[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_row _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n
Es gibt nichts Schlimmeres als einen halbleeren Raum bei einer Veranstaltung, aber wenn Sie eine Preisverleihung veranstalten, ist es wichtiger denn je, einen Raum zu haben, der mit enthusiastischen (und nerv\u00f6sen!) Menschen gef\u00fcllt ist. Und das bedeutet, dass Sie mehr Menschen dazu bewegen m\u00fcssen, sich \u00fcberhaupt erst f\u00fcr Ihr Auszeichnungsprogramm anzumelden. <\/span><\/p>\n Als erfahrene Autorin von Auszeichnungen, die f\u00fcr Kunden in ganz Europa und Gro\u00dfbritannien preisgekr\u00f6nte Beitr\u00e4ge verfasst hat, habe ich diese Frage k\u00fcrzlich auf LinkedIn gestellt: <\/span>\u201e<\/b>Was h\u00e4lt Sie davon ab, an Auszeichnungen teilzunehmen<\/b><\/a>?\u201c<\/b><\/p>\n Die Antworten waren zahlreich und vielf\u00e4ltig. F\u00fcr einige war es Bescheidenheit. F\u00fcr andere die Kostenbarriere. F\u00fcr wieder andere das Vertrauen und die Transparenz in das Auszeichnungsprogramm selbst. Es gab so viele interessante Antworten, dass ich dachte, ich teile einige Tipps f\u00fcr Manager von Awards-Programmen, was Sie tun k\u00f6nnen, um mehr Teilnehmende zu gewinnen und Ihr Auszeichnungsprogramm einladender zu gestalten. <\/span><\/p>\n <\/b><\/p>\n Die Teilnahme an Auszeichnungen ist ein kostspieliges Unterfangen. Es gibt den Zeit- und Ressourcenaufwand f\u00fcr die Vorbereitung des Beitrags, Tickets, Reise- und Hotelkosten sowie die Ausfallzeiten des Unternehmens. Es \u00fcberrascht nicht, dass viele Unternehmen die Kosten f\u00fcr Auszeichnungen schwer zu rechtfertigen finden, wenn sie gegen andere Marketingaktivit\u00e4ten abgewogen werden. Da mit der anf\u00e4nglichen Investition ein gewisses Risiko verbunden ist \u2013 ein Platz auf der Auswahlliste ist schlie\u00dflich nicht garantiert \u2013 ziehen es viele Unternehmen vor, ihre Marketinginvestitionen anderweitig zu t\u00e4tigen. <\/span> Seien Sie offen \u00fcber Ihre Jury und Ihren Prozess, um einen h\u00e4ufigen Einwand gegen die Teilnahme an Auszeichnungen zu \u00fcberwinden \u2013 die Wahrnehmung, dass es keine Chancengleichheit gibt. <\/span><\/p>\n Gareth Everson von <\/span>Connectably<\/span><\/a> kommentierte meinen urspr\u00fcnglichen LinkedIn-Post: \u201eEs gibt die weitverbreitete Wahrnehmung, dass Auszeichnungen im Allgemeinen, ob ethisch oder nicht, eine Art \u201aPay-to-Play\u2018-Aktivit\u00e4ten sind. \u201eUnd die Auszeichnung geht an Tisch 9, der es geschafft hat, seine Gala-Award-Ticketzuteilung zum dritten Mal in Folge zu verkaufen…\u201c Es gibt einige echte Skeptiker da drau\u00dfen…“<\/span><\/p>\n Um dem entgegenzuwirken, weise ich darauf hin, dass der Erwerb eines Rufs f\u00fcr die Vergabe von Auszeichnungen an den gr\u00f6\u00dften Sponsor, den Hauptwerbetreibenden in Ihrer Publikation oder die Person, die mit Ihrem CEO Golf spielt, eine Abk\u00fcrzung zu weniger Beitr\u00e4gen ist. Sobald sich herumspricht, dass man <\/span>\u201aPay-to-Play\u2018<\/span><\/i> wie Gareth es ausdr\u00fcckt, werden die Teilnehmerzahlen sinken, was bedeutet, dass die Ticketverk\u00e4ufe sinken, was sich beides zu einem geringeren Gewinn summiert. Da die \u00fcberwiegende Mehrheit der Auszeichnungen auf kommerzieller Basis vergeben wird, ist es unklug, mittelfristig auf diese Weise zu arbeiten. <\/span><\/p>\n Das britische <\/span>Awards Trust Mark<\/span><\/a> ist ein Akkreditierungsprogramm, das von einer Agentur f\u00fcr das Schreiben von Auszeichnungen eingerichtet wurde und Programmen eine M\u00f6glichkeit bietet, nachzuweisen, dass sie \u00fcber transparente Prozesse verf\u00fcgen, sodass die Teilnehmenden sicher sein k\u00f6nnen, dass sie an einem fairen Wettbewerb teilnehmen. <\/span><\/p>\n Auszeichnungen stehen oft weit unten auf der To-Do-Liste. Je komplexer also die Teilnahmebedingungen sind, desto gr\u00f6\u00dfer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sich die Leute von der Teilnahme ausschlie\u00dfen.<\/span><\/p>\n Von der Aufnahme von Videos \u00fcber die Beantwortung von 18 Fragen bis hin zur Beschaffung von Testimonials von allen und jedem haben viele Menschen das Gef\u00fchl, dass sie nicht genug Stunden am Tag haben, um \u00fcberhaupt anzufangen. <\/span><\/p>\n Nach meiner Erfahrung im Bereich des Schreibens von Auszeichnungen kann es etwa drei Tage dauern, einen durchschnittlichen Auszeichnungsbeitrag zu erstellen. Dazu geh\u00f6ren die Recherche, das Sammeln von Informationen, das Verfassen mehrerer Entw\u00fcrfe, das Gegenpr\u00fcfen von Daten, das Bearbeiten, um ihn unter die Wortzahl zu bringen, und das Einholen der Genehmigung aller Beteiligten. Allerdings k\u00f6nnen die Belohnungen, wenn man es auf die Auswahlliste schafft, enorm sein, sodass es sich wirklich auszahlen kann, sich anzustrengen. <\/span><\/p>\n Wir lieben die Art von Auszeichnungen, die ihre Teilnahmebedingungen klar darlegen, was es uns viel einfacher macht, Kunden zu beraten und das richtige Format f\u00fcr den Beitrag zu erstellen, den wir zusammenstellen. Es ist nicht ungew\u00f6hnlich, dass wir einen Beitrag gem\u00e4\u00df den Richtlinien auf der Website der Auszeichnungen zusammenstellen, uns dann im System anmelden und feststellen, dass auch eine 50-W\u00f6rter-Zusammenfassung erforderlich ist und dass die 1.000 W\u00f6rter in bestimmte \u00dcberschriften unterteilt werden sollten. Wenn die Leute bereits verwirrt sind, was sie tun m\u00fcssen, um teilzunehmen, hilft es nicht, einige der Details im Anmeldesystem zu verstecken (unbeabsichtigt, da bin ich mir sicher), besonders wenn Sie die Einreichung Ihres Beitrags bis 10 Minuten vor Ablauf der Frist aufgeschoben haben! <\/span><\/p>\n Wenn sich die Leute schon die M\u00fche machen, teilzunehmen, wollen sie eine Auszeichnung gewinnen, die etwas bedeutet. <\/span><\/p>\n Ihre Glaubw\u00fcrdigkeit ergibt sich aus einem robusten Prozess, aber auch aus einer hochkar\u00e4tigen Jury. Sie k\u00f6nnen darauf aufbauen, indem Sie fr\u00fchere Gewinner:innen pr\u00e4sentieren und die Vorteile hervorheben, die sie durch den Erhalt ihrer Auszeichnung erzielt haben. <\/span><\/p>\n In einer Branche, die durch Wahrnehmungen \u00fcber Ehrlichkeit getr\u00fcbt ist, kann man nie zu viel tun, um zu beweisen, dass Ihre Auszeichnungen einen Wert haben. <\/span><\/p>\n Viele unserer kleinen Gesch\u00e4ftskunden sagen uns, dass es einen Wert hat, einfach den Prozess der Teilnahme an einer Auszeichnung zu durchlaufen, weil sie gezwungen sind, ihr Gesch\u00e4ft zu pr\u00fcfen, um herauszufinden, welche Geschichte sie erz\u00e4hlen wollen. Wir heben die Daten hervor, die sie sammeln sollten, die ihre Wirkung beweisen und ihnen helfen, ihre Geschichte aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten. <\/span><\/p>\n Aber nicht jedes Unternehmen wird sich die Zeit nehmen, diesen Prozess in der vagen Hoffnung auf den Gewinn einer Auszeichnung zu durchlaufen. Welchen Wert kann Ihr Auszeichnungsprogramm also jedem Unternehmen oder jeder Organisation bieten, die teilnimmt? Dies k\u00f6nnte wertvolles Feedback von Branchenjurymitgliedern sein oder vielleicht eine Netzwerkveranstaltung, bei der die Teilnehmenden andere ehrgeizige Unternehmen treffen k\u00f6nnen, unabh\u00e4ngig davon, ob sie es auf die Auswahlliste schaffen. <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Letztendlich werden sich mehr Menschen f\u00fcr die Teilnahme an einem Auszeichnungsprogramm als Teil ihrer Marketingstrategie entscheiden, wenn es garantierte Vorteile oder einen Mehrwert gibt. Wenn Sie die Anzahl der Teilnehmer an Ihrem Programm erh\u00f6hen m\u00f6chten, sollten Sie die oben genannten Punkte ber\u00fccksichtigen. Ihre Teilnehmenden werden es Ihnen danken. <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_divider _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.16″ min_height=“130px“ custom_padding=“0px|||||“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_text _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Louise Turner ist Cheftexterin bei <\/span>Awards Writers<\/span><\/a>, einer spezialisierten Beratungsfirma f\u00fcr Auszeichnungen mit Sitz in Gro\u00dfbritannien, die seit 2012 durchschnittlich 8 von 10 Auszeichnungen auf die Auswahlliste gebracht hat. Sie ist auch die Autorin von <\/span>Glory \u2013 die Zauberformel, um mehr Business Awards zu gewinnen<\/span><\/a>. <\/span> <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Von der Glaubw\u00fcrdigkeit des Programms bis hin zu Preisbarrieren gibt es viele Gr\u00fcnde, warum einige Organisationen nicht an einem Auszeichnungsprogramm teilnehmen. Hier erfahren Sie, wie Sie dem entgegenwirken k\u00f6nnen. <\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":49049,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[3407],"tags":[],"class_list":["post-49048","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49048","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49048"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49048\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52740,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49048\/revisions\/52740"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49049"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49048"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49048"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49048"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Wie Sie mehr Teilnehmende f\u00fcr Ihr Auszeichnungsprogramm gewinnen<\/b><\/h2>\n
1. Seien Sie sich \u00fcber die Kosten im Klaren<\/b><\/h3>\n
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<\/span>Der beste Weg, dies zu umgehen, ist, alle Kosten auf Ihrer Website leicht zug\u00e4nglich zu machen. Geben Sie die Kosten f\u00fcr die Teilnahme, die Ticketpreise und alle anderen Investitionen an, die m\u00f6glicherweise erforderlich sind. (Ich habe eine starke Meinung \u00fcber Auszeichnungen, bei denen man f\u00fcr ein Zertifikat\/eine Troph\u00e4e\/ein Abzeichen f\u00fcr die Website bezahlen muss, und die ist nicht positiv.) <\/span><\/p>\n2. Seien Sie transparent und ehrlich<\/b><\/h3>\n
3. Gestalten Sie die Teilnahme nicht komplex oder abschreckend <\/b><\/h3>\n
4. Etablieren Sie Ihre Glaubw\u00fcrdigkeit<\/b><\/h3>\n
5. Bieten Sie Mehrwert \u00fcber den Gewinn hinaus<\/b><\/h3>\n