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Wenn Sie Programm-Manager einer Auszeichnung sind, haben Sie diesen Schmerz wahrscheinlich schon erlebt: Sie \u00f6ffnen die Einsendungen und die Qualit\u00e4t ist uneinheitlich. Einige Einsendungen sind \u00fcberzeugend, gut strukturiert und klar an den Kriterien ausgerichtet. Andere sind vage, hastig erstellt oder verfehlen den Punkt v\u00f6llig.<\/p>\n
Das Ergebnis? Jurymitglieder verbringen mehr Zeit damit, Einsendungen zu entschl\u00fcsseln, als sie zu bewerten, und verdiente Teilnehmende k\u00f6nnen einfach deshalb leer ausgehen, weil sie nicht wussten, wie man eine Award-Einsendung effektiv verfasst.<\/p>\n
Die gute Nachricht ist, dass die Qualit\u00e4t der Einsendungen nicht nur von den Teilnehmenden abh\u00e4ngt. Als Programm-Manager haben Sie mehr Einfluss darauf, als Sie vielleicht denken.<\/p>\n
Mit mehr als einer halben Million Einreichungen \u00fcber Award Force<\/a> allein im letzten Jahr k\u00f6nnen wir mit Sicherheit sagen: Der wirksamste Hebel, den Sie f\u00fcr die Qualit\u00e4t der Einsendungen haben, ist Ihr Einsendungsformular.<\/p>\n Ein gut gestaltetes Formular f\u00fchrt Teilnehmende auf nat\u00fcrliche Weise zu st\u00e4rkeren, relevanteren Antworten. Ein schlecht strukturiertes l\u00e4sst sie im Unklaren.<\/p>\n Beginnen Sie damit, Ihre Bewertungskriterien im Formular selbst sichtbar zu machen. Wenn Teilnehmende genau sehen k\u00f6nnen, was bewertet wird und wie, ist es viel wahrscheinlicher, dass sie direkt darauf eingehen.<\/p>\n In Award Force k\u00f6nnen Sie Hinweistexte und Hilfetexte, instruktive Inhaltsbl\u00f6cke und aufgeschl\u00fcsselte Kriterien in Aufz\u00e4hlungsform verwenden, um Teilnehmenden die kontextuelle Anleitung zu geben, die sie in jeder Phase ben\u00f6tigen. Dies schafft auch Konsistenz \u00fcber alle Einsendungen hinweg und erleichtert Ihrer Jury erheblich die Arbeit.<\/p>\n Wort- und Zeichenbegrenzungen sind ein weiteres zu wenig genutztes Instrument. Sie schaffen gleiche Bedingungen, verhindern F\u00fcllmaterial und zwingen Teilnehmende dazu, ihre st\u00e4rksten Argumente zu priorisieren. Ebenso ermutigt die Begrenzung der Anzahl unterst\u00fctzender Anh\u00e4nge Teilnehmende dazu, selektiv zu sein und nur ihre besten Belege einzureichen.<\/p>\n Einer der h\u00e4ufigsten Gr\u00fcnde f\u00fcr schwache Award-Einsendungen ist, dass Teilnehmende einfach nicht wissen, was erwartet wird. Vage Aufforderungen f\u00fchren zu vagen Antworten.<\/p>\n Teilen Sie nach M\u00f6glichkeit Beispiele starker fr\u00fcherer Einsendungen oder stellen Sie eine klare Vorlage f\u00fcr Award-Einsendungen bereit, die die von Ihnen gew\u00fcnschte Struktur darlegt.<\/p>\n Seien Sie explizit: Wenn Sie Daten w\u00fcnschen, sagen Sie es. Wenn Sie eine Erz\u00e4hlung w\u00fcnschen, sagen Sie es. Je klarer Ihre Erwartungen sind, desto weniger Einsendungen werden hinter ihnen zur\u00fcckbleiben.<\/p>\n Dies ist besonders wichtig f\u00fcr ergebnisorientierte Kriterien. Jurymitglieder berichten durchweg, dass quantifizierte Leistungen wie Umsatzwachstum, Effizienzgewinne oder messbare Auswirkungen mehr Gewicht haben als Behauptungen ohne Belege.<\/p>\n Teilnehmende in Ihren Formularanweisungen aufzufordern, spezifische Kennzahlen anzugeben, kann einen bedeutenden Unterschied f\u00fcr das Niveau der Einsendungen machen.<\/p>\n Die Qualit\u00e4t der Einsendungen verbessert sich, wenn Einsendungen im Einklang mit dem Bewertungsrahmen beurteilt werden. Wenn es eine Diskrepanz zwischen dem gibt, was das Formular fragt, und wie Jurymitglieder bewerten, kann selbst eine starke Einsendung den Eindruck erwecken, das Ziel verfehlt zu haben.<\/p>\n Der Aufbau fairer, strukturierter Bewertungskriterien gibt sowohl Teilnehmenden als auch Jurymitgliedern eine gemeinsame Sprache. Unterteilen Sie die Kriterien in klar definierte Teilbereiche mit expliziten Bewertungsdeskriptoren. Auf diese Weise k\u00f6nnen Teilnehmende mit Zuversicht auf die Kriterien eingehen; Jurymitglieder k\u00f6nnen mit Konsistenz bewerten.<\/p>\n Der VIP-Bewertungsmodus<\/a> von Award Force erm\u00f6glicht es Ihnen, Kriterien, Gewichtung und Kommentarfelder an die spezifischen Anforderungen Ihres Programms anzupassen und den gesamten Bewertungsprozess an einem Ort zu halten, wodurch Unklarheiten reduziert werden.<\/p>\n Selbst mit dem besten Formulardesign und klarer Anleitung werden einige Einreichungen noch Aufmerksamkeit ben\u00f6tigen, bevor sie Ihre Jury erreichen. Eignungspr\u00fcfung, Moderationsworkflows und automatische Bewertungstools k\u00f6nnen Ihnen helfen, unvollst\u00e4ndige oder nicht konforme Einsendungen fr\u00fchzeitig herauszufiltern, sodass sich Ihr Bewertungsgremium nur auf Einsendungen konzentriert, die den Standards Ihres Programms entsprechen.<\/p>\n Die Review Flow<\/a>-Funktion von Award Force erm\u00f6glicht es Ihnen, gestaffelte Genehmigungsworkflows einzurichten, die Teilnehmenden, Managern oder Admins die M\u00f6glichkeit geben, eine Einsendung zu \u00fcberpr\u00fcfen und zu verbessern, bevor sie endg\u00fcltig festgelegt wird. Es ist eine praktische M\u00f6glichkeit, das Mindestniveau der Einsendungsqualit\u00e4t anzuheben, ohne manuellen Aufwand hinzuzuf\u00fcgen.<\/p>\nSeien Sie konkret, wie \u201egut\u201c aussieht<\/h2>\n
Stimmen Sie Ihre Kriterien mit Ihrem Bewertungsprozess ab<\/h2>\n
Nutzen Sie Ihre Awards-Plattform, um Probleme zu erkennen<\/h2>\n