{"id":65897,"date":"2023-03-27T12:05:48","date_gmt":"2023-03-27T12:05:48","guid":{"rendered":"https:\/\/awardforce.com\/comment-apporter-de-la-valeur-aux-membres-du-jury-de-vos-trophees\/"},"modified":"2026-07-03T08:59:37","modified_gmt":"2026-07-03T08:59:37","slug":"comment-apporter-de-la-valeur-aux-membres-du-jury-de-vos-trophees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/articles\/comment-apporter-de-la-valeur-aux-membres-du-jury-de-vos-trophees\/","title":{"rendered":"Comment apporter de la valeur aux membres du jury de vos troph\u00e9es"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Attirer des membres du jury cr\u00e9dibles pour votre programme de troph\u00e9es peut \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique pour votre programme, vos utilisateurs et la r\u00e9putation de votre marque. En plus d\u2019apporter de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 au processus d\u2019\u00e9valuation du programme, cela accro\u00eet la port\u00e9e de votre marque et apporte une plus grande reconnaissance \u00e0 votre programme de troph\u00e9es.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Cependant, pour attirer des membres du jury vers votre programme, il est d\u2019abord important de leur apporter de la valeur en \u00e9change de leur expertise.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Qu\u2019est-ce qui compte pour les membres du jury et comment pouvez-vous vous assurer qu\u2019ils y trouvent leur compte ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Examinons les diff\u00e9rentes fa\u00e7ons d\u2019apporter de la valeur aux membres du jury de vos troph\u00e9es. <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">1. R\u00e9putation<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">\u00catre s\u00e9lectionn\u00e9 pour \u00e9valuer un programme de troph\u00e9es sugg\u00e8re que l\u2019on poss\u00e8de une connaissance incroyable d\u2019un secteur d\u2019activit\u00e9. Cela ajoute une renomm\u00e9e suppl\u00e9mentaire au nom des membres du jury. Les membres du jury se soucient de l\u2019impact de votre programme de troph\u00e9es sur leur statut. Si cela valorise leur profil, ils seront impatients de participer.    <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Pour am\u00e9liorer leur reconnaissance, exploitez une page web publique qui assure la promotion du programme de troph\u00e9es et met en avant les membres du jury ainsi que leur expertise. Le site web d\u00e9di\u00e9 au programme de troph\u00e9es ou vos infolettres peuvent \u00e9galement s\u2019av\u00e9rer utiles ; vous pouvez y r\u00e9diger et publier les biographies de vos principaux membres du jury et leurs r\u00e9alisations professionnelles.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Vous pouvez \u00e9galement produire du contenu multim\u00e9dia mettant en sc\u00e8ne les membres du jury. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un article sur leur exp\u00e9rience en tant qu\u2019\u00e9valuateurs de programmes de troph\u00e9es, d\u2019un enregistrement d\u2019entretien ou d\u2019une vid\u00e9o des membres du jury discutant des tendances du secteur, la cr\u00e9ation et la publication de ce contenu mettront davantage en lumi\u00e8re leur participation.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Les r\u00e9seaux sociaux peuvent \u00e9galement vous aider \u00e0 offrir plus de visibilit\u00e9 aux membres du jury. Lorsque vous faites des annonces concernant votre programme de troph\u00e9es, vous pouvez inclure des liens vers les pages pertinentes du site web du programme o\u00f9 figurent les profils des membres du jury. Identifiez-les pour qu\u2019ils puissent partager ces publications avec leurs communaut\u00e9s.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dans Award Force, vous pouvez cr\u00e9er une page \u00ab \u00c0 propos \u00bb pour pr\u00e9senter les membres du jury ou cr\u00e9er une galerie publique des membres du jury avec leurs biographies, photos et plus encore. C\u2019est un excellent moyen de mettre vos membres du jury sous les projecteurs sur votre solution de troph\u00e9es.  <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">2. Temps et exp\u00e9rience personnelle<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Vos membres du jury sont des personnes importantes, et il est prudent de placer leur engagement en temps et leur exp\u00e9rience personnelle avec votre programme au premier plan. L\u2019\u00e9valuation d\u2019un programme de troph\u00e9es n\u00e9cessite un investissement en temps ; ainsi, l\u2019optimisation de vos processus pour gagner du temps d\u00e9montre que vous respectez le temps des membres du jury. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">De plus, ils souhaitent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une exp\u00e9rience d\u2019\u00e9valuation passionnante et facile pour les candidatures de vos troph\u00e9es. Ils ne voudront pas apprendre \u00e0 utiliser un nouveau logiciel pour mener \u00e0 bien leurs missions d\u2019\u00e9valuation. Heureusement, il existe de nombreuses fa\u00e7ons de faire gagner du temps aux membres du jury et d\u2019am\u00e9liorer leur exp\u00e9rience.  <\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400\">Cr\u00e9er un questionnaire d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 pour \u00e9carter les candidatures non \u00e9ligibles<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Une grande partie d\u2019une gestion efficace du temps pour vos membres du jury consiste \u00e0 r\u00e9duire la charge de travail de chacun d\u2019entre eux. Cr\u00e9ez un questionnaire d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 qui \u00e9carte automatiquement les candidatures ne r\u00e9pondant pas \u00e0 vos exigences de base. Cela peut faire gagner beaucoup de temps \u00e0 vos membres du jury experts en leur \u00e9vitant de v\u00e9rifier les \u00e9l\u00e9ments de base de chaque candidature.   <\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400\">Mod\u00e9rer les soumissions lors d\u2019un tour de qualification<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Un excellent moyen de cr\u00e9er une bonne exp\u00e9rience pour vos membres du jury est de s\u2019assurer qu\u2019ils ne voient que les meilleures candidatures. En plus de filtrer les candidatures pour l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9, vous pouvez cr\u00e9er un tour de qualification pour mod\u00e9rer rapidement les soumissions afin d\u2019\u00e9liminer les candidatures les plus faibles. Cela r\u00e9duira le volume de travail des membres du jury et leur pr\u00e9sentera des candidatures int\u00e9ressantes qui m\u00e9ritent leur attention.   <\/span><strong><a href=\"https:\/\/support.awardforce.com\/hc\/en-us\/articles\/207640806-Moderation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La fonctionnalit\u00e9 de mod\u00e9ration des candidatures d\u2019Award Force<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400\"> peut aider \u00e0 soutenir un tour de qualification pour vos candidatures. <\/span> <\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400\">Ne fournir que les d\u00e9tails pertinents <\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Award Force est con\u00e7u pour vous aider \u00e0 faire gagner du temps \u00e0 vos membres du jury. Ses fonctionnalit\u00e9s garantissent que seuls les d\u00e9tails pertinents pour les membres du jury sont visibles dans chaque soumission. Un exemple en est la fourniture de   <\/span><strong><a href=\"https:\/\/awardforce.com\/blog\/feature-focus\/feature-focus-embedded-view-of-entry-pdfs-to-save-your-judges-time\/\">PDF int\u00e9gr\u00e9s <\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400\">avec toutes les informations de la candidature au m\u00eame endroit, sans avoir \u00e0 quitter la page. Cela leur permet de se concentrer sur l\u2019essentiel et d\u2019\u00e9viter tout d\u00e9tail superflu. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Vous pouvez \u00e9galement offrir une exp\u00e9rience d\u2019\u00e9valuation facile en cr\u00e9ant un formulaire de candidature contextuel qui ne demande que les informations dont vos membres du jury ont besoin pour prendre les bonnes d\u00e9cisions. D\u00e9couvrez comment  <\/span><strong><a href=\"https:\/\/awardforce.com\/blog\/how-to-guides\/creating-an-entry-form-your-judges-will-love\/\">cr\u00e9er un formulaire de candidature que vos membres du jury vont adorer<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">3. Communication <\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">\u00catre au courant est tr\u00e8s important pour les membres du jury ; le poids de leurs responsabilit\u00e9s exige qu\u2019ils aient acc\u00e8s aux informations avant les autres. Puisqu\u2019ils valident votre programme de troph\u00e9es, ils doivent \u00eatre inform\u00e9s de ce qui se passe.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Il existe de nombreuses fa\u00e7ons efficaces de communiquer et d\u2019interagir avec les membres du jury. Par exemple : <\/span><span style=\"font-weight: 400\"><br \/><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Fournissez aux membres du jury les d\u00e9tails du programme avant son lancement.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Exploitez les <\/span><strong><a href=\"https:\/\/support.awardforce.com\/hc\/en-us\/sections\/4411277397135-Content-blocks\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">blocs de contenu d\u2019Award Force<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400\"> pour donner des informations sp\u00e9cifiques aux membres du jury pendant vos tours d\u2019\u00e9valuation.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Communiquez souvent avec eux. Vous pouvez le faire via la solution Award Force. Envoyez des mises \u00e0 jour sur les missions, des mises \u00e0 jour sur le programme, des notifications de date limite et plus encore !   <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Demandez l\u2019avis des membres du jury \u00e0 la fin du programme. D\u00e9couvrez ce qu\u2019ils pensent du programme et leurs suggestions d\u2019am\u00e9lioration. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Recueillez leurs t\u00e9moignages \u00e0 la fin du programme. Ces citations pourraient porter sur ce qui a distingu\u00e9 les candidatures gagnantes des autres ou sur  <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.birdlifephotoaward.org.au\/tips\/2022\/4\/12\/2022-judges-tips-michael-snedic\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">des conseils utiles pour les candidats de la saison prochaine<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Partagez leurs profils sur les r\u00e9seaux sociaux, en les identifiant et en les remerciant pour leur participation. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En plus de maintenir votre interaction avec eux, ces gestes montrent que vous appr\u00e9ciez leur temps, leur expertise et leur implication. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Vous souhaitez cr\u00e9er une communaut\u00e9 pour vos membres du jury ? Envisagez de les inviter dans des espaces de groupe priv\u00e9s en ligne comme Slack ou LinkedIn, o\u00f9 vous pourrez discuter du programme de troph\u00e9es ou leur permettre de poser des questions, de r\u00e9seauter et d\u2019en savoir plus sur vos troph\u00e9es.  <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Faire appel \u00e0 des membres du jury cr\u00e9dibles est un moyen fantastique d\u2019\u00e9tendre la port\u00e9e de votre marque et votre r\u00e9putation dans le secteur et la communaut\u00e9. Leur apporter de la valeur les incitera \u00e0 revenir pour les saisons suivantes, ce qui entra\u00eenera une croissance r\u00e9guli\u00e8re de votre programme.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Les conseils pr\u00e9sent\u00e9s ci-dessus permettront \u00e0 vos membres du jury d\u2019appr\u00e9cier votre programme de troph\u00e9es, de rester en contact et d\u2019attendre avec impatience les saisons \u00e0 venir. Vous voulez plus de conseils ? T\u00e9l\u00e9chargez notre livre blanc gratuit sur   <\/span><strong><a href=\"https:\/\/awardforce.com\/blog\/ebooks\/ebook-how-to-attract-judges-and-keep-them-coming-back\/\">comment attirer les membres du jury et les fid\u00e9liser<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span> <\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Attirer des membres du jury cr\u00e9dibles pour votre programme de troph\u00e9es peut \u00eatre tr\u00e8s b\u00e9n\u00e9fique pour votre programme, vos utilisateurs et la r\u00e9putation de votre marque. 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