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Si votre programme de troph\u00e9es repose sur le parrainage, vous savez de premi\u00e8re main \u00e0 quel point ces partenariats sont importants. Ils peuvent \u00eatre essentiels au financement de l’ensemble de votre programme, contribuer \u00e0 renforcer la cr\u00e9dibilit\u00e9 et \u00e0 \u00e9largir votre port\u00e9e, et \u00e9tablir des liens importants avec la communaut\u00e9. <\/p>\n
Mais il peut \u00eatre facile de tomber dans le pi\u00e8ge des partenariats transactionnels, des relations qui se concentrent sur la sensibilisation saisonni\u00e8re et l’exposition du logo. Tout cela peut conduire \u00e0 des parrainages de courte dur\u00e9e. <\/p>\n
Comment les gestionnaires de troph\u00e9es peuvent-ils aller au-del\u00e0 des accords ponctuels pour \u00e9tablir des partenariats de troph\u00e9es durables ? D\u00e9couvrez ci-dessous des id\u00e9es pour convertir les sponsors saisonniers en partenaires \u00e0 long terme qui se sentent valoris\u00e9s, impliqu\u00e9s et investis dans le succ\u00e8s de votre programme. <\/p>\n
Pour \u00e9tablir des relations plus profondes avec les sponsors, les programmes de troph\u00e9es doivent inviter les sponsors \u00e0 participer au processus, le cas \u00e9ch\u00e9ant. <\/p>\n
Les sponsors souhaitent souvent comprendre le fonctionnement du programme, comment il s’aligne sur leurs propres valeurs et, surtout, comment il aura un impact sur le secteur dans lequel ils souhaitent s’engager. <\/p>\n
C’est l\u00e0 que les gestionnaires de troph\u00e9es ont l’occasion de montrer la voie. En impliquant de mani\u00e8re proactive les sponsors de mani\u00e8re appropri\u00e9e et transparente et en communiquant clairement tout au long du cycle de vie de votre programme, vous cr\u00e9ez un partenariat qui semble collaboratif plut\u00f4t que transactionnel. <\/p>\n
Envisagez ces moyens d’accueillir votre sponsor dans les rouages du programme : <\/p>\n
Conseil :<\/strong> Award Force soutient les sponsors de troph\u00e9es en offrant un placement de marque tr\u00e8s visible, un engagement cibl\u00e9, des analyses et des opportunit\u00e9s personnalisables int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 l’exp\u00e9rience des troph\u00e9es, con\u00e7ues pour cr\u00e9er de la valeur pour les sponsors et renforcer les partenariats. En savoir plus<\/a>.<\/p>\n Les partenariats de troph\u00e9es solides sont soutenus et favoris\u00e9s par une communication r\u00e9guli\u00e8re et cibl\u00e9e. Les sponsors ne doivent jamais se demander \u00e0 quelle \u00e9tape se trouve le programme ou comment leur implication s’inscrit dans le tableau d’ensemble. <\/p>\n Une communication efficace n’a pas besoin de prendre beaucoup de temps. Des actions simples peuvent faire une diff\u00e9rence significative : <\/p>\n La coh\u00e9rence dans les communications est essentielle. Les sponsors sont plus susceptibles de s’engager \u00e0 long terme lorsqu’ils se sentent inform\u00e9s et confiants que le programme est activement g\u00e9r\u00e9. <\/p>\n Conseil :<\/strong> Il est facile de cr\u00e9er, de planifier et d’envoyer des diffusions d’e-mails personnalis\u00e9es depuis la solution Award Force. Vous pouvez envoyer ces diffusions en masse \u00e0 plusieurs utilisateurs sp\u00e9cifiques de votre choix et les personnaliser avec des balises de fusion et des en-t\u00eates et pieds de page avec votre image de marque (ou celle de vos sponsors). <\/p>\n En savoir plus : Le guide du gestionnaire de troph\u00e9es pour des communications de programme efficaces<\/a><\/p>\n L’un des moyens les plus efficaces de renforcer les relations avec les sponsors est de fournir des rapports significatifs<\/a>. Bien que l’exposition de la marque compte toujours, les sponsors souhaitent de plus en plus comprendre l’impact plus large des troph\u00e9es qu’ils soutiennent. <\/p>\n Partager des donn\u00e9es pertinentes avec votre sponsor aide \u00e0 illustrer comment votre programme prend des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es, alloue les ressources judicieusement et cr\u00e9e des programmes \u00e9quitables et fluides.<\/p>\n Les rapports de programme peuvent inclure : <\/p>\n Des preuves tangibles de la croissance du programme peuvent aider \u00e0 obtenir des parrainages pluriannuels et \u00e0 consolider vos partenariats existants. <\/p>\n Conseil<\/strong> : Award Force regorge de fonctionnalit\u00e9s pour vous aider \u00e0 suivre et \u00e0 rendre compte de vos troph\u00e9es. Qu’il s’agisse d’une vue d’ensemble de l’\u00e9tat du programme ou d’un aper\u00e7u plus approfondi des candidatures, de l’\u00e9valuation et des r\u00e9sultats, il est facile de partager les donn\u00e9es pertinentes pour votre programme ou pour vos sponsors. En savoir plus.<\/a><\/p>\n Les sponsors appr\u00e9cient souvent de se sentir connect\u00e9s au processus des troph\u00e9es, mais les limites doivent \u00eatre claires. L’implication doit toujours soutenir, et non compromettre, l’ind\u00e9pendance et la cr\u00e9dibilit\u00e9 de votre programme de troph\u00e9es. <\/p>\n Voici quelques id\u00e9es pour impliquer les sponsors : <\/p>\n Conseil :<\/strong> Le gala des troph\u00e9es est une excellente occasion de mettre en valeur vos sponsors. Obtenez plus de conseils<\/a> sur la fa\u00e7on de planifier une c\u00e9l\u00e9bration r\u00e9ussie. <\/p>\n Une fois les laur\u00e9ats des troph\u00e9es annonc\u00e9s, il peut \u00eatre tentant de passer directement au cycle suivant ou de prendre du recul et de rester silencieux. Cependant, cette p\u00e9riode est essentielle pour renforcer les relations avec les sponsors. <\/p>\n C’est le moment id\u00e9al pour prendre contact et boucler la boucle. Un suivi bien chronom\u00e9tr\u00e9 peut inclure : <\/p>\n Ces conversations aident \u00e0 positionner le parrainage comme un partenariat continu plut\u00f4t qu’une transaction ponctuelle. Au fil du temps, elles cr\u00e9ent de la continuit\u00e9, r\u00e9duisent l’incertitude et facilitent la planification. <\/p>\n Les relations \u00e0 long terme avec les sponsors ne se produisent pas par hasard. Elles se construisent gr\u00e2ce \u00e0 la clart\u00e9, \u00e0 l’attention et \u00e0 la coh\u00e9rence. Lorsque les sponsors comprennent le fonctionnement de vos troph\u00e9es et peuvent constater l’impact de leur soutien, ils sont beaucoup plus susceptibles de rester engag\u00e9s. <\/p>\n Award Force est l\u00e0 pour vous aider, en fournissant aux gestionnaires de troph\u00e9es les outils n\u00e9cessaires pour soutenir des programmes \u00e9quitables et efficaces et des processus transparents, le tout pour favoriser la confiance entre tous les utilisateurs du programme. En savoir plus<\/a>.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les relations \u00e0 long terme avec les sponsors ne se produisent pas par hasard. Elles se construisent gr\u00e2ce \u00e0 la clart\u00e9, \u00e0 l’attention et \u00e0 la coh\u00e9rence. 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\u00c9tape 3 : D\u00e9montrez la valeur au-del\u00e0 de la visibilit\u00e9<\/h2>\n
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\u00c9tape 4 : Impliquez les sponsors sans compromettre l’int\u00e9grit\u00e9 du programme<\/h2>\n
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Mettre en avant les histoires d’impact des anciens laur\u00e9ats<\/li>\n<\/ul>\n\u00c9tape 5 : Bouclez la boucle apr\u00e8s la saison des troph\u00e9es<\/h2>\n
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\u00c9tablir des partenariats qui alimentent l’excellence des troph\u00e9es<\/h2>\n