[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Il y a plus d’une fa\u00e7on de choisir un gagnant.<\/strong> <\/span><\/p>\n En effet, dans les outils d’\u00e9valuation Award Force, les options pour configurer et g\u00e9rer un processus d’\u00e9valuation efficace et r\u00e9ussi sont pratiquement illimit\u00e9es. <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-22-at-6.06.42-AM.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bb\u00c9valuation Award Force\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb\u00c9valuation Award Force\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n Bien que les options soient nombreuses, la configuration de l’\u00e9valuation peut parfois sembler une t\u00e2che intimidante. Par o\u00f9 commencer ? Comment d\u00e9cider quel mode d’\u00e9valuation (ou quelle combinaison de modes) convient le mieux \u00e0 votre programme ? <\/span><\/p>\n Nous allons vous expliquer tout cela dans cet article avec un aper\u00e7u des outils d’\u00e9valuation Award Force, quelques conseils utiles, cas d’usage et meilleures pratiques pour configurer le processus d’\u00e9valuation de votre programme de troph\u00e9es afin d’assurer une r\u00e9ussite optimale.<\/span><\/p>\n Il n’existe pas une seule fa\u00e7on d’\u00e9valuer une candidature. C’est pourquoi Award Force propose une gamme compl\u00e8te d’outils d’\u00e9valuation sophistiqu\u00e9s pour vous aider \u00e0 \u00e9valuer chaque soumission. Tous nos modes d’\u00e9valuation sont con\u00e7us pour \u00eatre rapides, conviviaux et faciles \u00e0 utiliser pour les membres du jury. <\/span><\/p>\n Nous proposons les quatre modes d’\u00e9valuation suivants :<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.01.08-AM.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbMode d'\u00e9valuation qualificatif dans Award Force\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbMode d'\u00e9valuation qualificatif dans Award Force\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n <\/span><\/p>\n Qualification<\/strong><\/span><\/a> est utilis\u00e9 pour prendre de simples d\u00e9cisions de r\u00e9ussite\/\u00e9chec. Il s’agit d’une m\u00e9thode id\u00e9ale pour filtrer un grand volume de candidatures avant de les faire passer \u00e0 une phase d’\u00e9valuation plus approfondie. <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.11.16-AM.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bb\u00c9valuation Top Pick Award Force\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb\u00c9valuation Top Pick Award Force\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n <\/p>\n Le <\/span>mode d’\u00e9valuation Top Pick<\/a><\/strong> utilise la m\u00e9thode STV (Single Transferable Vote – largement utilis\u00e9e dans les \u00e9lections occidentales) pour calculer les r\u00e9sultats. Il est con\u00e7u pour obtenir une repr\u00e9sentation proportionnelle par le biais de pr\u00e9f\u00e9rences class\u00e9es. Parfait pour les r\u00e9sultats \u00e0 plusieurs gagnants ou pour d\u00e9gager un consensus au sein d’un grand jury. <\/span><\/p>\n Avec cette m\u00e9thode, vous pouvez d\u00e9cider du nombre de choix pr\u00e9f\u00e9rentiels attribu\u00e9s \u00e0 chaque membre du jury, et ils disposent d’une barre de progression en direct pour les aider \u00e0 suivre leurs choix. <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.12.32-AM.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbVote du public dans Award Force\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbVote du public dans Award Force\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.15.05-AM.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bb\u00c9valuation bas\u00e9e sur les scores dans Award Force\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb\u00c9valuation bas\u00e9e sur les scores dans Award Force\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n \u00c9valuation VIP<\/strong><\/span><\/a> est une m\u00e9thode d’\u00e9valuation bas\u00e9e sur les scores hautement configurable et est id\u00e9ale pour les \u00e9valuations approfondies effectu\u00e9es par des membres du jury issus du secteur, de l’organisation ou experts. Vous avez un contr\u00f4le total sur les crit\u00e8res d’\u00e9valuation, que vos membres du jury VIP peuvent consulter et auxquels ils peuvent se r\u00e9f\u00e9rer tout au long du processus d’\u00e9valuation. <\/span><\/p>\n Dans Award Force, vous pouvez adapter votre configuration d’\u00e9valuation pour qu’elle corresponde \u00e0 votre programme en utilisant un ou plusieurs modes d’\u00e9valuation pour soutenir votre processus d’\u00e9valuation. Vous pouvez utiliser plusieurs modes d’\u00e9valuation en parall\u00e8le ou les configurer pour qu’ils s’ex\u00e9cutent cons\u00e9cutivement, en faisant passer les candidatures par plusieurs phases d’\u00e9valuation qualitative et quantitative diff\u00e9rentes pour obtenir les meilleurs r\u00e9sultats d’\u00e9valuation. <\/span><\/p>\n Pour vous aider \u00e0 visualiser ce qui est possible, nous avons compil\u00e9 quelques cas d’usage courants pour illustrer quelques-unes des configurations d’\u00e9valuation id\u00e9ales.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.16.21-AM-1.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbConcours photo dans Award Force\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbConcours photo dans Award Force\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n Mode(s) d’\u00e9valuation sugg\u00e9r\u00e9(s) :<\/b> Qualificatif suivi d’une \u00e9valuation VIP avec une galerie en ligne pour le partage (illustr\u00e9 ci-dessus dans la solution Award Force)<\/span><\/p>\n Comment \u00e7a fonctionne<\/b> : En utilisant le mode d’\u00e9valuation qualificatif, les gestionnaires du programme (ou les membres du jury eux-m\u00eames) peuvent rapidement accepter\/refuser les candidatures en fonction d’une norme de qualit\u00e9 de r\u00e9f\u00e9rence. Une fois que la candidature a pass\u00e9 la phase de qualification, elle peut \u00eatre automatiquement envoy\u00e9e aux membres du jury experts en utilisant le mode d’\u00e9valuation VIP. Ces experts \u00e9valuent et notent ensuite en fonction de crit\u00e8res sp\u00e9cifi\u00e9s, la candidature ayant obtenu le score le plus \u00e9lev\u00e9 \u00e9tant d\u00e9clar\u00e9e gagnante. <\/span><\/p>\n Autres conseils : <\/b>Cr\u00e9ez des cat\u00e9gories pour aider \u00e0 organiser les candidatures au fur et \u00e0 mesure de leur soumission<\/span>. <\/b>Envisagez de cr\u00e9er une galerie en ligne (\u00e9galement possible dans Award Force) pour partager les candidatures pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es avec le public.<\/span> <\/p>\n Quoi : <\/b>Un programme de troph\u00e9es parrain\u00e9 par une association pour reconna\u00eetre les meilleurs du secteur, utilisant une grande communaut\u00e9 de membres du conseil d’administration comme membres du jury.<\/span><\/p>\n Mode(s) d’\u00e9valuation sugg\u00e9r\u00e9(s) :<\/b> Top Pick suivi d’une \u00e9valuation VIP<\/span><\/p>\n Comment cela fonctionne :<\/b> L’association souhaite que tous les membres du conseil d’administration participent au processus de s\u00e9lection des troph\u00e9es, mais trouver un consensus au sein d’un grand jury peut \u00eatre difficile. Nous sugg\u00e9rons donc d’utiliser Top Pick pour aider \u00e0 trouver les 10 candidatures pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es, puis de faire suivre cela d’une phase d’\u00e9valuation par des experts en utilisant l’\u00e9valuation VIP. Initialement, en utilisant Top Pick, chaque membre du jury choisirait simplement 10 de ses candidatures pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es. Ces choix individuels seront ensuite calcul\u00e9s en utilisant la m\u00e9thode du vote unique transf\u00e9rable et les 10 candidatures pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es passeront \u00e0 l’\u00e9tape suivante du processus d’\u00e9valuation. Ensuite, les membres du jury experts de l’association \u00e9valueront ces 10 candidatures par rapport \u00e0 un ensemble de crit\u00e8res et attribueront un score pour chaque ensemble de crit\u00e8res. Le gagnant est d\u00e9clar\u00e9 en fonction de la candidature ayant obtenu le score le plus \u00e9lev\u00e9. <\/span><\/p>\n Autres conseils : <\/b>Vous pouvez \u00e9ventuellement permettre aux membres du jury de discuter et de collaborer entre eux pendant le processus d’\u00e9valuation en leur permettant de commenter et\/ou de consulter les commentaires d’autres membres du jury pour chaque candidature.<\/span><\/p>\n Quoi : <\/b>Un programme d’\u00e9valuation de portfolio universitaire pour les \u00e9tudiants dipl\u00f4m\u00e9s n\u00e9cessitant des recherches approfondies et une \u00e9valuation \u00e9crite du portfolio.<\/span><\/p>\n Mode(s) d’\u00e9valuation sugg\u00e9r\u00e9(s) :<\/b> Phase qualificative avec d\u00e9tection de plagiat suivie d’une \u00e9valuation VIP<\/span> <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Plagiarism-detection-1.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbD\u00e9tection de plagiat dans Award Force\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbD\u00e9tection de plagiat \u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n <\/p>\n Comment cela fonctionne : <\/b>Pendant la phase qualificative,<\/span> une analyse de d\u00e9tection de plagiat<\/a><\/strong> peut \u00eatre effectu\u00e9e sur toutes les candidatures soumises pour rechercher d’\u00e9ventuels portfolios plagi\u00e9s. Si un plagiat est d\u00e9tect\u00e9, ces portfolios peuvent \u00eatre rapidement \u00e9cart\u00e9s. Une fois que les candidatures ont pass\u00e9 l’analyse de plagiat, elles peuvent \u00eatre automatiquement envoy\u00e9es pour une \u00e9valuation par des experts en utilisant l’\u00e9valuation VIP bas\u00e9e sur les scores. <\/span><\/p>\n L’\u00e9valuation bas\u00e9e sur les scores peut comprendre plusieurs phases, avec des crit\u00e8res et des membres du jury diff\u00e9rents pour chaque phase afin d’aider \u00e0 \u00e9valuer chaque portfolio en profondeur. Des scores peuvent \u00eatre attribu\u00e9s au portfolio dans son ensemble ou vous pouvez cr\u00e9er des crit\u00e8res de notation individuels pour chaque section du portfolio. Diff\u00e9rents crit\u00e8res de notation peuvent se voir attribuer des pond\u00e9rations diff\u00e9rentes. <\/span><\/p>\n Il est \u00e9galement possible de donner acc\u00e8s \u00e0 d’autres personnes pour qu’elles participent \u00e0 un processus d’\u00e9valuation par les pairs. Des automatisations peuvent \u00eatre configur\u00e9es pour mettre en place un flux de travail dans lequel l’\u00e9tudiant est notifi\u00e9 lorsque le portfolio a \u00e9t\u00e9 soumis, qualifi\u00e9, not\u00e9 ou s’il devra effectuer d’autres actions. <\/span><\/span><\/p>\n <\/p>\n Autres conseils : <\/b>Utilisez les cat\u00e9gories de candidatures pour organiser les portfolios par sujet, mati\u00e8re, note, ann\u00e9e ou niveau.<\/span> <\/p>\n Quoi :<\/b> Un programme de troph\u00e9es de podcast national qui accepte des fichiers mp3 d’\u00e9chantillons de podcast, ainsi que des images de visuels de podcast et de publicit\u00e9s. Il existe plusieurs cat\u00e9gories dans ce programme de troph\u00e9es, notamment \u00ab Meilleur pr\u00e9sentateur \u00bb et \u00ab Meilleur podcast th\u00e9matique \u00bb.<\/span><\/p>\n Mode(s) d’\u00e9valuation sugg\u00e9r\u00e9(s) :<\/b> Phase qualificative suivie d’une phase de vote public<\/span> <\/p>\n Comment cela fonctionne :<\/b> Chaque candidature passe par une phase qualificative rapide de r\u00e9ussite\/\u00e9chec pour garantir la qualit\u00e9 de la candidature. Une fois la phase qualificative termin\u00e9e, toutes les candidatures qualifi\u00e9es seront mises \u00e0 disposition pour le vote public, o\u00f9 les membres du public peuvent facilement voter pour leurs favorites. <\/span><\/p>\n Chaque membre du public est autoris\u00e9 \u00e0 voter une fois par cat\u00e9gorie. Et le gagnant dans chaque cat\u00e9gorie est d\u00e9termin\u00e9 par le nombre le plus \u00e9lev\u00e9 de votes du public. <\/span><\/p>\n Autres conseils<\/b> : Exigez que les votants s’inscrivent avant de pouvoir participer. Cela r\u00e9duit les pratiques de vote abusives telles que les syst\u00e8mes de vote syndiqu\u00e9 ou le vote par robots. Obtenez plus de conseils sur la cr\u00e9ation d’un <\/span>programme de vote public qui fait le buzz<\/strong><\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n Quoi : <\/b>Un programme d’excellence du personnel o\u00f9 les employ\u00e9s sont nomin\u00e9s puis approuv\u00e9s par leur responsable avant l’\u00e9valuation par un jury d’\u00e9valuation.<\/span> <\/p>\n Mode(s) d’\u00e9valuation sugg\u00e9r\u00e9(s<\/b>) : <\/span>Flux d’\u00e9valuation<\/a><\/strong> et \u00e9valuation VIP<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Awards-management-review-flow-3.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbFlux d\u2019\u00e9valuation de la gestion des troph\u00e9es\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbFlux d\u2019\u00e9valuation de la gestion des troph\u00e9es\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n <\/b><\/p>\n Comment cela fonctionne :<\/b> Un nominateur soumet une candidature, le nomin\u00e9 est notifi\u00e9 et d\u00e9cide s’il souhaite participer en acceptant ou en refusant sa nomination. S’il accepte, la candidature est envoy\u00e9e \u00e0 son responsable qui approuve soit la nomination pour l’\u00e9valuation, soit demande une nouvelle soumission au nominateur d’origine. Les soumissions approuv\u00e9es par le responsable passent ensuite \u00e0 la phase suivante d’\u00e9valuation VIP et un gagnant est s\u00e9lectionn\u00e9. <\/span><\/p>\n Autres conseils :<\/b> Vous pouvez \u00e9galement permettre au nomin\u00e9 de modifier sa soumission avant qu’elle ne soit envoy\u00e9e \u00e0 son responsable pour approbation. Cela permet aux nomin\u00e9s de modifier ou de corriger facilement la soumission et de s’assurer qu’elle est \u00e0 la fois factuelle et convaincante. <\/span><\/p>\n Maintenant que vous avez une id\u00e9e de ce qui est possible en mati\u00e8re de configuration d’\u00e9valuation, que pouvez-vous faire d’autre pour vous assurer que le processus se d\u00e9roule le plus facilement possible ? Nous sommes ravis que vous posiez la question. Offrir une exp\u00e9rience agr\u00e9able r\u00e9side souvent dans les d\u00e9tails. Voici quelques conseils de nos experts en logiciel d’\u00e9valuation chez Award Force. <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.25.59-AM.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbInformations contextuelles pour les membres du jury\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbInformations contextuelles pour les membres du jury\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n Dans Award Force, vous pouvez ajouter des informations contextuelles, que nous appelons blocs de contenu, tout au long de la vue d’\u00e9valuation. \u00c0 ces emplacements, vous pouvez fournir des instructions d’\u00e9valuation, des images ou m\u00eame des vid\u00e9os pour transmettre votre message ou votre contenu. Dans la section de notation, il est facile d’ajouter un texte d’aide l\u00e0 o\u00f9 ils ajouteront des scores, ce qui leur permet de noter facilement sans confusion ni questions. <\/span><\/p>\n En plus de fournir un contenu utile \u00e0 vos membres du jury, il est \u00e9galement important de communiquer r\u00e9guli\u00e8rement avec eux. Cela peut inclure des mises \u00e0 jour g\u00e9n\u00e9rales sur votre programme, des dates importantes pour l’\u00e9valuation, des rappels sur le moment o\u00f9 leur \u00e9valuation commencera, s’il y a de nouvelles candidatures \u00e0 \u00e9valuer et d’autres annonces importantes du programme. <\/span><\/p>\n Dans Award Force, vous pouvez envoyer des e-mails personnalis\u00e9s \u00e0 vos membres du jury directement depuis la solution, avec votre image de marque. Pas besoin de passer d’un syst\u00e8me, d’un logiciel ou d’un autre site web \u00e0 l’autre. <\/span><\/p>\n Il est important de <\/span>cr\u00e9er un formulaire de candidature que vos membres du jury appr\u00e9cieront<\/a><\/strong>\u2014d\u00e8s le d\u00e9but. Cela signifie ne demander que les informations dont les membres du jury ont besoin pour prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es sur chaque candidature. Envisagez d’appliquer des limites de mots ou de caract\u00e8res aux champs de candidature pour garder les candidatures sous contr\u00f4le et exiger une coh\u00e9rence dans tous les fichiers joints requis. Cela fera gagner du temps \u00e0 vos membres du jury et les aidera \u00e0 consulter et \u00e0 \u00e9valuer facilement chaque candidature de mani\u00e8re efficace. <\/span><\/p>\n G\u00e9rez les conflits d’int\u00e9r\u00eats potentiels<\/a><\/strong> ou les biais avec des options vous permettant de r\u00e9cuser et aux membres du jury de s’abstenir d’\u00e9valuer.<\/span> [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.33.02-AM.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bb\u00c9viter les biais dans l'\u00e9valuation\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb\u00c9viter les biais dans l'\u00e9valuation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n Il est \u00e9galement possible d’anonymiser les candidatures pour \u00e9liminer les biais d’\u00e9valuation potentiels. Utilisez l’outil de visibilit\u00e9 des champs pour masquer les informations personnelles des candidats sur les candidatures (y compris les t\u00e9l\u00e9chargements et les pi\u00e8ces jointes), afin de garantir que vos membres du jury ne sauront pas qui a soumis quoi. <\/span><\/p>\n La phase d’\u00e9valuation d’un programme de troph\u00e9es est une partie importante de chaque programme. Il est donc essentiel d’offrir une exp\u00e9rience simple et efficace \u00e0 vos membres du jury. <\/span><\/p>\n Les outils d’\u00e9valuation Award Force vous donnent un contr\u00f4le total pour configurer votre \u00e9valuation rapidement et facilement et avec des options flexibles, vous pouvez cr\u00e9er un flux de travail d’\u00e9valuation aussi unique que vos troph\u00e9es. <\/span><\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]D\u00e9couvrez les puissants outils d’\u00e9valuation d’Award Force. <\/span>Faites une visite<\/b><\/a> ou <\/span>r\u00e9servez une d\u00e9monstration en direct<\/b><\/a> avec l’un des membres de notre \u00e9quipe sympathique.<\/span>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un aper\u00e7u des outils d’\u00e9valuation Award Force, quelques conseils utiles, cas d’usage et meilleures pratiques pour configurer le processus d’\u00e9valuation de votre programme de troph\u00e9es afin d’assurer une r\u00e9ussite optimale.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":66627,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[3590,3546],"tags":[],"class_list":["post-66626","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles","category-blog"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66626"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66848,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66626\/revisions\/66848"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66627"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Un mode d’\u00e9valuation pour chaque type de programme<\/span><\/h2>\n
Mode d\u2019\u00e9valuation de qualification<\/span><\/h3>\n
Top Pick<\/span><\/h3>\n
Vote<\/span><\/h3>\n
Le <\/span>mode d’\u00e9valuation par vote<\/strong><\/span><\/a> est une option \u00ab choix du public \u00bb et est id\u00e9ale pour solliciter les votes du public. Elle est \u00e9galement utile pour recueillir les votes d’un public restreint, comme une organisation sp\u00e9cifique, un organisme professionnel ou d’autres groupes r\u00e9serv\u00e9s aux membres. <\/span><\/p>\n\u00c9valuation VIP (\u00e9valuation bas\u00e9e sur les scores) <\/span><\/h3>\n
Choisir les bons outils d’\u00e9valuation pour votre programme de troph\u00e9es<\/span><\/h2>\n
Un concours photo \u00e0 grand volume <\/span><\/h3>\n
Quoi :<\/b> Un concours d’arts visuels qui sollicite un grand volume de candidatures photographiques.<\/span><\/p>\nUn programme de troph\u00e9es \u00ab meilleur du secteur \u00bb d’une association avec de nombreux membres du jury<\/span><\/h3>\n
Un programme d’\u00e9valuation de portfolio avec des \u00e9valuateurs acad\u00e9miques experts<\/span><\/h3>\n
Un programme de troph\u00e9es audio de podcast choix du public<\/span><\/h3>\n
Un programme de reconnaissance des employ\u00e9s avec un processus de nomination<\/span><\/h3>\n
Meilleures pratiques d’\u00e9valuation pour votre programme de troph\u00e9es<\/span><\/h2>\n
Facilitez la t\u00e2che de vos membres du jury avec des informations contextuelles + des instructions<\/span><\/h3>\n
Vos membres du jury sont probablement des personnes tr\u00e8s occup\u00e9es. Il est important de s’assurer que l’exp\u00e9rience d’\u00e9valuation est \u00e0 la fois facile et rapide ! La solution Award Force est intuitive d\u00e8s le d\u00e9part. Mais vous pouvez prendre des mesures suppl\u00e9mentaires pour vous assurer que vos membres du jury b\u00e9n\u00e9ficient d’une exp\u00e9rience fluide, et cela commence par fournir toutes les informations dont ils ont besoin, l\u00e0 o\u00f9 ils en ont besoin. <\/span><\/p>\nCommuniquez souvent avec vos membres du jury<\/span><\/h3>\n
R\u00e9fl\u00e9chissez attentivement \u00e0 vos crit\u00e8res d’\u00e9valuation<\/span><\/h3>\n
R\u00e9duisez les biais avec les options de r\u00e9cusation et d’abstention<\/span><\/h3>\n
<\/span><\/p>\n
Dans le logiciel d’\u00e9valuation d’Award Force, vous pouvez facilement r\u00e9cuser un membre du jury de l’\u00e9valuation de candidatures sp\u00e9cifiques et r\u00e9attribuer toutes les candidatures pertinentes dans la vue Attributions et Jurys. Et, si un membre du jury identifie un conflit d’int\u00e9r\u00eats potentiel, il peut \u00e9galement s’abstenir de l’\u00e9valuer d’un simple clic sur la candidature concern\u00e9e. <\/span><\/p>\n\u00c9valuation facile, membres du jury satisfaits <\/span><\/h2>\n