9berg\u00e9s en ligne. Vous pourriez, bien s\u00fbr, recr\u00e9er une sc\u00e8ne chez vous ou au bureau et y enregistrer une vid\u00e9o. (Conseil : utilisez un      <\/span><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=oxjlKc8ms1c\"><span style=\"font-weight: 400;\">fond vert<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ! De cette fa\u00e7on, vous pouvez ajouter des annonces de laur\u00e9ats et des photos et instantan\u00e9s du programme de troph\u00e9es derri\u00e8re le pr\u00e9sentateur !). <\/span> <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La majeure partie de votre <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/fr\/basculement-enregistre-avec-succes\/\">configuration<\/a> consistera \u00e0 choisir la technologie dont vous aurez besoin pour h\u00e9berger l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement. Voici quelques recommandations : <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><b>Un outil de conf\u00e9rence virtuelle<br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Il en existe de nombreux sur le march\u00e9. Vous pourriez configurer quelque chose de rapide et abordable comme   <\/span><a href=\"https:\/\/zoom.us\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zoom<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ou <\/span><a href=\"https:\/\/hangouts.google.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Google Hangouts<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">  o\u00f9 vous pouvez inviter tous les utilisateurs de votre programme et choisir le ou les h\u00f4tes qui feront les annonces. Il est possible de cr\u00e9er des salles de sous-groupes avec Zoom, o\u00f9 l&rsquo;h\u00f4te peut diviser le groupe pour \u00e9couter des conf\u00e9renciers sp\u00e9cifiques ou des annonces de troph\u00e9es dans des cat\u00e9gories ou chapitres sp\u00e9cifiques. Si vous faites cela, assurez-vous de fournir un chemin clair pour revenir au groupe d&rsquo;origine.   <\/span><\/b><\/p>\n<p><b> <\/b><\/p>\n<p><b><\/b><b><span style=\"font-weight: 400;\">Ou, si vous disposez du budget disponible (avec tout l&rsquo;argent que vous avez \u00e9conomis\u00e9 sur un espace \u00e9v\u00e9nementiel physique), il existe \u00e9galement une multitude d&rsquo;outils avanc\u00e9s de planification d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements con\u00e7us pour les \u00e9v\u00e9nements virtuels, tels que <\/span><a href=\"https:\/\/whova.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Whova<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.runtheworld.today\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Run The World<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> et <\/span><a href=\"https:\/\/hopin.to\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hopin<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 qui facilitent tous les \u00e9v\u00e9nements en ligne en direct.<\/span><\/b><\/p>\n<p><strong>Diffusion en direct sur les r\u00e9seaux sociaux<\/strong><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">La diffusion en direct d&rsquo;un \u00e9v\u00e9nement sur les r\u00e9seaux sociaux est un excellent moyen de cr\u00e9er de l&rsquo;enthousiasme et de d\u00e9velopper votre marque en ligne pendant votre \u00e9v\u00e9nement en direct. Vous pouvez choisir une plateforme comme   <\/span><a href=\"https:\/\/support.google.com\/youtube\/answer\/2474026?hl=en\"><span style=\"font-weight: 400;\">YouTube<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,  <\/span><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/help\/publisher\/167417030499767\"><span style=\"font-weight: 400;\">Facebook<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,  <\/span><a href=\"https:\/\/help.instagram.com\/292478487812558\"><span style=\"font-weight: 400;\">Instagram<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">  ou  <\/span><a href=\"https:\/\/help.twitter.com\/en\/using-twitter\/twitter-live\"><span style=\"font-weight: 400;\">Twitter<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.  <\/span><a href=\"https:\/\/www.pscp.tv\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Periscope<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">  et  <\/span><a href=\"https:\/\/www.twitch.tv\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Twitch<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">  sont \u00e9galement des services de diffusion en direct populaires. Ou vous pouvez choisir de \u00ab diffuser simultan\u00e9ment \u00bb, ou diffuser en direct sur plusieurs canaux sociaux en m\u00eame temps, avec un outil comme   <\/span><a href=\"https:\/\/switchboard.live\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Switchboard<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ou <\/span><a href=\"https:\/\/vimeo.com\/features\/livestreaming\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vimeo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Et n&rsquo;oubliez pas de promouvoir votre \u00e9v\u00e9nement en direct \u00e0 l&rsquo;avance, afin que votre communaut\u00e9 sache o\u00f9 suivre en temps r\u00e9el (plus d&rsquo;informations ci-dessous).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois que vous avez choisi la technologie pour soutenir votre \u00e9v\u00e9nement en direct, assurez-vous de faire plusieurs essais. Invitez les gestionnaires du programme \u00e0 \u00eatre membres du jury, conf\u00e9renciers, spectateurs et utilisateurs pour tester tous les aspects de votre \u00e9v\u00e9nement virtuel.  <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">3. Engagez vos participants avec ces id\u00e9es d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements virtuels<\/span><\/h2>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Implication d&rsquo;influenceurs &#8211; Invitez les influenceurs de votre secteur \u00e0 votre gala de remise de troph\u00e9es virtuel pour prononcer un discours ou remettre un troph\u00e9e. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Participation des participants &#8211; Assurez-vous que vos participants sont engag\u00e9s. Vous pourriez les diviser en groupes et les placer dans des salles de sous-groupes virtuelles, comme mentionn\u00e9 ci-dessus, pour discuter d&rsquo;un sujet ou \u00e9couter un conf\u00e9rencier particulier, ou m\u00eame faire quelque chose d&rsquo;amusant et de fou comme un   <\/span><a href=\"https:\/\/www.twitch.tv\/directory\/game\/Karaoke\"><span style=\"font-weight: 400;\">concours de karaok\u00e9 virtuel<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ! Fournissez des informations et un ordre du jour sur chaque session\/salle de sous-groupe \u00e0 l&rsquo;avance afin que vos participants puissent d\u00e9cider \u00e0 quelles sessions participer.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e9seautage des utilisateurs &#8211; Les \u00e9v\u00e9nements virtuels offrent aux utilisateurs int\u00e9ress\u00e9s la possibilit\u00e9 de se connecter par chat ou d&rsquo;\u00e9changer des coordonn\u00e9es avec d&rsquo;autres utilisateurs pour de futures collaborations. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Engagement en direct &#8211; Si vous diffusez votre \u00e9v\u00e9nement en direct, vos spectateurs peuvent soumettre des questions ou des commentaires. Assurez-vous de leur faire savoir que les commentaires et les emojis sont les bienvenus. \ud83d\ude42<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Impliquez les laur\u00e9ats &#8211; Envisagez d&rsquo;informer vos finalistes avant l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement en direct et faites-leur savoir comment accepter le troph\u00e9e en direct pendant l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement. Cela peut se faire via un outil de conf\u00e9rence virtuelle comme ceux mentionn\u00e9s ci-dessus. Cela peut aussi \u00eatre aussi simple qu&rsquo;un appel Facetime enregistr\u00e9 et diffus\u00e9 en direct ! Si vous avez tous les finalistes en attente des annonces des laur\u00e9ats, cela cr\u00e9era un environnement semblable \u00e0 un v\u00e9ritable \u00e9v\u00e9nement, avec un suspense suppl\u00e9mentaire parfait pour les spectateurs et utilisateurs en direct !    <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">4. Incluez vos sponsors<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce n&rsquo;est pas parce que votre \u00e9v\u00e9nement est d\u00e9sormais virtuel que vous ne pouvez pas inclure vos sponsors. Il est important de les inclure dans l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement et de leur apporter de la valeur. Voici quelques id\u00e9es :  <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Offrez de la visibilit\u00e9 aux sponsors. Dans Award Force, vous pouvez offrir des emplacements de sponsors tr\u00e8s visibles dans des blocs de contenu sur la Galerie, que vous pouvez partager \u00e0 l&rsquo;\u00e9cran pendant l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement. Les applications d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements mentionn\u00e9es ci-dessus peuvent \u00e9galement fournir des emplacements et des fonctionnalit\u00e9s pour les sponsors.   <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Offrez aux sponsors l&rsquo;acc\u00e8s aux participants virtuels de votre gala de remise de troph\u00e9es. Fournissez des moyens \u00e0 vos sponsors d&rsquo;offrir leurs produits ou services par e-mail ou messagerie pendant l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement en direct. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Invitez les sponsors \u00e0 participer \u00e0 l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement. Peut-\u00eatre s&rsquo;agit-il d&rsquo;une annonce de troph\u00e9e, peut-\u00eatre d&rsquo;une annonce de produit ou de service pour mettre en valeur leur organisation. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">5.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Faites la promotion de votre \u00e9v\u00e9nement virtuel<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Maintenant que vous avez planifi\u00e9 votre gala de remise de troph\u00e9es virtuel et choisi la technologie pour le soutenir, il est temps de faire la promotion ! Savoir comment promouvoir votre \u00e9v\u00e9nement virtuel est particuli\u00e8rement important si vous souhaitez des spectateurs pour un \u00e9v\u00e9nement en direct, virtuel ou diffus\u00e9 en direct.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Une grande partie de la promotion sera la m\u00eame qu&rsquo;avant. Vous devrez envoyer des invitations, fixer les co\u00fbts des billets (s&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;un \u00e9v\u00e9nement payant) et pr\u00e9senter vos sponsors et membres du jury. Assurez-vous d&rsquo;envoyer plusieurs rappels concernant l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement \u00e0 venir, en particulier une semaine, un jour et m\u00eame une heure avant l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Faites savoir \u00e0 vos utilisateurs \u00e0 quoi s&rsquo;attendre. Si vous avez des conf\u00e9renciers invit\u00e9s, assurez-vous de les pr\u00e9senter \u00e0 l&rsquo;avance et de leur faire savoir exactement \u00e0 quelle heure ils interviendront. Fournissez toutes les informations et exigences technologiques dont vos utilisateurs ont besoin.   <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">6.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> C\u00e9l\u00e9brez et mettez en valeur vos utilisateurs<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Votre <a href=\"craigcf8.wpcomstaging.com\/boost-awards-productivity\/\">programme de troph\u00e9es<\/a> et ses nombreux utilisateurs talentueux m\u00e9ritent une c\u00e9l\u00e9bration \u2013 et un gala de remise de troph\u00e9es virtuel leur offre exactement cela. Avec nos conseils ci-dessus sur comment organiser une c\u00e9r\u00e9monie de remise de troph\u00e9es virtuelle, vous pourrez engager votre communaut\u00e9, c\u00e9l\u00e9brer vos finalistes et laur\u00e9ats, et mettre en valeur vos sponsors et h\u00e9ros en coulisses comme les membres du jury et les gestionnaires du programme.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non seulement vous disposerez de nouvelles donn\u00e9es sur ce que votre public a trouv\u00e9 le plus engageant dans votre \u00e9v\u00e9nement, mais vous aurez \u00e9galement toute une nouvelle biblioth\u00e8que de vid\u00e9os pour alimenter le marketing de votre programme pendant des ann\u00e9es. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span>[\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]Vous recherchez une solution de troph\u00e9es pour vous aider \u00e0 g\u00e9rer l&rsquo;ensemble de votre programme de troph\u00e9es \u2013 de la planification \u00e0 la f\u00eate de remise de troph\u00e9es ? <span>Regardez nos vid\u00e9os de d\u00e9monstration, faites une visite autoguid\u00e9e ou r\u00e9servez un appel pour <\/span><strong><a href=\"https:\/\/awardforce.com\/fr\/demo\/\">en savoir plus<\/a><\/strong><span>. <\/span> <span> <\/span>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le spectacle doit continuer. Aujourd&rsquo;hui plus que jamais, il est essentiel de continuer \u00e0 reconna\u00eetre les r\u00e9ussites qui nous entourent. Et il est tout \u00e0 fait possible d&rsquo;organiser ce gala de remise de troph\u00e9es. Voici comment proc\u00e9der, virtuellement.   <\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":66808,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[3590],"tags":[],"class_list":["post-66804","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66804","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66804"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67082,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66804\/revisions\/67082"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66808"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}