[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Au cours du mois dernier, nous avons eu plusieurs raisons de faire la f\u00eate \u2013 ou, \u00e0 tout le moins, de lancer des emojis de chapeaux de f\u00eate et des m\u00e8mes de Carlton en train de danser sur nos canaux Slack. Tout d\u2019abord, nous avons f\u00eat\u00e9 les sept ans d\u2019Award Force ! ? Et puis, une autre excellente nouvelle est tomb\u00e9e ! Nous avons \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9s logiciel de gestion de troph\u00e9es n\u00b0 1 pour le deuxi\u00e8me trimestre cons\u00e9cutif par <\/span>G2 Crowd<\/span><\/a>. ??<\/span><\/p>\n Dans une ann\u00e9e assombrie par la pand\u00e9mie mondiale et le ralentissement \u00e9conomique qui en a d\u00e9coul\u00e9, nous avons r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 quel point <\/span>cela fait du bien<\/span><\/i> de c\u00e9l\u00e9brer une r\u00e9ussite et \u00e0 quel point il peut \u00eatre gratifiant d\u2019atteindre une \u00e9tape importante et d\u2019\u00eatre reconnu comme le meilleur logiciel de gestion de troph\u00e9es au monde. <\/span> <\/p>\n Nous nous sommes toujours efforc\u00e9s d\u2019offrir aux gestionnaires de troph\u00e9es une meilleure fa\u00e7on de g\u00e9rer leurs programmes et nous ne nous sommes pas arr\u00eat\u00e9s cette ann\u00e9e, malgr\u00e9 le chaos qui nous entoure. Tout comme le reste du monde. Personne n\u2019a cess\u00e9 de faire des efforts, d\u2019essayer et de viser l\u2019excellence. <\/span><\/p>\n Et cela nous a rappel\u00e9 \u00e0 quel point il est encore important pour les individus, les communaut\u00e9s et les organisations d\u2019\u00eatre reconnus pour leurs accomplissements \u00e0 travers le monde. Et pourquoi le secteur des troph\u00e9es est toujours aussi n\u00e9cessaire en ces temps difficiles. <\/span><\/p>\n Les gens, les communaut\u00e9s et les organisations tiennent toujours \u00e0 \u00eatre reconnus. M\u00eame s\u2019ils travaillent \u00e0 domicile. M\u00eame si leurs clients ne peuvent interagir avec eux qu\u2019\u00e0 distance. M\u00eame si leur travail ou leur r\u00e9ussite ne peut \u00eatre vu que de loin. Cela compte toujours. Et \u00e0 cela, nous disons : \u00ab The show must go on ! \u00bb Le monde a chang\u00e9, certes, mais la pertinence de la reconnaissance et des troph\u00e9es n\u2019a pas diminu\u00e9. <\/span><\/p>\n La reconnaissance est importante<\/strong><\/span><\/a>. Elle aide les communaut\u00e9s et la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 progresser. Elle accro\u00eet l\u2019\u00e9nergie et \u00e9l\u00e8ve les standards d\u2019une organisation ou d\u2019un secteur. Et dans ce qu\u2019elle a de plus fondamental, elle permet simplement aux gens de se sentir bien, en leur donnant la force d\u2019aller toujours plus loin. <\/span><\/p>\n Alors que nous c\u00e9l\u00e9brons la croissance de notre propre entreprise et notre stature dans le secteur, nous tenons \u00e9galement \u00e0 saluer tous nos formidables clients qui travaillent sans rel\u00e2che pour reconna\u00eetre les r\u00e9ussites dans une multitude de secteurs et d\u2019industries. <\/span><\/p>\n Vous apportez de la joie et de la pertinence \u00e0 nos communaut\u00e9s. Chaque petite t\u00e2che que vous accomplissez contribue \u00e0 apporter de la positivit\u00e9 et du progr\u00e8s \u00e0 notre monde. Ce que vous faites compte \u2013 aujourd\u2019hui plus que jamais ! <\/span><\/p>\n De la reconnaissance des artistes et musiciens \u00e0 celle des architectes et des employ\u00e9s du mois, votre travail nous inspire tous \u00e0 continuer de cr\u00e9er, fabriquer, construire, peindre, chanter et diriger. Nous avan\u00e7ons tous ensemble, gr\u00e2ce au travail que vous accomplissez. <\/span><\/p>\n Alors que nous c\u00e9l\u00e9brons sept ann\u00e9es de reconnaissance, nous levons nos verres virtuels \u2013 et nos emojis de chapeaux de f\u00eate \u2013 en votre honneur ! <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb]<\/p>\n D\u00e9couvrez pourquoi Award Force est class\u00e9 n\u00b0 1 des logiciels de gestion de troph\u00e9es au monde. <\/span>Faites une visite guid\u00e9e<\/b><\/a> ou <\/span>r\u00e9servez une d\u00e9monstration en direct<\/b><\/a> avec l\u2019un des membres sympathiques de notre \u00e9quipe. <\/span> <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" C\u2019est notre septi\u00e8me anniversaire\u2026 plus d\u2019autres excellentes nouvelles et un rappel sur l\u2019importance de la reconnaissance. <\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":62364,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[3590],"tags":[3661,3662],"class_list":["post-66719","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles","tag-entreprise","tag-reconnaissance"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66719"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66719\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67177,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66719\/revisions\/67177"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}