{"id":66752,"date":"2020-02-07T00:50:13","date_gmt":"2020-02-07T00:50:13","guid":{"rendered":"https:\/\/awardforce.com\/maximiser-les-revenus-troisieme-partie\/"},"modified":"2026-07-02T12:54:27","modified_gmt":"2026-07-02T12:54:27","slug":"maximiser-les-revenus-troisieme-partie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/guides\/maximiser-les-revenus-troisieme-partie\/","title":{"rendered":"Maximiser les revenus : troisi\u00e8me partie"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.0&Prime; hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h1>Maximiser les revenus de votre programme de troph\u00e9es : troisi\u00e8me partie<\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#f5f5f5&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans la <\/span><a href=\"https:\/\/awardforce.com\/fr\/guides\/maximiser-les-revenus-de-votre-programme-de-trophees-partie-1\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">premi\u00e8re partie<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, nous avons examin\u00e9 si le fait de facturer des frais de candidature \u00e9tait judicieux pour votre programme de troph\u00e9es et, dans la <\/span><a href=\"https:\/\/awardforce.com\/fr\/guides\/maximiser-les-revenus-deuxieme-partie\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">deuxi\u00e8me partie<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">  comment susciter l\u2019enthousiasme avec des offres sp\u00e9ciales sur les candidatures. \u00c0 pr\u00e9sent, nous nous penchons sur les diff\u00e9rents types de frais et ce qu\u2019ils peuvent signifier pour votre programme. <\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Frais de candidature<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les frais de candidature correspondent exactement \u00e0 ce que leur nom indique : des frais factur\u00e9s pour soumettre des candidatures au programme. De nombreux programmes, de composition simple, appliquent souvent un tarif forfaitaire, soit un prix unique pour toutes les cat\u00e9gories. Cependant, \u00e0 mesure que les programmes se d\u00e9veloppent, deviennent plus complexes et engendrent des frais g\u00e9n\u00e9raux plus \u00e9lev\u00e9s, le prix de la candidature, en particulier dans certaines cat\u00e9gories sp\u00e9cifiques, peut varier.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les raisons de facturer des prix diff\u00e9rents selon les cat\u00e9gories peuvent varier d\u2019un programme \u00e0 l\u2019autre. Voici quelques exemples :  <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Couvrir les d\u00e9penses<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Certaines cat\u00e9gories peuvent \u00eatre tr\u00e8s techniques et n\u00e9cessiter plus d\u2019administration que d\u2019autres. Augmenter le prix d\u2019une telle cat\u00e9gorie peut aider \u00e0 g\u00e9rer les co\u00fbts. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">G\u00e9rer la popularit\u00e9<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Certaines cat\u00e9gories sont plus populaires que d\u2019autres. Augmenter le prix des cat\u00e9gories pris\u00e9es tout en r\u00e9duisant le co\u00fbt des cat\u00e9gories moins populaires est un excellent moyen d\u2019influencer la r\u00e9partition des candidatures au sein de votre programme.  <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Frais de candidat (ou frais d\u2019inscription)<\/h2>\n<p>Certains programmes exigent que les candidats paient des frais pour avoir le privil\u00e8ge de participer ou de s\u2019inscrire. Dans la solution Award Force, toutes les inscriptions sont gratuites, mais vous pouvez imposer des frais d\u2019inscription, un paiement unique, au moment o\u00f9 un candidat soumet sa premi\u00e8re candidature. <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce paiement unique, comme son nom l\u2019indique, est un frais factur\u00e9 au candidat une seule fois par saison. Vous pourriez facturer des \u00ab frais de candidat \u00bb et permettre que toutes les soumissions soient gratuites, ou vous pourriez combiner les types de frais et avoir \u00e0 la fois des frais de candidat et des frais de soumission.  <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Payer pour commencer une candidature<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Certains programmes exigent que les candidats paient leurs soumissions \u00e0 l\u2019avance, avant m\u00eame de les commencer. Dans ce cas, les programmes exigent un engagement pr\u00e9alable ainsi que des donn\u00e9es statistiques solides qu\u2019ils peuvent utiliser pour soutenir et valider le programme.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette approche ne conviendrait pas \u00e0 tous les programmes. En fait, elle pourrait avoir l\u2019effet inverse sur l\u2019augmentation des soumissions. Demander aux gens de payer pour leur soumission avant de les autoriser \u00e0 visualiser le formulaire de candidature peut s\u2019apparenter \u00e0 l\u2019achat d\u2019un conteneur maritime sans en conna\u00eetre le contenu.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si c\u2019est une pratique que vous utilisez actuellement pour votre programme ou que vous envisagez de mettre en \u0153uvre, assurez-vous de disposer d\u2019un site web marketing robuste d\u00e9taillant toutes vos cat\u00e9gories, exigences et crit\u00e8res. Les gens voudront savoir exactement ce qu\u2019ils ach\u00e8tent avant de d\u00e9penser leur argent.  <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Prix par tag<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il existe de nombreux cas o\u00f9 des frais doivent \u00eatre factur\u00e9s apr\u00e8s la soumission des candidatures. Il existe plusieurs sc\u00e9narios o\u00f9 l\u2019utilisation de tags pour appliquer des frais de \u00ab tag \u00bb est une solution pratique lors de l\u2019utilisation d\u2019Award Force.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essentiellement, il s\u2019agit d\u2019un pipeline de paiement avec des sc\u00e9narios vari\u00e9s qui peuvent \u00eatre uniques \u00e0 certains programmes et communs \u00e0 d\u2019autres. Award Force propose un syst\u00e8me de marquage par tags pour faciliter la gestion de ces diff\u00e9rents sc\u00e9narios de programme. <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Sc\u00e9narios de prix par tag<\/span><\/h3>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Sc\u00e9nario n\u00b0 1 : Frais de candidature + Frais de jury <\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Certains programmes facturent des frais r\u00e9duits pour les soumissions, mais facturent \u00e9galement des frais suppl\u00e9mentaires pour passer aux \u00e9tapes formelles d\u2019\u00e9valuation par le jury. Dans ce sc\u00e9nario :  <\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Toutes les soumissions initiales sont pay\u00e9es \u00e0 un prix r\u00e9duit.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seules les soumissions de qualit\u00e9 sont invit\u00e9es \u00e0 poursuivre via un deuxi\u00e8me paiement.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Toutes les soumissions non retenues voient au moins leurs frais administratifs couverts.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La liste finale des soumissions, lors des sessions de jury finales, est de haute qualit\u00e9 et appartient \u00e0 des candidats s\u00e9rieux en raison de leur engagement continu. <\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une r\u00e9flexion approfondie est indispensable pour cette strat\u00e9gie. Consid\u00e9rez les points suivants :  <\/span><\/p>\n<ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sondez votre secteur. Les acteurs sont-ils pr\u00eats \u00e0 accepter des frais multiples pour participer ? <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Assurez-vous que le processus de paiement est bien document\u00e9 et validez les co\u00fbts pour chaque \u00e9tape de paiement.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Indiquez clairement si les commentaires des membres du jury seront partag\u00e9s.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00e9voyez des canaux de communication formels au cas o\u00f9 quelqu\u2019un souhaiterait se renseigner sur les r\u00e9sultats ou les contester.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Assurez-vous que vos membres du jury sont coh\u00e9rents et impartiaux lors des tours de qualification.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nommez un pr\u00e9sident du jury pour garantir la responsabilit\u00e9 et la coh\u00e9rence avec les normes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il peut y avoir d\u2019autres consid\u00e9rations propres \u00e0 votre programme. Assurez-vous qu\u2019elles sont toutes prises en compte et m\u00fbrement r\u00e9fl\u00e9chies lors de l\u2019\u00e9laboration d\u2019une structure tarifaire pour le jury. La psychologie est tr\u00e8s diff\u00e9rente de celle d\u2019un frais de candidature unique.   <\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Sc\u00e9nario n\u00b0 2 : Candidature en deux \u00e9tapes + frais <\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Certains programmes pr\u00e9voient un processus de paiement en deux \u00e9tapes pour les soumissions. Cela signifie g\u00e9n\u00e9ralement que les gens soumettent et paient des frais initiaux avant que leurs soumissions ne soient \u00e9valu\u00e9es pour la premi\u00e8re fois, comme lors d\u2019un tour de qualification. S\u2019ils sont qualifi\u00e9s, ils sont invit\u00e9s \u00e0 compl\u00e9ter des sections suppl\u00e9mentaires dans leur formulaire de candidature, puis \u00e0 soumettre \u00e0 nouveau et \u00e0 payer des frais de candidature finaux.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour certains types de programmes, ou certaines cat\u00e9gories au sein d\u2019un programme plus vaste, cette approche peut \u00eatre un bon moyen de susciter l\u2019int\u00e9r\u00eat et d\u2019augmenter le volume de soumissions, car les candidats n\u2019ont pas besoin d\u2019investir autant de temps et d\u2019\u00e9nergie qu\u2019ils le feraient autrement. En g\u00e9n\u00e9ral, la soumission initiale comprend des crit\u00e8res de base pour une \u00e9valuation pr\u00e9liminaire. Ensuite, les candidatures qui respectent ou d\u00e9passent ces normes sont invit\u00e9es \u00e0 compl\u00e9ter leur dossier avec des crit\u00e8res suppl\u00e9mentaires, tels que des d\u00e9tails plus approfondis, des exemples, des images, des documents justificatifs et tout autre \u00e9l\u00e9ment requis avant de soumettre \u00e0 nouveau et de payer les frais finaux.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette approche peut se traduire par un niveau d\u2019engagement plus \u00e9lev\u00e9 de la part des candidats ainsi que par une am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des soumissions. En effet, la plupart des candidats ont d\u00e9j\u00e0 d\u00e9montr\u00e9 leur engagement lors de leur premi\u00e8re soumission.  <\/span><span style=\"font-size: 16px;\"> <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Conclusion<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9terminer la structure tarifaire appropri\u00e9e pour votre programme, y compris la mani\u00e8re de la mettre en \u0153uvre et de la g\u00e9rer, est d\u2019une importance vitale. Une structure de paiement, et pas seulement le prix lui-m\u00eame, d\u00e9finit les attentes des candidats et peut influencer leur perception et leur investissement \u00e9motionnel dans votre programme.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une structure tarifaire r\u00e9partie par cat\u00e9gories peut aider \u00e0 g\u00e9rer la distribution de la popularit\u00e9 et vous donner un moyen d\u2019influencer cette r\u00e9partition. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cet article vous a plu ? Surveillez la quatri\u00e8me partie, le dernier volet, o\u00f9 nous irons au-del\u00e0 des candidatures payantes pour d\u00e9couvrir diverses autres id\u00e9es de g\u00e9n\u00e9ration de revenus afin de maximiser votre potentiel de rentabilit\u00e9.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/p>\n<h3><span>Abonnez-vous \u00e0 l\u2019Award Force Academy<\/span><span> pour rester inform\u00e9.<\/span><\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_code _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<!--[if lte IE 8]><!-- [et_pb_line_break_holder] --><script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/v2-legacy.js\"><\/script><!-- [et_pb_line_break_holder] --><script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/v2.js\"><\/script><!-- [et_pb_line_break_holder] --><script><!-- [et_pb_line_break_holder] -->  hbspt.forms.create({<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\tportalId: \"5752201\",<!-- [et_pb_line_break_holder] -->\tformId: \"09aaaf1f-62ab-468e-9e0d-ab124e018231\"<!-- [et_pb_line_break_holder] -->});<!-- [et_pb_line_break_holder] --><\/script>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans la troisi\u00e8me partie de cette s\u00e9rie, nous examinons comment d\u00e9terminer la structure tarifaire adapt\u00e9e \u00e0 votre programme.<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":66753,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[3665],"tags":[],"class_list":["post-66752","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-guides"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66752"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66752\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66774,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66752\/revisions\/66774"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66753"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}