[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_row _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n
Es gibt mehr als einen Weg, einen Gewinner zu ermitteln.<\/strong> <\/span><\/p>\n Tats\u00e4chlich sind in der Award Force Bewertungs-Suite die Optionen zum Einrichten und Verwalten eines effektiven und erfolgreichen Bewertungsprozesses nahezu unbegrenzt. <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-22-at-6.06.42-AM.png“ alt=“Award Force Bewertungs\u00fcberpr\u00fcfung“ title_text=“Award Force Bewertungs\u00fcberpr\u00fcfung“ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ box_shadow_style=“preset1″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Obwohl es viele Optionen gibt, kann sich die Bewertungskonfiguration manchmal wie eine entmutigende Aufgabe anf\u00fchlen. Wo sollten Sie anfangen? Wie k\u00f6nnen Sie entscheiden, welcher Bewertungsmodus (oder welche Kombination von Modi) f\u00fcr Ihr Programm der richtige ist? <\/span><\/p>\n In diesem Artikel werden wir dies f\u00fcr Sie aufschl\u00fcsseln mit einem \u00dcberblick \u00fcber die Award Force Bewertungs-Suite, einige hilfreiche Tipps, Anwendungsf\u00e4lle und bew\u00e4hrte Praktiken, wie Sie Ihren Bewertungsprozess f\u00fcr Auszeichnungsprogramme f\u00fcr den ultimativen Erfolg einrichten.<\/span><\/p>\n Es gibt nicht den einen Weg, einen Auszeichnungsbeitrag zu bewerten. Aus diesem Grund bietet Award Force eine ganze Suite ausgefeilter Bewertungstools, mit denen Sie jede Einreichung beurteilen k\u00f6nnen. Alle unsere Bewertungsmodi sind so konzipiert, dass sie f\u00fcr Bewertende schnell, freundlich und einfach zu bedienen sind. <\/span><\/p>\n Wir bieten die folgenden vier Bewertungsmodi an:<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.01.08-AM.png“ alt=“Qualifizierungs-Bewertungsmodus in Award Force“ title_text=“Qualifizierungs-Bewertungsmodus in Award Force“ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ box_shadow_style=“preset1″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n <\/span><\/p>\n Qualifizierung<\/strong><\/span><\/a> wird verwendet, um einfache Pass\/Fail-Entscheidungen zu treffen. Dies ist eine ideale Methode, um eine gro\u00dfe Anzahl von Beitr\u00e4gen zu Auszeichnungsprogrammen zu bereinigen, bevor sie in eine eingehendere Bewertungsrunde \u00fcbergehen. <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.11.16-AM.png“ alt=“Award Force Top Pick Bewertung“ title_text=“Award Force Top Pick Bewertung“ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ box_shadow_style=“preset1″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n <\/p>\n Der<\/span> Mit dieser Methode k\u00f6nnen Sie entscheiden, wie viele bevorzugte Auswahlen jeder Bewertende erh\u00e4lt, und sie haben eine Live-Fortschrittsanzeige, die ihnen hilft, ihre Auswahl zu verfolgen. <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.12.32-AM.png“ alt=“Publikumsabstimmung in Award Force“ title_text=“Publikumsabstimmung in Award Force“ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ box_shadow_style=“preset1″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.15.05-AM.png“ alt=“Bewertungsbasierte Bewertung in Award Force“ title_text=“Bewertungsbasierte Bewertung in Award Force“ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ box_shadow_style=“preset1″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n VIP Judging<\/strong><\/span><\/a> ist eine hochgradig konfigurierbare bewertungsbasierte Bewertungsmethode und eignet sich am besten f\u00fcr eingehende \u00dcberpr\u00fcfungen, die von Branchen-, Organisations- oder Experten-Bewertenden durchgef\u00fchrt werden. Sie haben die vollst\u00e4ndige Kontrolle \u00fcber die Bewertungskriterien, die Ihre VIP Bewertende w\u00e4hrend des gesamten Bewertungsprozesses einsehen und auf die sie sich beziehen k\u00f6nnen. <\/span><\/p>\n In Award Force k\u00f6nnen Sie Ihre Bewertungskonfiguration an Ihr Programm anpassen, indem Sie einen oder mehrere Bewertungsmodi verwenden, um Ihren Bewertungsprozess zu unterst\u00fctzen. Sie k\u00f6nnen mehrere Bewertungsmodi gleichzeitig verwenden oder sie so einrichten, dass sie nacheinander ablaufen und Beitr\u00e4ge durch verschiedene Runden qualitativer und quantitativer Bewertung verschieben, um die besten Bewertungsergebnisse zu erzielen. <\/span><\/p>\n Um Ihnen zu helfen, zu visualisieren, was m\u00f6glich ist, haben wir einige g\u00e4ngige Anwendungsf\u00e4lle zusammengestellt, um nur einige der idealen Bewertungskonfigurationen zu veranschaulichen.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.16.21-AM-1.png“ alt=“Fotowettbewerb in Award Force“ title_text=“Fotowettbewerb in Award Force“ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ box_shadow_style=“preset1″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Empfohlene(r) Bewertungsmodus(i):<\/b> Qualifizierung gefolgt von VIP Judging mit einer Online-Galerie zum Teilen (oben in der Award Force Plattform gezeigt)<\/span><\/p>\n Wie es funktioniert<\/b>: Mithilfe des Qualifizierungs-Bewertungsmodus k\u00f6nnen Programmmanager (oder die Bewertenden selbst) Beitr\u00e4ge schnell bestehen\/nicht bestehen, basierend auf einem Benchmark-Qualit\u00e4tsstandard. Sobald der Beitrag die Qualifizierungsrunde bestanden hat, kann er automatisch an Experten-Bewertende gesendet werden, die den VIP Judging Modus verwenden. Diese Experten beurteilen und bewerten dann anhand festgelegter Kriterien, wobei der Beitrag mit der h\u00f6chsten Punktzahl zum Gewinner erkl\u00e4rt wird. <\/span><\/p>\n Weitere Tipps:<\/b> Erstellen Sie Kategorien, um die Beitr\u00e4ge zu organisieren, sobald sie eingereicht werden<\/span>.<\/b> Erw\u00e4gen Sie, eine Online-Galerie einzurichten (auch in Award Force m\u00f6glich), um die in die engere Wahl gezogenen Beitr\u00e4ge mit der \u00d6ffentlichkeit zu teilen.<\/span> <\/p>\n Was:<\/b> Ein von einem Verband gesponsertes Auszeichnungsprogramm zur Anerkennung der Besten der Branche, bei dem eine gro\u00dfe Gemeinschaft von Vorstandsmitgliedern als Bewertende fungiert.<\/span><\/p>\n Empfohlene(r) Bewertungsmodus(i):<\/b> Top Pick gefolgt von VIP Judging<\/span><\/p>\n Wie es funktioniert:<\/b> Der Verband m\u00f6chte, dass alle Vorstandsmitglieder in den Auswahlausschuss einbezogen werden, aber es kann schwierig sein, einen Konsens unter einem gro\u00dfen Bewertungsgremium zu finden. Daher empfehlen wir, Top Pick zu verwenden, um die 10 bevorzugten Beitr\u00e4ge zu finden, und diese dann mit einer Experten\u00fcberpr\u00fcfung mit VIP Judging zu erg\u00e4nzen. Zun\u00e4chst w\u00fcrde jeder Bewertende mit Top Pick einfach 10 seiner bevorzugten Beitr\u00e4ge ausw\u00e4hlen. Diese einzelnen Auswahlen werden dann mit der Single Transferable Vote Methode berechnet und die 10 bevorzugten Beitr\u00e4ge r\u00fccken im Bewertungsprozess vor. Anschlie\u00dfend beurteilen die Experten-Bewertende des Verbandes diese 10 Beitr\u00e4ge anhand einer Reihe von Kriterien und wenden f\u00fcr jeden Kriteriensatz eine Punktzahl an. Der Gewinner wird basierend auf dem Beitrag mit der h\u00f6chsten Punktzahl ermittelt. <\/span><\/p>\n Weitere Tipps:<\/b> Sie k\u00f6nnen Bewertenden optional erlauben, w\u00e4hrend des Bewertungsprozesses zu diskutieren und zusammenzuarbeiten, indem Sie es Bewertenden erm\u00f6glichen, Beitr\u00e4ge zu kommentieren und\/oder Kommentare von anderen Bewertenden pro Beitrag anzuzeigen.<\/span><\/p>\n Was:<\/b> Ein universit\u00e4res Portfolio-Bewertungsprogramm f\u00fcr Doktoranden, das umfangreiche Recherchen und eine schriftliche Portfolio-Bewertung erfordert.<\/span><\/p>\n Empfohlene(r) Bewertungsmodus(i):<\/b> Qualifizierungsrunde mit Plagiatserkennung gefolgt von VIP Judging<\/span> <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Plagiarism-detection-1.png“ alt=“Plagiatserkennung in Award Force“ title_text=“Plagiatserkennung “ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ box_shadow_style=“preset1″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n <\/p>\n Wie es funktioniert:<\/b> W\u00e4hrend der qualifizierten Runde,<\/span> Die bewertungsbasierte Bewertung kann mehrere Runden umfassen, mit unterschiedlichen Kriterien und Bewertenden f\u00fcr jede Runde, um jedes Portfolio eingehend zu beurteilen. Portfolios k\u00f6nnen als Ganzes bewertet werden, oder Sie k\u00f6nnen individuelle Bewertungskriterien f\u00fcr jeden Abschnitt des Portfolios erstellen. Unterschiedliche Bewertungskriterien k\u00f6nnen unterschiedlich gewichtet werden. <\/span><\/p>\n Es ist auch m\u00f6glich, anderen den Zugang zur Teilnahme an einem Peer-Review-Prozess zu erm\u00f6glichen. Automatisierungen k\u00f6nnen konfiguriert werden, um einen Workflow einzurichten, bei dem der Student benachrichtigt wird, wenn das Portfolio eingereicht, qualifiziert, bewertet wurde oder ob er weitere Ma\u00dfnahmen ergreifen muss. <\/span><\/span><\/p>\n <\/p>\n Weitere Tipps:<\/b> Verwenden Sie Eintragskategorien, um Portfolios nach Thema, Fach, Note, Jahr oder Niveau zu organisieren.<\/span> <\/p>\n Was:<\/b> Ein landesweites Podcast-Auszeichnungsprogramm, das MP3-Dateien von Podcast-Samples sowie Bilder von Podcast-Art und Werbung akzeptiert. Es gibt mehrere Kategorien in diesem Auszeichnungsprogramm, darunter \u201eBester Moderator\u201c und \u201eBester thematischer Podcast\u201c.<\/span><\/p>\n Empfohlene(r) Bewertungsmodus(i):<\/b> Qualifizierungsrunde gefolgt von einer \u00f6ffentlichen Abstimmungsrunde<\/span> <\/p>\n Wie es funktioniert:<\/b> Jeder Beitrag durchl\u00e4uft eine schnelle Pass\/Fail-Qualifizierungsrunde, um die Qualit\u00e4t des Beitrags sicherzustellen. Sobald die Qualifizierungsrunde abgeschlossen ist, werden alle qualifizierenden Beitr\u00e4ge f\u00fcr die \u00f6ffentliche Abstimmung freigegeben, wo Mitglieder der \u00d6ffentlichkeit einfach f\u00fcr ihre Favoriten stimmen k\u00f6nnen. <\/span><\/p>\n Jedes Mitglied der \u00d6ffentlichkeit darf einmal pro Kategorie abstimmen. Und der Gewinner in jeder Kategorie wird durch die h\u00f6chste Anzahl \u00f6ffentlicher Stimmen ermittelt. <\/span><\/p>\n Weitere Tipps<\/b>: Verlangen Sie von den W\u00e4hlern, dass sie sich registrieren, bevor sie teilnehmen k\u00f6nnen. Dies reduziert missbr\u00e4uchliche Abstimmungspraktiken wie Syndikatsabstimmungssysteme oder Bot-Abstimmungen. Holen Sie sich weitere Tipps zur Erstellung eines <\/span> Was:<\/b> Ein Programm zur F\u00f6rderung herausragender Leistungen von Mitarbeitern, bei dem Mitarbeiter nominiert und dann von ihrem Manager genehmigt werden, bevor sie von einem Bewertungsgremium beurteilt werden.<\/span> <\/p>\n Empfohlene(r) Bewertungsmodus(i<\/b>):<\/span> <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Awards-management-review-flow-3.png“ alt=“Award Management Review-Flow“ title_text=“Award Management Review-Flow“ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n <\/b><\/p>\n Wie es funktioniert:<\/b> Ein Nominierender reicht einen Beitrag ein, der Nominierte wird benachrichtigt und entscheidet, ob er teilnehmen m\u00f6chte, indem er seine Nominierung annimmt oder ablehnt. Wenn er sie annimmt, wird der Beitrag an seinen Manager gesendet, der entweder die Nominierung zur Bewertung genehmigt oder eine neue Einreichung vom urspr\u00fcnglichen Nominierenden anfordert. Vom Manager genehmigte Einreichungen gehen dann in die n\u00e4chste Runde des VIP Judging \u00fcber und ein Gewinner wird ausgew\u00e4hlt. <\/span><\/p>\n Weitere Tipps:<\/b> Sie k\u00f6nnen dem Nominierten auch optional erlauben, seinen Beitrag zu bearbeiten, bevor er zur Genehmigung an seinen Manager gesendet wird. Dies erleichtert es den Nominierten, den Beitrag zu bearbeiten oder zu korrigieren und sicherzustellen, dass er sowohl sachlich als auch \u00fcberzeugend ist. <\/span><\/p>\n Nachdem Sie nun eine Vorstellung davon haben, was bei der eigentlichen Bewertungskonfiguration m\u00f6glich ist, was k\u00f6nnen Sie sonst noch tun, um sicherzustellen, dass der Prozess so reibungslos wie m\u00f6glich abl\u00e4uft? Wir freuen uns, dass Sie gefragt haben. Eine angenehme Erfahrung liegt oft im Detail. Hier sind einige Tipps von unseren Bewertungsprogramm-Softwareexperten bei Award Force. <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.25.59-AM.png“ alt=“Kontextbezogene Informationen f\u00fcr Bewertende“ title_text=“Kontextbezogene Informationen f\u00fcr Bewertende“ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ box_shadow_style=“preset1″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n In Award Force k\u00f6nnen Sie kontextbezogene Informationen, die wir Content-Bl\u00f6cke nennen, in der gesamten Bewertungsansicht hinzuf\u00fcgen. An diesen Stellen k\u00f6nnen Sie Bewertungsanweisungen, Bilder oder sogar Videos bereitstellen, um Ihre Botschaft oder Ihren Inhalt zu vermitteln. Im Bewertungsabschnitt ist es einfach, Hilfetext genau dort hinzuzuf\u00fcgen, wo sie Punktzahlen hinzuf\u00fcgen, sodass sie problemlos und ohne Verwirrung oder Fragen bewerten k\u00f6nnen. <\/span><\/p>\n Zus\u00e4tzlich zur Bereitstellung hilfreicher Inhalte f\u00fcr Ihre Bewertenden ist es auch wichtig, regelm\u00e4\u00dfig mit ihnen zu kommunizieren. Dies kann allgemeine Aktualisierungen \u00fcber Ihr Programm, wichtige Termine f\u00fcr die Bewertung, Erinnerungen daran, wann ihre Bewertung beginnt, ob es neue Beitr\u00e4ge f\u00fcr sie zu beurteilen gibt, und andere wichtige Programm\u00e4nderungen umfassen. <\/span><\/p>\n In Award Force k\u00f6nnen Sie personalisierte E-Mails direkt von der Plattform aus an Ihre Bewertenden senden, komplett mit Ihrem Branding. Kein Springen zwischen Systemen, Software oder anderen Websites erforderlich. <\/span><\/p>\n Es ist wichtig,<\/span> [\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screen-Shot-2021-04-29-at-6.33.02-AM.png“ alt=“Vermeidung von Verzerrungen bei der Bewertung“ title_text=“Vermeidung von Verzerrungen bei der Bewertung“ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ box_shadow_style=“preset1″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“]<\/p>\n Es ist auch m\u00f6glich, Einreichungen zu anonymisieren, um potenzielle Bewertungsbefangenheit zu vermeiden. Nutzen Sie das Tool zur Feldsichtbarkeit, um pers\u00f6nliche Informationen der Teilnehmenden in den Einreichungen (einschlie\u00dflich Downloads und Anh\u00e4nge) auszublenden, damit Ihre Juroren nicht wissen, wer was eingereicht hat. <\/span><\/p>\n Die Bewertungsrunde eines Auszeichnungsprogramms ist ein wichtiger Bestandteil jedes Programms. Daher ist es wichtig, Ihren Bewertenden eine einfache und effiziente Erfahrung zu bieten. <\/span><\/p>\n Die Award Force Bewertungs-Suite gibt Ihnen die ultimative Kontrolle, um Ihre Bewertung schnell und einfach zu konfigurieren, und mit flexiblen Optionen k\u00f6nnen Sie einen Bewertungs-Workflow erstellen, der so einzigartig ist wie Ihre Auszeichnungen. <\/span><\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=“4.17.4″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“post_content“ sticky_enabled=“0″]Erfahren Sie mehr \u00fcber die leistungsstarke Bewertungs-Suite von Award Force.<\/span> Ein \u00dcberblick \u00fcber die Award Force Bewertungs-Suite, einige hilfreiche Tipps, Anwendungsf\u00e4lle und bew\u00e4hrte Praktiken, wie Sie Ihren Bewertungsprozess f\u00fcr Auszeichnungsprogramme f\u00fcr den ultimativen Erfolg einrichten.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":48817,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[3407,3424],"tags":[],"class_list":["post-48816","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel","category-blog-de"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48816","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48816"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48816\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53359,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48816\/revisions\/53359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48816"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48816"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48816"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Ein Bewertungsmodus f\u00fcr jeden Programmtyp<\/span><\/h2>\n
Qualifizierungs-Bewertungsmodus<\/span><\/h3>\n
Top Pick<\/span><\/h3>\n
\n Top Pick Bewertungsmodus<\/a>
\n<\/strong> wendet die STV-Methode (Single Transferable Vote – Single Transferable Vote, die in westlichen Wahlen weit verbreitet ist) zur Berechnung der Ergebnisse an. Es wurde entwickelt, um eine proportionale Vertretung durch Rangpr\u00e4ferenzen zu erreichen. Perfekt f\u00fcr Ergebnisse mit mehreren Gewinnern oder um einen Konsens unter einem gro\u00dfen Bewertungsgremium zu erzielen. <\/span><\/p>\nAbstimmung<\/span><\/h3>\n
Der Abstimmungs-Bewertungsmodus<\/strong><\/span><\/a><\/span> ist eine \u201ePublikums\u201c-Option und eignet sich hervorragend, um Stimmen aus der \u00d6ffentlichkeit zu sammeln. Es ist auch n\u00fctzlich, um Stimmen von einem geschlossenen Publikum zu erhalten, wie z. B. einer bestimmten Organisation, einem Branchenverband oder anderen Gruppen, die nur Mitgliedern vorbehalten sind. <\/span><\/p>\nVIP Judging (bewertungsbasierte Beurteilung) <\/span><\/h3>\n
Auswahl der richtigen Bewertungstools f\u00fcr Ihr Auszeichnungsprogramm<\/span><\/h2>\n
Ein Fotowettbewerb mit hohem Volumen <\/span><\/h3>\n
\n
Was:
\n Ein sehr visueller Kunstwettbewerb, der eine gro\u00dfe Anzahl von Fotoeinsendungen einfordert.<\/span>
\n<\/b><\/p>\nEin \u201eBest in Industry\u201c-Verbandsauszeichnungsprogramm mit vielen Bewertenden<\/span><\/h3>\n
Ein Portfolio-Bewertungsprogramm mit akademischen Experten-Bewertenden<\/span><\/h3>\n
\n ein Plagiatserkennungs-Scan<\/a>
\n<\/strong> kann f\u00fcr alle eingereichten Beitr\u00e4ge durchgef\u00fchrt werden, um nach plagiierten Portfolios zu suchen. Wenn Plagiate gefunden werden, k\u00f6nnen diese Portfolios schnell verworfen werden. Sobald Antr\u00e4ge den Plagiatscan bestanden haben, k\u00f6nnen sie automatisch zur Experten\u00fcberpr\u00fcfung mit dem bewertungsbasierten VIP Judging gesendet werden. <\/span><\/p>\nEin Podcast-Audio-Auszeichnungsprogramm f\u00fcr die Publikumswahl<\/span><\/h3>\n
\n
\n aufsehenerregenden \u00f6ffentlichen Abstimmungsprogramms<\/strong>
\n <\/span>
\n<\/a>.<\/span><\/p>\nEin Mitarbeiteranerkennungsprogramm mit einem Nominierungsprozess<\/span><\/h3>\n
\n Review-Flow<\/a>
\n<\/strong> und VIP Judging<\/span><\/p>\nBew\u00e4hrte Praktiken f\u00fcr die Bewertung Ihres Auszeichnungsprogramms<\/span><\/h2>\n
Machen Sie es Ihren Bewertenden mit kontextbezogenen Informationen + Anweisungen leicht<\/span><\/h3>\n
Ihre Bewertenden sind wahrscheinlich sehr besch\u00e4ftigte Menschen. Es ist wichtig, sicherzustellen, dass die Bewertungserfahrung sowohl einfach als auch schnell ist! Die Award Force Plattform ist von Anfang an intuitiv. Es gibt jedoch zus\u00e4tzliche Schritte, die Sie unternehmen k\u00f6nnen, um sicherzustellen, dass Ihre Bewertenden eine nahtlose Erfahrung machen, und das beginnt mit der Bereitstellung aller Informationen, die sie ben\u00f6tigen, genau dort, wo sie sie ben\u00f6tigen. <\/span><\/p>\nKommunizieren Sie oft mit Ihren Bewertenden<\/span><\/h3>\n
\u00dcberdenken Sie Ihre Bewertungskriterien sorgf\u00e4ltig<\/span><\/h3>\n
\n ein Anmeldeformular zu erstellen, das Ihre Bewertenden lieben werden<\/a>
\n<\/strong>\u2013 von Anfang an. Das bedeutet, dass Sie nur nach den Informationen fragen, die Bewertende ben\u00f6tigen, um fundierte Entscheidungen \u00fcber jeden Beitrag zu treffen. Erw\u00e4gen Sie, Wort- oder Zeichenbeschr\u00e4nkungen auf Eintragsfelder anzuwenden, um die Eintr\u00e4ge in Schach zu halten und die Konsistenz in allen erforderlichen Anhangdateien zu gew\u00e4hrleisten. Dies spart Ihren Bewertenden Zeit und hilft ihnen, jeden Beitrag einfach anzuzeigen und effizient zu beurteilen. <\/span><\/p>\nReduzieren Sie Verzerrungen mit Optionen f\u00fcr Ablehnung und Enthaltung<\/span><\/h3>\n
\n Verwalten Sie potenzielle Interessenkonflikte<\/a>
\n<\/strong> oder Verzerrungen mit Optionen f\u00fcr Sie, sich zu disqualifizieren, und f\u00fcr Bewertende, sich der Bewertung zu enthalten.<\/span>
<\/span><\/p>\n
In der Bewertungssoftware von Award Force k\u00f6nnen Sie einen Bewertenden einfach von der Beurteilung bestimmter Beitr\u00e4ge ausschlie\u00dfen und alle relevanten Beitr\u00e4ge in der Ansicht \u201eZuweisungen\u201c und \u201eGremien\u201c neu zuweisen. Und wenn ein Bewertender einen potenziellen Interessenkonflikt feststellt, kann er sich auch mit einem einfachen Klick auf den entsprechenden Beitrag der Beurteilung enthalten. <\/span><\/p>\nEinfache Bewertung, zufriedene Bewertende <\/span><\/h2>\n
\n Machen Sie eine Tour<\/b>
\n<\/a> oder<\/span>
\n buchen Sie eine Live-Demo<\/b>
\n<\/a> mit einem unserer freundlichen Teammitglieder.<\/span>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"