{"id":65125,"date":"2023-11-13T09:49:14","date_gmt":"2023-11-13T09:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/awardforce.com\/blog\/comment-dynamiser-le-moral-de-votre-personnel-avec-un-evenement-givingtuesday\/"},"modified":"2026-07-02T07:10:08","modified_gmt":"2026-07-02T07:10:08","slug":"comment-dynamiser-le-moral-de-votre-personnel-avec-un-evenement-givingtuesday","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/articles\/comment-dynamiser-le-moral-de-votre-personnel-avec-un-evenement-givingtuesday\/","title":{"rendered":"Comment dynamiser le moral de votre personnel avec un \u00e9v\u00e9nement GivingTuesday"},"content":{"rendered":"

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\u00ab Ceux qui sont les plus heureux sont ceux qui font le plus pour les autres. \u00bb
<\/b>– Booker T. Washington<\/p>\n

 <\/p>\n

Donner ne se limite pas aux dons financiers ; les gens peuvent donner de leur temps, de leurs comp\u00e9tences et d’autres ressources pour soutenir des causes qui leur tiennent \u00e0 c\u0153ur. C’est l’id\u00e9e centrale de GivingTuesday<\/a><\/strong>, un mouvement social mondial qui c\u00e9l\u00e8bre la g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9, la charit\u00e9 et l’altruisme. <\/p>\n

Se d\u00e9roulant chaque ann\u00e9e (cette ann\u00e9e, en 2025, le 2 d\u00e9cembre) le mardi suivant Thanksgiving aux \u00c9tats-Unis et les \u00e9v\u00e9nements commerciaux populaires du Black Friday et du Cyber Monday, il d\u00e9fend la compassion et la philanthropie face au consum\u00e9risme qui pr\u00e9vaut les jours pr\u00e9c\u00e9dents. <\/p>\n

Un \u00e9v\u00e9nement GivingTuesday n’est pas seulement un excellent moyen de redonner \u00e0 la communaut\u00e9 ; il peut \u00e9galement constituer un formidable stimulant pour le moral du personnel de votre entreprise ou organisation. <\/p>\n

Avantages d’int\u00e9grer le bien social dans les \u00e9v\u00e9nements professionnels<\/h2>\n

Int\u00e9grer le bien social dans les \u00e9v\u00e9nements professionnels de votre organisation pr\u00e9sente une multitude d’avantages pour votre marque. Voici quelques-uns de ces avantages. <\/p>\n

Stimule le moral des employ\u00e9s.<\/strong> Selon l’enqu\u00eate de la Charities Aid Foundation<\/a><\/strong>, 57 % des r\u00e9pondants conviennent que l’attitude de leur employeur envers les bonnes causes stimule le moral et l’engagement des employ\u00e9s au travail. Voir l’engagement de leur organisation envers des causes sociales peut donner aux employ\u00e9s un sentiment d’utilit\u00e9 et de fiert\u00e9 dans leur r\u00f4le. <\/p>\n

Refl\u00e8te positivement votre organisation.<\/strong> \u00c0 une \u00e9poque o\u00f9 une grande partie de la main-d’\u0153uvre, en particulier la jeune g\u00e9n\u00e9ration, accorde la priorit\u00e9 \u00e0 un engagement envers la responsabilit\u00e9 sociale<\/a><\/strong> de la part des employeurs potentiels, une telle initiative vous rend plus attrayant pour les chercheurs d’emploi. Cela conduit \u00e0 une meilleure attraction et r\u00e9tention des talents. <\/p>\n

Am\u00e9liore la r\u00e9putation. Les clients sont de plus en plus socialement conscients<\/a><\/strong> ; redonner \u00e0 la communaut\u00e9 ou \u00e0 la plan\u00e8te vous vaut leur fid\u00e9lit\u00e9 et leur confiance. De m\u00eame, cela g\u00e9n\u00e8re des opportunit\u00e9s de couverture m\u00e9diatique positive et renforce l’image de votre organisation. <\/p>\n

Apporte du plaisir et de la pertinence \u00e0 la RSE.<\/strong> GivingTuesday est une fa\u00e7on ludique de remplir vos obligations en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 sociale des entreprises<\/a><\/strong> (RSE). Lier des actions caritatives aux \u00e9v\u00e9nements de marque aide votre organisation \u00e0 atteindre ses objectifs de RSE. <\/p>\n

5 conseils pour am\u00e9liorer le moral des employ\u00e9s avec un \u00e9v\u00e9nement GivingTuesday<\/h2>\n

Les conseils suivants peuvent facilement stimuler le moral de vos employ\u00e9s lors du GivingTuesday de cette ann\u00e9e. <\/p>\n

1. D\u00e9finissez votre mission<\/h3>\n

Fixez des objectifs clairs concernant ce que vous souhaitez accomplir avec votre \u00e9v\u00e9nement GivingTuesday. Cr\u00e9ez une cible pour vous assurer de prendre les bonnes mesures pour l’atteindre. \u00c9tant donn\u00e9 que l’occasion pr\u00e9sente une grande opportunit\u00e9 pour les employ\u00e9s de se connecter tout en redonnant \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, vos objectifs pourraient \u00eatre d’accro\u00eetre la coh\u00e9sion d’\u00e9quipe, l’engagement des employ\u00e9s ou le moral g\u00e9n\u00e9ral de votre \u00e9quipe. <\/p>\n

L’objectif pourrait \u00e9galement \u00eatre de favoriser une culture de charit\u00e9 parmi vos employ\u00e9s. Envisagez de choisir une cause caritative comme point central de l’\u00e9v\u00e9nement. Explorez une cause qui s’aligne sur les valeurs de votre organisation et qui r\u00e9sonne avec votre \u00e9quipe. <\/p>\n

2. Communiquez et cr\u00e9ez la sensibilisation<\/h3>\n

Promouvoir l’\u00e9v\u00e9nement GivingTuesday au sein de votre organisation est un moyen efficace de remonter le moral de vos employ\u00e9s. Fournissez des informations sur GivingTuesday ainsi que sur ce que vous souhaitez accomplir en tant qu’organisation lors de l’\u00e9v\u00e9nement afin d’insuffler \u00e0 la fois de l’enthousiasme et un sentiment d’utilit\u00e9. <\/p>\n

Exploitez les canaux de communication internes pour informer votre \u00e9quipe de l’\u00e9v\u00e9nement \u00e0 venir. Cela inclut les courriels, les bulletins d’information internes et les plateformes de collaboration telles que Slack. Les r\u00e9unions au sein de l’organisation pr\u00e9sentent \u00e9galement une excellente occasion de promouvoir l’\u00e9v\u00e9nement \u00e0 l’avance. <\/p>\n

3. Int\u00e9grez les employ\u00e9s dans le processus de planification<\/h3>\n

Invitez votre \u00e9quipe \u00e0 partager ses r\u00e9flexions et ses id\u00e9es sur la fa\u00e7on de mettre en \u0153uvre l’\u00e9v\u00e9nement. Accueillir et encourager leur contribution nourrit un sentiment de pertinence et d’appropriation de l’\u00e9v\u00e9nement d\u00e8s le d\u00e9part. <\/p>\n

De plus, cela vous offre davantage de cr\u00e9ativit\u00e9 pour contribuer \u00e0 garantir que l’\u00e9v\u00e9nement se d\u00e9roule de mani\u00e8re optimale. <\/p>\n

4. Organisez diff\u00e9rentes activit\u00e9s<\/h3>\n

Offrir une vari\u00e9t\u00e9 de fa\u00e7ons de participer aidera \u00e0 maintenir l’int\u00e9r\u00eat de vos employ\u00e9s. Pimentez votre \u00e9v\u00e9nement GivingTuesday avec une gamme d’activit\u00e9s amusantes. En plus de leur permettre de redonner \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, cela pr\u00e9sente \u00e9galement une occasion inestimable pour eux de cr\u00e9er des liens autour de pr\u00e9occupations non li\u00e9es au travail. De m\u00eame, certaines de ces activit\u00e9s peuvent aider \u00e0 rassembler du soutien pour votre mission caritative. <\/p>\n

Voici quelques id\u00e9es ! <\/p>\n