{"id":48211,"date":"2024-10-02T06:29:13","date_gmt":"2024-10-02T06:29:13","guid":{"rendered":"https:\/\/awardforce.com\/?p=48211"},"modified":"2026-02-04T14:40:32","modified_gmt":"2026-02-04T14:40:32","slug":"leistung-fordern-warum-sicherheit-der-schlussel-zum-erfolg-von-award-programmen-ist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/awardforce.com\/de\/blog-de\/artikel\/leistung-fordern-warum-sicherheit-der-schlussel-zum-erfolg-von-award-programmen-ist\/","title":{"rendered":"Leistung f\u00f6rdern: Warum Sicherheit der Schl\u00fcssel zum Erfolg von Award-Programmen ist"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<blockquote>\n<p><em>Dieser Artikel wurde von Dan Whitty, Senior Information Security Analyst bei Award Force, verfasst. <\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Die Implementierung von Best Practices f\u00fcr die Sicherheit Ihres Award-Programms ist nicht nur f\u00fcr die Datensicherheit unerl\u00e4sslich, sondern auch, um Einzelpersonen dabei zu unterst\u00fctzen, ihr volles Potenzial auszusch\u00f6pfen. Bei Award Force verstehen wir, dass Sicherheit ein Muss im Rahmen des Anerkennungsprozesses ist. Und es gibt keine bessere Zeit, \u00fcber Sicherheit zu sprechen, als w\u00e4hrend des <a href=\"https:\/\/www.cisecurity.org\/insights\/blog\/october-national-cybersecurity-awareness-month\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Monats der Cybersicherheitsaufkl\u00e4rung<\/a>.  <\/p>\n<p>Um die Rolle der Sicherheit voll zu w\u00fcrdigen, hilft es, Maslows <a href=\"https:\/\/positivepsychology.com\/hierarchy-of-needs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bed\u00fcrfnishierarchie<\/a> zu betrachten. Diese weithin anerkannte Theorie aus der Abhandlung \u201eA Theory of Human Motivation\u201c skizziert eine Pyramide menschlicher Bed\u00fcrfnisse, beginnend mit dem grundlegenden \u00dcberleben und fortschreitend bis zur h\u00f6chsten Ebene: der Selbstverwirklichung, wo Menschen ihr volles Potenzial aussch\u00f6pfen. <\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/awardforce.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Maslow-heirarchy-of-needs.png&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220; title_text=&#8220;Maslowsche Bed\u00fcrfnispyramide&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; theme_builder_area=&#8220;post_content&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<p>Im Kern betont die Theorie, dass Menschen, um ihr h\u00f6chstes Gef\u00fchl von Leistung oder Errungenschaft wirklich zu erreichen, zuerst eine Grundlage von Sicherheit und Geborgenheit ben\u00f6tigen. Ohne dieses Gef\u00fchl der Sicherheit wird der Fortschritt zu h\u00f6heren Zielen, wie Anerkennung und pers\u00f6nlichem Wachstum, schwierig. <\/p>\n<p>W\u00e4hrend Auszeichnungen und Anerkennung im Grunde um Leistung gehen, ist es die Sicherheitsebene, die gew\u00e4hrleistet, dass sich die Teilnehmer w\u00e4hrend des gesamten Prozesses sicher und zuversichtlich f\u00fchlen. Wenn die Sicherheit beeintr\u00e4chtigt wird, kann das Gef\u00fchl der Errungenschaft gemindert werden, und das Vertrauen in das Programm kann verloren gehen. Deshalb ist die Aufrechterhaltung einer sicheren Umgebung f\u00fcr Ihr Award-Programm nicht verhandelbar.  <\/p>\n<h2>Best Practices f\u00fcr die Sicherheit von Award-Programmen<\/h2>\n<p>Award-Programme verarbeiten eine Vielzahl von Informationen, von pers\u00f6nlichen Daten bis hin zu vertraulichen Projektvorschl\u00e4gen. Die Sicherstellung eines Award-Programms kann dazu beitragen, diese Informationen zu sch\u00fctzen und letztendlich dazu beitragen, dass die Bed\u00fcrfnisse und die Sicherheit erf\u00fcllt werden. <\/p>\n<p>Hier sind einige Best Practices, die Sie implementieren k\u00f6nnen, um Ihr Programm und Ihre Daten zu sch\u00fctzen.<\/p>\n<h3>Verschl\u00fcsselung<\/h3>\n<p>Stellen Sie sicher, dass alle Daten sowohl w\u00e4hrend der \u00dcbertragung als auch im Ruhezustand verschl\u00fcsselt sind. Bei Award Force haben wir technische Ma\u00dfnahmen implementiert, die Daten im Ruhezustand mittels AES-256-Bit-Verschl\u00fcsselung und w\u00e4hrend der \u00dcbertragung mittels mindestens TLS 1.3 mit sicheren Chiffren sch\u00fctzen. <\/p>\n<h3>Feldverschl\u00fcsselung<\/h3>\n<p>\u00dcber die gesamte Datenbankverschl\u00fcsselung hinaus ist es auch wichtig, sensible Felder zu kennzeichnen, die VOR der Speicherung verschl\u00fcsselt werden. Wir haben f\u00fcr Award Force eine <a href=\"https:\/\/support.awardforce.com\/hc\/en-us\/articles\/360000035695-About-data-protection-on-fields#h_01HZ2MYDMPCHW6CQBGRDB9PRCY\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Feldverschl\u00fcsselung<\/a> entwickelt, um spezifische Eingabefelder, die zur Verarbeitung pers\u00f6nlicher Daten (mit erh\u00f6htem Schutz) oder sensibler pers\u00f6nlicher Daten (mit maximalem Schutz) verwendet werden k\u00f6nnten, mit zus\u00e4tzlichen Ma\u00dfnahmen zu kennzeichnen. <\/p>\n<h3>Starke, aber einpr\u00e4gsame Passw\u00f6rter<\/h3>\n<p>Benutzer, die auf das System zugreifen (unabh\u00e4ngig von ihrer Rolle), sollten auch eine gute Passwort-Hygiene pflegen und ein starkes, aber einpr\u00e4gsames Passwort festlegen. Award Force verlangt, dass alle Passw\u00f6rter mindestens 12 Zeichen lang sind, einschlie\u00dflich einer Zahl, eines Gro\u00df- und eines Kleinbuchstabens sowie eines Sonderzeichens. <\/p>\n<p><strong>Pro-Tipp:<\/strong> <em>Kombinieren Sie <a href=\"https:\/\/ncsc.gov.uk\/collection\/top-tips-for-staying-secure-online\/three-random-words\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">3 zuf\u00e4llige W\u00f6rter<\/a>, um ein einpr\u00e4gsames, aber sicheres Passwort zu erstellen<\/em>.<\/p>\n<h3>Multi-Faktor-Authentifizierung<\/h3>\n<p>Die Implementierung einer zus\u00e4tzlichen Authentifizierungsebene zu einem starken Passwort hilft, das Risiko einer Kontokompromittierung weiter zu mindern. Award Force unterst\u00fctzt <a href=\"https:\/\/support.awardforce.com\/hc\/en-us\/articles\/360000218875-Multi-factor-authentication#h_01HETEGN7GD4695KSFW3SP2SXA\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MFA<\/a> in den Benutzeroptionen und eine Verwaltungsrolle, um die Multi-Faktor-Authentifizierung f\u00fcr alle Benutzer im Programm zu erzwingen. <\/p>\n<h3>Rollenbasierter Zugriff<\/h3>\n<p>Die Zuweisung von Rollen hilft sicherzustellen, dass nur autorisierte Benutzer Zugriff auf Daten haben. Durch die Implementierung von rollenbasiertem Zugriff begrenzen Sie die M\u00f6glichkeit, welche Daten gelesen oder ge\u00e4ndert werden k\u00f6nnen. Es ist auch eine gute Praxis, die Anzahl der Benutzer zu begrenzen, die administrativen Zugriff zum \u00c4ndern oder Anpassen eines Programms haben. Bei Award Force haben wir <a href=\"https:\/\/support.awardforce.com\/hc\/en-us\/articles\/5137536544527-Ultimate-guide-to-user-roles\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">branchen\u00fcbliche Rollen<\/a> entwickelt, aber Sie k\u00f6nnen auch Ihre eigenen Rollen mit Berechtigungen an Ihre detaillierten Programmanforderungen anpassen.   <\/p>\n<h3>Schulung und Bewusstsein<\/h3>\n<p>Die Schulung von Mitarbeitern und Benutzern der Plattform hilft sicherzustellen, dass die Best Practices eingehalten und Informationen bei Zugriff angemessen behandelt werden. Das Award Force Client Success Team hilft bei der Einarbeitung und Schulung des Personals, um sicherzustellen, dass parallel zum Programmstart eine sichere Kultur aufgebaut wird. <\/p>\n<h2>Sicher, gesch\u00fctzt und selbstverwirklicht<\/h2>\n<p>Die Implementierung von Best Practices f\u00fcr Sicherheit und Datenschutz in Ihr Award-Programm und in Ihrer gesamten Organisation schafft die Grundlage f\u00fcr ein solides und erfolgreiches Programm, in dem sich Ihre Teilnehmer sicher und gesch\u00fctzt f\u00fchlen und auf ihrem Weg zur Selbstverwirklichung und der daraus resultierenden Anerkennung unterst\u00fctzt werden.<\/p>\n<p>Erfahren Sie mehr \u00fcber <a href=\"https:\/\/awardforce.com\/de\/?page_id=49810\">Sicherheit bei Award Force<\/a>.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Implementierung von Best Practices f\u00fcr Sicherheit und Datenschutz in Ihr Award-Programm und in Ihrer gesamten Organisation schafft die Grundlage f\u00fcr ein solides und erfolgreiches Programm, in dem sich Ihre Teilnehmer sicher und gesch\u00fctzt f\u00fchlen und auf ihrem Weg zur Selbstverwirklichung und der daraus resultierenden Anerkennung unterst\u00fctzt werden. <\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":48212,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[3407],"tags":[3426,3432],"class_list":["post-48211","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel","tag-2024-de","tag-sicherheit"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48211"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48211\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55461,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48211\/revisions\/55461"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/awardforce.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}