{"id":64099,"date":"2025-12-10T13:39:15","date_gmt":"2025-12-10T13:39:15","guid":{"rendered":"https:\/\/awardforce.com\/award-force-2025-en-chiffres-retour-sur-une-annee-exceptionnelle\/"},"modified":"2026-06-26T06:57:32","modified_gmt":"2026-06-26T06:57:32","slug":"award-force-2025-en-chiffres-retour-sur-une-annee-exceptionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/articles\/award-force-2025-en-chiffres-retour-sur-une-annee-exceptionnelle\/","title":{"rendered":"Award Force 2025 en chiffres : retour sur une ann\u00e9e exceptionnelle"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Chaque ann\u00e9e apporte de nouveaux jalons pour la communaut\u00e9 des troph\u00e9es, et cette ann\u00e9e n\u2019a pas fait exception. Nos clients \u00e0 travers le monde ont continu\u00e9 d\u2019innover, de se d\u00e9velopper et de renforcer leurs efforts de reconnaissance. <\/p>\n<p>Ici, chez Award Force, nous avons eu le privil\u00e8ge de soutenir ces accomplissements tout en renfor\u00e7ant notre solution avec de nouvelles fonctionnalit\u00e9s passionnantes pour aider nos clients \u00e0 organiser des troph\u00e9es exceptionnels et simplifi\u00e9s.<\/p>\n<p>Dans notre bilan de fin d\u2019ann\u00e9e, nous examinons les chiffres qui ont d\u00e9fini notre ann\u00e9e 2025. De la performance de la solution \u00e0 la port\u00e9e mondiale et \u00e0 l\u2019impact sur les clients, ces chiffres offrent un aper\u00e7u d\u2019une ann\u00e9e fa\u00e7onn\u00e9e par une adaptabilit\u00e9 rapide, une cr\u00e9ativit\u00e9 r\u00e9fl\u00e9chie et une reconnaissance significative. <\/p>\n<p>En voici un aper\u00e7u.<\/p>\n<h2>Les candidatures aux troph\u00e9es et l\u2019\u00e9valuation progressent dans un mouvement mondial vers la num\u00e9risation<\/h2>\n<p>Ce fut une ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9 remarquable sur la solution Award Force, alors que des organisations de toutes tailles s\u2019efforcent de num\u00e9riser leur gestion de troph\u00e9es, leur permettant de gagner du temps et de simplifier leurs programmes.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Total des candidatures soumises :<\/strong> 651\u202f142<\/li>\n<li><strong>Membres du jury actifs participants :<\/strong> 384\u202f763<\/li>\n<li><strong>D\u00e9cisions d\u2019\u00e9valuation prises :<\/strong> 6,4 millions<\/li>\n<li><strong>E-mails de diffusion envoy\u00e9s via la solution :<\/strong> 2,4 millions<\/li>\n<li><strong>Frais d\u2019inscription aux troph\u00e9es factur\u00e9s via la solution :<\/strong> 26,1 millions \u20ac <\/li>\n<\/ul>\n<p>Au-del\u00e0 du volume, ces indicateurs s\u2019alignent sur le passage continu vers des processus de soumission et d\u2019\u00e9valuation ax\u00e9s sur le num\u00e9rique.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.industryresearch.biz\/market-reports\/association-management-software-market-100813\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Des recherches sectorielles r\u00e9centes<\/a> montrent que plus de six associations sur dix augmentent leur budget technologique cette ann\u00e9e, avec un virage clair vers les solutions de gestion bas\u00e9es sur le cloud, l\u2019analytique, les outils destin\u00e9s aux membres et l\u2019automatisation. Et ces chiffres ci-dessus confirment cette tendance ! <\/p>\n<p><strong>Plus :<\/strong> <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/articles\/pourquoi-un-logiciel-de-gestion-de-trophees-est-essentiel-pour-faire-evoluer-vos-trophees\/\">Pourquoi la gestion des troph\u00e9es est essentielle pour faire \u00e9voluer vos troph\u00e9es<\/a><\/p>\n<h2>Croissance mondiale : \u00e0 travers les r\u00e9gions, les secteurs et les communaut\u00e9s<\/h2>\n<p>Les troph\u00e9es sont mondiaux par nature, et cette ann\u00e9e, nous avons constat\u00e9 une adoption encore plus large d\u2019Award Force dans de nouveaux pays, secteurs et types de programmes sp\u00e9cialis\u00e9s. Nous sommes ravis de proposer d\u00e9sormais notre site web en <a href=\"\/?s=global\">anglais<\/a>, en <a href=\"https:\/\/awardforce.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fran\u00e7ais<\/a> et, nouveaut\u00e9 cette ann\u00e9e, en <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">allemand<\/a> ! <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pays repr\u00e9sent\u00e9s sur la solution Award Force :<\/strong> 53<\/li>\n<li><strong>Nouvelles langues traduites nativement ajout\u00e9es en 2025 :<\/strong> 10<\/li>\n<li><strong>Nombre total de langues sur la solution :<\/strong> 46<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette expansion refl\u00e8te la diversit\u00e9 des programmes de reconnaissance dans le monde entier \u2014 des industries cr\u00e9atives \u00e0 la recherche scientifique, en passant par l\u2019\u00e9ducation, l\u2019excellence professionnelle et bien plus encore.<\/p>\n<p><strong>En savoir plus :<\/strong> <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/articles\/comment-creer-une-experience-de-trophees-inclusive-pour-un-public-mondial\/\">Comment cr\u00e9er une exp\u00e9rience de troph\u00e9es inclusive pour un public mondial<\/a><\/p>\n<h2>Innovation livr\u00e9e : nouvelles fonctionnalit\u00e9s et am\u00e9liorations du produit<\/h2>\n<p>Le Kaizen, ou l\u2019am\u00e9lioration continue, est au c\u0153ur de notre mission, et cette ann\u00e9e, nous avons lanc\u00e9 une large gamme de nouvelles fonctionnalit\u00e9s, d\u2019am\u00e9liorations et de mises \u00e0 jour de produits bas\u00e9es sur les retours de nos clients.<\/p>\n<p>En 2025, nous avons introduit des outils d\u2019IA responsables et respectueux de la vie priv\u00e9e dans la solution et avons poursuivi nos efforts sur l\u2019accessibilit\u00e9, en plus de nombreuses autres fonctionnalit\u00e9s et am\u00e9liorations permettant de gagner du temps.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Nouvelles fonctionnalit\u00e9s lanc\u00e9es :<\/strong> 21<\/li>\n<li><strong>Am\u00e9liorations du produit publi\u00e9es :<\/strong> 56<\/li>\n<li><strong>Nouvelles fonctionnalit\u00e9s et mises \u00e0 jour li\u00e9es \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9 : 17<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Bon nombre de ces mises \u00e0 niveau se sont concentr\u00e9es sur la convivialit\u00e9, l\u2019accessibilit\u00e9 et la performance, garantissant que les gestionnaires de programme, les candidats et les membres du jury puissent travailler avec clart\u00e9 et facilit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>En savoir plus :<\/strong> <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/articles\/comment-creer-une-experience-de-trophees-inclusive-pour-un-public-mondial\/\">Le type de culture qui cultive un bon produit<\/a><\/p>\n<h2>S\u00e9curit\u00e9, confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es et stabilit\u00e9 : les points non n\u00e9gociables<\/h2>\n<p>Les programmes de reconnaissance traitent souvent des donn\u00e9es sensibles, la s\u00e9curit\u00e9 reste donc une priorit\u00e9 non n\u00e9gociable pour Award Force. Cette ann\u00e9e, nous avons encore renforc\u00e9 notre posture de s\u00e9curit\u00e9, en obtenant des accr\u00e9ditations mondiales pour consolider notre logiciel comme l\u2019une des options les plus s\u00fbres du marketplace. <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Temps de disponibilit\u00e9 de la solution :<\/strong> 99,99 % <\/li>\n<li><strong>Visiteurs de notre Centre de confiance :<\/strong> 1\u202f972<\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/hoxhunt.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HoxHunt<\/a> \u00e9toiles collect\u00e9es lors des formations de cybers\u00e9curit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019\u00e9quipe :<\/strong> 9\u202f379<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>En savoir plus :<\/strong> <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/articles\/developpez-vos-habitudes-de-cybersecurite-comme-une-routine-dexercice-de-petites-actions-chaque-jour\/\">D\u00e9veloppez vos habitudes de cybers\u00e9curit\u00e9 comme une routine d\u2019exercice : de petites actions, chaque jour<\/a><\/p>\n<h2>Support et r\u00e9ussite client : rapide, utile, amical<\/h2>\n<p>Nous savons que les programmes de troph\u00e9es sont soumis \u00e0 des d\u00e9lais serr\u00e9s et qu\u2019un support fiable est essentiel. Notre \u00e9quipe de r\u00e9ussite client a travaill\u00e9 sans rel\u00e2che cette ann\u00e9e, comme toujours, pour assurer une gestion fluide des programmes \u00e0 travers les saisons et les fuseaux horaires. <\/p>\n<p>Nous avons \u00e9t\u00e9 une nouvelle fois nomm\u00e9s <a href=\"https:\/\/www.g2.com\/products\/award-force\/reviews\" class=\"blc-broken-link\" data-blc-broken=\"1\">meilleur logiciel de gestion de troph\u00e9es<\/a> pour la satisfaction client par G2, remportant le prix de la \u00ab Meilleure relation \u00bb.<\/p>\n<p>Et, dans le cadre d\u2019une nouvelle initiative passionnante et populaire, notre \u00e9quipe de r\u00e9ussite client a lanc\u00e9 cette ann\u00e9e de nouveaux webinaires de mise \u00e0 jour produit pour les clients, qui les guident \u00e0 travers les nouvelles fonctionnalit\u00e9s et am\u00e9liorations en temps r\u00e9el !<img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/AwardsManagement_BestRelationship_Total-261x300.png\" width=\"197\" height=\"226\" alt=\"\" class=\"wp-image-54081 alignright size-medium lazyload\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 197px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 197\/226;\"><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Score moyen de satisfaction client (NPS) :<\/strong> 46,6<\/li>\n<li><strong>Temps de r\u00e9ponse moyen :<\/strong> 27 minutes<\/li>\n<li><strong>Nouveaux articles du Centre d\u2019aide :<\/strong> 48<\/li>\n<li><strong>Articles du Centre d\u2019aide mis \u00e0 jour :<\/strong> 352<\/li>\n<li><strong>Nouveaux webinaires produit pour les clients :<\/strong> 3<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces chiffres soulignent notre d\u00e9vouement envers nos relations clients, qu\u2019il s\u2019agisse de guider un premier programme de troph\u00e9es lors de sa configuration ou de soutenir un partenaire de longue date lors d\u2019une session d\u2019\u00e9valuation \u00e0 enjeux \u00e9lev\u00e9s. Nous aimons \u00eatre l\u00e0 pour vous ! <\/p>\n<p><strong>Regardez le dernier webinaire produit :<\/strong> <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/fr\/blog\/webinaires\/obtenez-des-informations-grace-au-nouveau-tableau-de-bord-award-force-optimise\/\">Quoi de neuf dans Award Force<\/a><\/p>\n<h2>Au-del\u00e0 du produit : redonner aux communaut\u00e9s \u00e0 travers le monde<\/h2>\n<p>Cette ann\u00e9e, nous avons \u00e9galement continu\u00e9 \u00e0 consacrer du temps pour faire progresser les initiatives de durabilit\u00e9 qui s\u2019alignent sur les valeurs de notre organisation m\u00e8re, Creative Force. Nous sommes fiers d\u2019\u00eatre un participant actif du mouvement Pledge 1% pour redonner \u00e0 nos communaut\u00e9s. <\/p>\n<p>En 2024-2025, l\u2019entreprise a fait des dons principalement \u00e0 des associations de protection de l\u2019environnement et de la nature, et nous avons de nouveau particip\u00e9 \u00e0 GivingTuesday, le mouvement mondial de g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 au d\u00e9but du mois de d\u00e9cembre.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Dons aux associations caritatives de nos communaut\u00e9s pour GivingTuesday :<\/strong> 9\u202f800 \u20ac<\/li>\n<li><strong>Pourcentage des b\u00e9n\u00e9fices nets vers\u00e9s \u00e0 des associations caritatives en 2024-2025 :<\/strong> 3,6 %<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>En savoir plus :<\/strong> Creative Force <a href=\"https:\/\/creativeforce.team\/pledge-1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">redonner<\/a> et <a href=\"https:\/\/creativeforce.team\/sustainability\/\">efforts de durabilit\u00e9<\/a><\/p>\n<h2>Perspectives pour 2026 et au-del\u00e0<\/h2>\n<p>L\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par la croissance, l\u2019innovation et une reconnaissance significative dans tous les recoins du paysage des troph\u00e9es. Les chiffres racontent une histoire convaincante, mais le v\u00e9ritable succ\u00e8s r\u00e9side dans les accomplissements des organisations qui font confiance \u00e0 Award Force pour propulser leurs programmes, et qui travaillent chaque jour pour valoriser le talent, c\u00e9l\u00e9brer l\u2019excellence et favoriser le progr\u00e8s. <\/p>\n<p>Alors que nous nous tournons vers la nouvelle ann\u00e9e, notre mission reste la m\u00eame : fournir la solution de gestion de troph\u00e9es la plus fiable, intuitive et pr\u00eate pour l\u2019avenir au monde.<\/p>\n<p>\u00c0 une autre ann\u00e9e d\u2019excellence en mati\u00e8re de troph\u00e9es !<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chaque ann\u00e9e apporte de nouveaux jalons pour la communaut\u00e9 des troph\u00e9es, et cette ann\u00e9e n\u2019a pas fait exception. Nos clients \u00e0 travers le monde ont continu\u00e9 d\u2019innover, de se d\u00e9velopper et de renforcer leurs efforts de reconnaissance.  Ici, chez Award Force, nous avons eu le privil\u00e8ge de soutenir ces accomplissements tout en renfor\u00e7ant notre solution avec de nouvelles fonctionnalit\u00e9s passionnantes pour aider nos clients \u00e0 organiser des troph\u00e9es exceptionnels et simplifi\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":64100,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[3590],"tags":[],"class_list":["post-64099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64099"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64099\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64804,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64099\/revisions\/64804"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}