{"id":66661,"date":"2021-05-28T00:44:43","date_gmt":"2021-05-28T00:44:43","guid":{"rendered":"https:\/\/awardforce.com\/le-plan-directeur-de-gestion-des-trophees-pour-des-trophees-virtuels\/"},"modified":"2026-07-02T12:56:45","modified_gmt":"2026-07-02T12:56:45","slug":"le-plan-directeur-de-gestion-des-trophees-pour-des-trophees-virtuels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/articles\/le-plan-directeur-de-gestion-des-trophees-pour-des-trophees-virtuels\/","title":{"rendered":"Le plan directeur de gestion des troph\u00e9es pour des troph\u00e9es virtuels"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb4_4&Prime;][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">L\u2019organisation d\u2019un programme de troph\u00e9es 100 % en ligne pr\u00e9sente de nombreux avantages. On note une r\u00e9duction significative des co\u00fbts, une administration sans papier, un r\u00e9seau d\u2019utilisateurs plus large et un potentiel de participation plus \u00e9lev\u00e9 \u00e0 votre c\u00e9r\u00e9monie de remise de troph\u00e9es.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Bien s\u00fbr, la programmation virtuelle comporte aussi ses d\u00e9fis. La planification pr\u00e9alable devient encore plus importante et la gestion d\u2019une c\u00e9r\u00e9monie de remise de troph\u00e9es en ligne devient un d\u00e9fi tout \u00e0 fait diff\u00e9rent. Mais, parfois, un programme de troph\u00e9es virtuel ne peut \u00eatre \u00e9vit\u00e9 (on vous regarde, la COVID-19).    <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Et un logiciel de gestion de troph\u00e9es peut vous aider \u00e0 mettre l\u2019ensemble du programme en ligne. En tant qu\u2019organisation ax\u00e9e sur les troph\u00e9es (et <\/span> <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/why\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">le logiciel de gestion de troph\u00e9es n\u00b0 1 au monde<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">), Award Force est utilis\u00e9 dans le monde entier pour une large gamme de programmes de troph\u00e9es virtuels. <\/span> <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Des troph\u00e9es d\u2019entreprise aux concours de design, de la reconnaissance des employ\u00e9s aux troph\u00e9es d\u2019associations professionnelles et tout ce qui se trouve entre les deux, nous avons tout vu. Et bien que ces programmes aient tous des objectifs et des r\u00e9sultats diff\u00e9rents, il existe plusieurs bonnes pratiques utilis\u00e9es par de nombreux programmes de troph\u00e9es virtuels. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Nous avons donc s\u00e9lectionn\u00e9 le meilleur du meilleur et compil\u00e9 un guide rapide pour les troph\u00e9es virtuels ci-dessous, avec les fa\u00e7ons dont Award Force peut vous aider \u00e0 y parvenir. Que vous soyez un habitu\u00e9 des troph\u00e9es virtuels ou que vous commenciez tout juste \u00e0 l\u2019envisager, cet article est pour vous. <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Planification du guide<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Il va sans dire que la planification est essentielle dans tout projet. Elle est encore plus importante lorsque vous devez g\u00e9rer un programme de troph\u00e9es virtuellement. Avant d\u2019entrer dans le vif du sujet, \u00e9tablissons un cadre pour le fonctionnement de notre programme.    <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La meilleure fa\u00e7on de commencer \u00e0 planifier le cadre de votre programme de troph\u00e9es virtuels est de d\u00e9finir le cycle de vie de vos troph\u00e9es virtuels. Une fois cela fait, d\u00e9cidez quand chaque \u00e9tape doit avoir lieu, qui en est responsable et comment elle fonctionnera. <\/span><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><\/p>\n<h2>Le cycle de vie des troph\u00e9es virtuels<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Le cycle de vie d\u2019un programme de troph\u00e9es virtuels peut varier. Mais g\u00e9n\u00e9ralement, le cycle de vie de la plupart des programmes comprend ces \u00e9tapes communes :   <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\">    <strong>   <\/strong><\/span><strong>Construction<\/strong><\/li>\n<li><strong>  Promotion<\/strong><\/li>\n<li><strong>  Gestion<\/strong><\/li>\n<li><strong>  Candidature<\/strong><\/li>\n<li><strong>  \u00c9valuation<\/strong><\/li>\n<li><strong>  Attribution<\/strong><\/li>\n<li><strong>  Annonce<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Le \u00ab comment \u00bb de chaque phase du cycle de vie<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Les gestionnaires du programme doivent d\u00e9finir \u00e0 l\u2019avance comment chaque \u00e9tape du programme sera ex\u00e9cut\u00e9e. C\u2019est probablement la partie la plus importante de l\u2019\u00e9tape de planification et elle ne doit pas \u00eatre n\u00e9glig\u00e9e. Les questions cl\u00e9s \u00e0 consid\u00e9rer incluent :  <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\">Q<\/span><span style=\"font-weight: 400\">uel est le budget du programme ?<\/span><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\">O\u00f9 les troph\u00e9es seront-ils cr\u00e9\u00e9s ? Utiliserez-vous un logiciel, g\u00e9rerez-vous cela manuellement avec des soumissions papier ou via un autre moyen comme l\u2019e-mail ? <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\">Comment les candidats soumettront-ils leur candidature ?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\">Y a-t-il des frais de candidature ?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\">Combien de cat\u00e9gories ?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\">Comment les candidats conna\u00eetront-ils votre troph\u00e9e ?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\">Qui seront les membres du jury ?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\">Comment les membres du jury vont-ils \u00ab \u00e9valuer \u00bb ?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\">Quels sont les prix\/troph\u00e9es et y aura-t-il un <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/blog\/articles\/how-to-run-a-virtual-awards-ceremony\/\">gala de remise de troph\u00e9es virtuel<\/a> ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Il y a des centaines d\u2019autres questions \u00e0 poser. Essayez d\u2019y r\u00e9pondre toutes \u00e0 l\u2019avance et soyez pr\u00e9cis. Si vous pr\u00e9voyez d\u2019utiliser une grille d\u2019\u00e9valuation sophistiqu\u00e9e, d\u00e9finissez comment elle sera calcul\u00e9e. Il n\u2019y a rien de pire que d\u2019essayer de \u00ab trouver la solution \u00bb sous la pression du temps. Allouez beaucoup de temps au \u00ab comment \u00bb afin que, pour les points suivants, vous ayez tout ce dont vous avez besoin pour prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es.    <\/span><\/p>\n<h3>Le \u00ab quand \u00bb de la planification du cycle de vie<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Pour chacune des \u00e9tapes du cycle de vie, il est id\u00e9al de d\u00e9finir quand chaque \u00e9tape doit commencer et se terminer. Pour certaines \u00e9tapes, comme la promotion, c\u2019est continu, mais pour d\u2019autres, comme la phase de \u00ab construction \u00bb, il y a des d\u00e9lais clairs qui doivent \u00eatre trac\u00e9s et planifi\u00e9s. <\/span><\/p>\n<h3>Le \u00ab qui \u00bb de la planification du cycle de vie  <\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Qui sera responsable de chaque \u00e9tape du cycle de vie du programme ? Une ou plusieurs personnes peuvent \u00eatre responsables de la r\u00e9alisation de l\u2019ensemble, mais il est important d\u2019attribuer un \u00ab responsable \u00bb pour cette \u00e9tape afin de garantir un point de contact unique.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ceci est particuli\u00e8rement important si les membres de votre \u00e9quipe de gestion de programme travaillent tous virtuellement et\/ou sont dispers\u00e9s g\u00e9ographiquement.<\/span><\/p>\n<h3>Documenter le processus<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Une fois que vous avez finalis\u00e9 votre cycle de vie, le fonctionnement du programme, le moment o\u00f9 chaque \u00e9tape sera ex\u00e9cut\u00e9e et par qui, documentez-le. Le \u00ab comment \u00e7a marche \u00bb est mieux document\u00e9 sous forme de r\u00e9cit et fixera les attentes d\u00e8s le d\u00e9part. Il s\u2019agit d\u2019une information cruciale pour tous les membres de votre \u00e9quipe de gestion de programme et elle doit \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme un \u00ab document vivant \u00bb mis \u00e0 jour au fur et \u00e0 mesure.    <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Cr\u00e9ez un calendrier des \u00e9v\u00e9nements incluant la partie responsable, la date de d\u00e9but et de fin et une br\u00e8ve description de ce qui doit se passer \u00e0 cette \u00e9tape.<\/span><\/p>\n<p><b>Conseil !<\/b><span style=\"font-weight: 400\">  Un code couleur pour votre calendrier peut aider !<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><b>Conseil !  <\/b>Vous voulez cr\u00e9er cela sur un outil de gestion de projet ? Utilisez <a href=\"https:\/\/trello.com\/\">Trello<\/a> \u2013 il existe une version gratuite. <\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Screen-Shot-2021-05-28-at-10.27.37-AM-1.png\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbExemple de calendrier\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbExemple de calendrier\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Construire, g\u00e9rer, candidater et \u00e9valuer \u2013 en un seul endroit<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Avec autant d\u2019\u00e9l\u00e9ments du programme \u00e0 organiser, une chose est essentielle : un logiciel de gestion de troph\u00e9es. Et, \u00e9videmment, nous ne sommes pas impartiaux ! Award Force est le n\u00b0 1 de la gestion de troph\u00e9es pour de bonnes raisons. La facilit\u00e9 d\u2019utilisation, le prix abordable et l\u2019assistance client 5 \u00e9toiles n\u2019en sont que quelques-unes. En savoir plus ici.    <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">G\u00e9rer votre programme de troph\u00e9es en ligne avec un logiciel bas\u00e9 sur le cloud permet non seulement de gagner du temps, mais c\u2019est aussi moins stressant. Nous vous le promettons : un logiciel de gestion de troph\u00e9es vous facilitera la vie. Et c\u2019est vital lors du passage de votre programme de troph\u00e9es au 100 % virtuel, o\u00f9 chaque participant \u00e0 votre programme \u2014 qu\u2019il soit gestionnaire du programme, membre du jury ou candidat \u2014 peut acc\u00e9der \u00e0 la solution en ligne, via le cloud. Sans oublier que vous pouvez enfin dire adieu \u00e0 ces fastidieux formulaires papier et PDF.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/AF_login.png\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbAcc\u00e8s facile pour les utilisateurs du programme\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbAF_login\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1&Prime; hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h3>Gagner du temps et rester organis\u00e9<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La solution Award Force offre une multitude d\u2019outils de gestion en ligne puissants, que vous aurez \u00e0 votre disposition, quels que soient la taille de votre programme, le nombre d\u2019utilisateurs ou la taille et l\u2019emplacement de l\u2019\u00e9quipe de gestion.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Les gestionnaires du programme peuvent facilement suivre, g\u00e9rer, \u00e9tiqueter, filtrer, rechercher et g\u00e9n\u00e9rer des rapports sur les candidatures en temps r\u00e9el. Vous pouvez garder votre programme ordonn\u00e9 et en parfait \u00e9tat gr\u00e2ce \u00e0 des fonctionnalit\u00e9s d\u2019administration puissantes telles que la gestion des doublons et la d\u00e9tection du plagiat, utilisables sur une candidature individuelle ou en masse. <\/span><\/p>\n<h3>G\u00e9rer les informations de votre programme \u2014 tout au m\u00eame endroit<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Lorsque votre programme est virtuel, vous avez besoin d\u2019un hub central pour rester organis\u00e9. Avec Award Force, vous pouvez accepter et g\u00e9rer les candidatures, communiquer avec les candidats et attribuer les candidatures \u00e0 vos membres du jury \u2014 le tout dans une solution unique et facile \u00e0 utiliser.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Les gestionnaires du programme b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une visibilit\u00e9 claire et d\u2019un contr\u00f4le puissant sur l\u2019ensemble du cycle de vie des troph\u00e9es, sans sacrifier la facilit\u00e9 d\u2019utilisation. Vous aurez acc\u00e8s \u00e0 tout ce dont vous avez besoin pour cr\u00e9er et g\u00e9rer un programme exceptionnel et vous gagnerez du temps, de l\u2019\u00e9nergie et de la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9. <\/span><\/p>\n<h3>Une exp\u00e9rience de troph\u00e9es exceptionnelle pour tous les utilisateurs<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Vos candidats sont le moteur de votre programme de troph\u00e9es, il est donc important qu\u2019ils b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une exp\u00e9rience de candidature in\u00e9gal\u00e9e avec vos troph\u00e9es virtuels.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Award Force offre cela. Il ne n\u00e9cessite aucune formation, est incroyablement visuel, propose des capacit\u00e9s multilingues, un guidage int\u00e9gr\u00e9 pour le formulaire de candidature et bien plus encore ! Les programmes de troph\u00e9es utilisant Award Force enregistrent une augmentation de 29,78 % des candidatures d\u2019une saison \u00e0 l\u2019autre, en grande partie gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience fantastique dont b\u00e9n\u00e9ficient les candidats via la solution.    <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Vos membres du jury passeront \u00e9galement un excellent moment ! Les membres du jury adorent Award Force pour sa facilit\u00e9 d\u2019utilisation, ses modes d\u2019\u00e9valuation puissants et sa vue d\u2019ensemble claire des candidatures et de leur progression. Cela leur permet d\u2019acc\u00e9der facilement \u00e0 chaque candidature et de l\u2019\u00e9valuer, o\u00f9 qu\u2019ils soient.  <\/span><\/p>\n<h3>Aper\u00e7us de donn\u00e9es exploitables<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Lorsque vous mettez votre programme en ligne, les donn\u00e9es suivent rapidement. Un avantage consid\u00e9rable !   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Award Force vous permet de surveiller facilement les donn\u00e9es en temps r\u00e9el, telles que le statut de soumission des candidatures, les attributions d\u2019\u00e9valuation, les r\u00e9sultats, et plus encore. Vous aurez toujours acc\u00e8s \u00e0 toutes les donn\u00e9es de votre programme, et vous pourrez exporter et t\u00e9l\u00e9charger en masse ce dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin. En ayant toutes vos donn\u00e9es en ligne, il est facile de les envoyer par e-mail et de les partager avec les gestionnaires du programme et d\u2019autres personnes de votre organisation. Pas besoin de papier ou de r\u00e9unions en personne.   <\/span><\/p>\n<h3>S\u00e9curit\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es  <\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Une solution SaaS comme Award Force offre l\u2019avantage de fonctionnalit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 de premier ordre pour prot\u00e9ger les donn\u00e9es de votre programme. Toutes les fonctionnalit\u00e9s du logiciel sont con\u00e7ues et mises en \u0153uvre selon les meilleures pratiques en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, de normes de confidentialit\u00e9 et de protection de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des donn\u00e9es. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Vous pourrez dormir plus sereinement en sachant que les donn\u00e9es de votre programme sont en s\u00e9curit\u00e9, quel que soit l\u2019endroit o\u00f9 vous et votre communaut\u00e9 d\u2019utilisateurs vous trouvez.<\/span><\/p>\n<h2>Un guide et un logiciel de gestion de troph\u00e9es pour rendre votre programme virtuel<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Mettre votre programme de troph\u00e9es en ligne ne doit pas \u00eatre stressant. En fait, cela peut vous aider \u00e0 organiser et \u00e0 rationaliser le cycle de vie et les processus de vos troph\u00e9es pour en faire un mod\u00e8le de r\u00e9ussite. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Vous constaterez que le fait de disposer d\u2019un hub central en ligne pour la gestion de votre programme, le processus de candidature et les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9valuation cr\u00e9era une strat\u00e9gie de gestion de troph\u00e9es plus efficace. Et que vous mainteniez ou non vos troph\u00e9es en mode virtuel sur le long terme, vous disposerez d\u2019un syst\u00e8me qui vous permettra de rester organis\u00e9, de gagner du temps et de l\u2019argent, et de garder l\u2019esprit tranquille. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Vous voulez essayer la solution Award Force par vous-m\u00eame ? <\/span><a href=\"https:\/\/awardforce.com\/choose-your-demo\/\"><b>Faites une visite guid\u00e9e<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> ou <\/span><a href=\"https:\/\/awardforce.com\/book-a-call\/\"><b>r\u00e9servez une d\u00e9monstration en direct<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> avec l\u2019un des membres de notre sympathique \u00e9quipe.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Besoin d\u2019aide pour mettre votre programme de troph\u00e9es en ligne ? Consultez ce guide pour des troph\u00e9es virtuels avec des conseils et avis du logiciel de gestion de troph\u00e9es n\u00b0 1.   <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":66664,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[3590],"tags":[],"class_list":["post-66661","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66661"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66661\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66816,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66661\/revisions\/66816"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}